員工評(píng)優(yōu)評(píng)先方案評(píng)優(yōu)評(píng)先工作方案20xx年最新-資料下載頁
2025-08-12 13:03本頁面
【正文】 的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的一位，作為年度優(yōu)秀經(jīng)理。名單后附。C金牌銷售員評(píng)選方式(1人)：金牌銷售員按照項(xiàng)目員工年度銷售業(yè)績排名進(jìn)行評(píng)比。D先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選方式(公司1個(gè)，項(xiàng)目2個(gè))：先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司)：由評(píng)定委員會(huì)及各部經(jīng)理投票選舉產(chǎn)生，每人不能投給本部門，只能投其它部門，按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果。先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(項(xiàng)目)：集團(tuán)總經(jīng)理杜總、集團(tuán)副總經(jīng)理陶總、綜合服務(wù)部經(jīng)理及各項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人手中2票，不可投選本人所帶項(xiàng)目或部門，不能重復(fù)投選1個(gè)項(xiàng)目或部門，按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：公司將給予個(gè)人價(jià)值5000元獎(jiǎng)勵(lì)。公司將給予團(tuán)隊(duì)價(jià)值8000元獎(jiǎng)勵(lì)。八、評(píng)選程序：集團(tuán)各部及各項(xiàng)目將本部門/項(xiàng)目評(píng)定各獎(jiǎng)項(xiàng)的提名人員，填寫《優(yōu)秀員工評(píng)審表》或《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)評(píng)審表》及優(yōu)秀員工、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)生活照片以及介紹函，提交集團(tuán)人力資源部。集團(tuán)人力資源部對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。對(duì)評(píng)選資格進(jìn)行復(fù)審。評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額，確定獲獎(jiǎng)名單，并簽署意見。九、推薦材料：提名個(gè)人(團(tuán)隊(duì))彩色生活照片 1張《優(yōu)秀員工推薦表》、《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)推薦表》(見附件一、二)提名個(gè)人(團(tuán)隊(duì))介紹函1份介紹函具體要求：字?jǐn)?shù)：100——150字。內(nèi)容：項(xiàng)目名稱、職務(wù)、工作年限、突出業(yè)績。十、評(píng)優(yōu)表彰及其他事項(xiàng)公司將于 XX 年XX月XX日(擬定)舉辦XX年年度表彰大會(huì)，公開表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置對(duì)其進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。各獎(jiǎng)項(xiàng)人選評(píng)定后，將在優(yōu)秀員工和團(tuán)體中選取代表在表彰大會(huì)上發(fā)言，介紹先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和心得。當(dāng)選的優(yōu)秀員工及其他獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員，公司將通過內(nèi)部網(wǎng)站等內(nèi)部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳，樹立典范，以供員工效仿和學(xué)習(xí)。以上是小編為大家整理的關(guān)于員工評(píng)優(yōu)評(píng)先方案 評(píng)優(yōu)評(píng)先工作方案2022年最新，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友，更多最新優(yōu)秀資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注查字典網(wǎng)站!【員工評(píng)優(yōu)評(píng)先方案 評(píng)優(yōu)評(píng)先工作方案2022年最新】相關(guān)推薦文章：一對(duì)一幫扶方案 一對(duì)一幫扶方案模板我與王力先生的故事作文 我與王力先生的故事優(yōu)秀范文3篇王力先生的事跡和精神優(yōu)秀范文最新3篇2021年全國兩優(yōu)一先表彰大會(huì)觀后感心得體會(huì)2021兩優(yōu)一先典型事跡材料學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)最新員工安全防護(hù)措施方案范文精選
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