干部監(jiān)督為什么這么難-資料下載頁
2025-08-12 16:07本頁面
【正文】 像強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍還沒形成，運(yùn)用還不廣泛。新聞?shì)浾撽嚨匾哉嫘麄鳛橹鳠o可非議，而對(duì)一些涉及和影響面廣，老百姓反映強(qiáng)烈又不存在保密內(nèi)容的問題，應(yīng)該及時(shí)地亮相曝光，以促成問題的及早解決。 比賽有規(guī)則，操作有規(guī)程，對(duì)干部的監(jiān)督管理應(yīng)該有規(guī)章制度和組織人事紀(jì)律。目前存在的問題是，指導(dǎo)性、粗線條的《準(zhǔn)則》《條例》《決定》多，而各基層單位能遵照上面的、學(xué)習(xí)外面的、借鑒過去的、結(jié)合自己的所制定的實(shí)施辦法少。在制度的執(zhí)行方面，一些單位存在的問題也非常突出：有規(guī)定不遵守，有布置無檢查，有善始無善終，對(duì)己寬對(duì)人嚴(yán)等，都直接影響了監(jiān)督制度的嚴(yán)肅性，影響了制度本身對(duì)干部的監(jiān)督效果。
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