縣政府培養(yǎng)年輕后備干部經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-12 12:42本頁(yè)面
【正文】 次是強(qiáng)化中心意識(shí)，縣里重大中心工作，尤其是學(xué)習(xí)教育工作，如先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中都要組成工作組，借機(jī)抽調(diào)一些干部，以老帶新，有意識(shí)地進(jìn)行培養(yǎng)。三、優(yōu)化性培養(yǎng)首先是典型引導(dǎo)，通過政治學(xué)習(xí)、專題教育、民主評(píng)議及機(jī)關(guān)內(nèi)部先進(jìn)典型的示范作用等形式，堅(jiān)定他們的政治方向，如全縣范圍內(nèi)開展了“十佳青年大中專畢業(yè)生”的評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)全縣年輕干部愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。其次是優(yōu)化軌跡，注重總結(jié)優(yōu)化年輕干部的成長(zhǎng)歷程，認(rèn)真分析，試圖找到一條比較成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)途徑。于此，我們對(duì)一些素質(zhì)特別好，潛力特別大的苗子，以近年來(lái)我縣提拔的10多名副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為模板，制定培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
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