xx廠(chǎng)精益生產(chǎn)線(xiàn)c線(xiàn)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 07:21本頁(yè)面
【正文】 ，急客戶(hù)之所急，一干就是十六、七個(gè)小時(shí)．．．平凡但不流于平庸，是我對(duì)自己的要求，也是我對(duì)工作的要求，最終并成了我們整條線(xiàn)的工作目標(biāo)，我們整個(gè)C線(xiàn)的員工用自己的行動(dòng)證明了我們的目標(biāo)。六、當(dāng)前生產(chǎn)線(xiàn)上存在的問(wèn)題：１、員工素質(zhì)仍需提高。雖然大多數(shù)人的素質(zhì)已經(jīng)得到了較全面的提高，但仍然有個(gè)別員工的素質(zhì)亟待提高。例如近一段時(shí)間，經(jīng)常有員工用打上來(lái)的飲用水洗頭，而且還把暖水瓶放在衛(wèi)生間里。還經(jīng)常出現(xiàn)個(gè)別線(xiàn)少拿線(xiàn)多記數(shù)的現(xiàn)象，這些都從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了我們的員工良莠不齊，個(gè)別人員缺乏起碼的職業(yè)道德意識(shí)。一個(gè)私心濃重的員工很難設(shè)想他會(huì)為分廠(chǎng)的利益去奉獻(xiàn)什么，這是我們應(yīng)該引起注意和思考的。２、刮膠崗位是否考慮增加人員。１１月份由于刮膠人員少，加之管理上的不完善，一度出現(xiàn)過(guò)各線(xiàn)之間爭(zhēng)線(xiàn)、搶線(xiàn)甚至吵罵的現(xiàn)象，不僅使各線(xiàn)之間矛盾激化，影響了工作效率，也嚴(yán)重挫傷了員工的工作熱情。使得原本正常的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系變得復(fù)雜起來(lái)，連帶出一些不正之風(fēng)。３、合理安排各崗位人員，通過(guò)管理提高生產(chǎn)效率。就Ｃ線(xiàn)目前的生產(chǎn)實(shí)力，要為分廠(chǎng)日產(chǎn)６０００條的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)，還需要在人員素質(zhì)、崗位調(diào)整、人員分配、線(xiàn)長(zhǎng)權(quán)限等方面加大力度，目前各人之間事不關(guān)己，不能完全體現(xiàn)現(xiàn)代化生產(chǎn)流水線(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)越性。其中最主要的就是線(xiàn)長(zhǎng)缺乏管理權(quán)限，員工協(xié)作性差，員工之間的利益沒(méi)有捆綁在一起，容易造成“內(nèi)耗”，也是可能影響生產(chǎn)任務(wù)的一個(gè)方面。不管是平淡或是成績(jī)，都已屬于過(guò)去。在以后的日子里，我們C線(xiàn)會(huì)更加精益求精地對(duì)待工作，積極學(xué)習(xí)其他線(xiàn)更好的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)提高自己，使C線(xiàn)的工作在明年能更上一層樓！
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