加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范經(jīng)營管理全面提升煙草企業(yè)新形象-資料下載頁
2025-08-12 12:15本頁面
【正文】 取消縣級法人資格改制后可能出現(xiàn)的諸種問題，我們要根據(jù)科學(xué)性、規(guī)范性、可操作性的原則，對包括黨群工作、機(jī)構(gòu)人員、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)經(jīng)營、審計監(jiān)察和保障服務(wù)等方面的具體制度進(jìn)行修訂完善，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，完善重大事項和任免程序，強(qiáng)化職工隊伍思想教育，更透徹、更深入地認(rèn)識改革。實行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度，個人收入申報制度，完善廉政談話制度，實行質(zhì)詢制度和民主評議制度。三要健全內(nèi)部監(jiān)督部門，強(qiáng)化管理機(jī)制。江澤民總書記指出：“加強(qiáng)監(jiān)督，關(guān)鍵要健全組織”。作為單位內(nèi)部，如何使規(guī)定的制度能有效執(zhí)行，并對落實情況進(jìn)行有效監(jiān)督，應(yīng)有監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員作為組織保障措施。同時，作為我們?nèi)鳠煵菥褪且訌?qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)察隊伍的建設(shè)，要將財務(wù)部門經(jīng)常性的財務(wù)監(jiān)督也作為管理職能列入工作職責(zé)之中，作為企業(yè)健康發(fā)展和防止職務(wù)犯罪的“重頭戲”。著手研究健全和完善本單位內(nèi)部監(jiān)督的長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定地發(fā)展。四要明確重點，突出內(nèi)部監(jiān)督管理的成效。落實從嚴(yán)治黨的方針，不是一時一事的要求，必須全面貫徹到各方面的工作中去，切實體現(xiàn)到工作的各個環(huán)節(jié)中去，否則內(nèi)部監(jiān)督會流于形式，成為花架子，華而不實。使監(jiān)督能有效地與兩煙經(jīng)營、專賣管理工作結(jié)合起來，讓監(jiān)督的關(guān)口往前移，變被動規(guī)勸為主動監(jiān)督，變事后糾正為事前防范，這樣才能更好發(fā)揮監(jiān)督的作用。首先，在日常財務(wù)管理中實施內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)財物管理和使用的監(jiān)督。其次，進(jìn)一步明確監(jiān)督責(zé)任主體，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和審計等職能部門的作用。把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來；加強(qiáng)對權(quán)力的有效監(jiān)督制約，形成監(jiān)督的整體合力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)財務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營活動朝著更加規(guī)范的方向發(fā)展。第三，加強(qiáng)八小時以外的監(jiān)督，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督從工作圈延伸到生活圈、社交圈。做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，實現(xiàn)對干部的監(jiān)督無特區(qū)、無禁區(qū)、無空區(qū)。五要加大宣傳和社會監(jiān)督力度。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理的宣傳工作，增強(qiáng)廣大干部職工對此項工作重要性的認(rèn)識；對違紀(jì)破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的典型案例進(jìn)行曝光，形成強(qiáng)大的輿論氛圍；完善具保投訴制度，形成上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合監(jiān)督機(jī)制。同時要樹立先進(jìn)典型，對在內(nèi)部監(jiān)管工作中出現(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，要及時給予表揚(yáng)，大力宣傳好人好事，在行業(yè)內(nèi)營造良好的政治氛圍。
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