內(nèi)部監(jiān)督管理制度-資料下載頁
2025-08-05 03:09本頁面
【正文】 分附表五：員工 季(年)度民主評議單 年 月 日姓名部門崗位評議內(nèi)容評議依據(jù)（單項百分制）平均得分責(zé)任與自律制度意識自覺遵守公司規(guī)章制度時間觀念時間觀念強(qiáng)，及時工作反饋，富有效率成本意識點(diǎn)滴勤儉節(jié)約、善于改善、效益第一責(zé)任意識不推諉扯皮，勇于承擔(dān)責(zé)任服務(wù)意識尊重、服務(wù)內(nèi)外部客戶，自覺維護(hù)公司形象知識與學(xué)習(xí)知識技能專業(yè)知識、管理知識豐富，工作技能充足工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠處理復(fù)雜、疑難問題經(jīng)驗(yàn)分享與團(tuán)隊成員分享工作、知識信息和經(jīng)驗(yàn)自我提升自我督促、傳授經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬、同事成長參加培訓(xùn)認(rèn)真參加上級培訓(xùn)、考核并組織本專業(yè)宣傳、培訓(xùn)團(tuán)隊與溝通團(tuán)隊協(xié)作主動配合同事及相關(guān)部門工作，團(tuán)隊利益至上工作作風(fēng)決策民主、科學(xué)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富有激情下屬信任樂于傾聽，管理公平、公正，在下屬中具有威信授權(quán)善于用人所長,有效分解、分配工作責(zé)任與權(quán)力忠誠恪守職責(zé)，對公司具有職業(yè)化忠誠執(zhí)行與創(chuàng)新真抓實(shí)干雷厲風(fēng)行，兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)場辦公，追求效率措施得力建立規(guī)范的工作制度和程序，按輕重緩急排定工作次序，明確職責(zé)，確保工作計劃實(shí)現(xiàn)過程控制工作分解，期限明確，管理前移，目標(biāo)可控建言獻(xiàn)策經(jīng)常對本職工作和公司、項目管理提出合理化建議善于創(chuàng)新對現(xiàn)有系統(tǒng)提出質(zhì)疑并不斷改進(jìn)，創(chuàng)造新的管理方法并采取新的行動以完成工作目標(biāo)總評得分平均得分之和247。20=
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