【導(dǎo)讀】合理安排人員，做到人員優(yōu)化及工作效率最大化。適用于門診檢驗科。時提出及更改，以保證各人員工作積極性及提高效率。、實驗室工作人員工作時必須戴好帽子、口罩，以標(biāo)準(zhǔn)的、良好的精神面貌為病員服務(wù)。、采血員必須堅持一人一針，一人一巾，一人一根壓脈帶的嚴格要求，避免交叉感染。保養(yǎng)、環(huán)境溫濕度的登記，并及完成儀器室內(nèi)質(zhì)量控制監(jiān)測，確保儀器正常工作。指導(dǎo)書不合格樣本處理程序處理，并及時與臨床聯(lián)系。導(dǎo)書的規(guī)定進行手工復(fù)查。根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書采取糾正措施。處理，確保實驗室工作人員、醫(yī)護人員和患者的安全。轄各病區(qū)逐個采集標(biāo)本，不得遺漏化驗單。因故未查的，必須立即通知臨床。質(zhì)控通過前提下，標(biāo)本必須及時測定。，復(fù)核者復(fù)核后簽字，不得涂改檢驗報告?？剖覉蟾鏅z測結(jié)果。知申請科室，并登記交接手續(xù)。

　　

【正文】 7 頁 共 20 頁 Laboratory of Chengdu People’s Hospital 檢驗科人員職責(zé) ： 明確工作員工作職責(zé)，督促所有人員認真工作，保證檢驗工作的順利進行 。 ： 適用 檢驗科所有工作人員及清潔洗滌人員 。 3．檢驗科組織架構(gòu)及崗位設(shè)置 : 根據(jù)《實驗室管理辦法》及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度 ,檢驗科根據(jù)具體工作需要 ,特設(shè)置崗位如下 :主任 1名 ,分管副主任 2名 ,分管科室秘書 3名 ,生物安全管理員 1名 ,試劑管理員 2 名 ,儀器管理員 1名 ,實驗室安全員 1名 ,組長 7名 ,工作人員若干名 ,洗滌人員 2名。 職責(zé)： 檢驗科主任： 在院長、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作 . 、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。 、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。 、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責(zé)登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。 負責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。 學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。 督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。 成都市第二 人民醫(yī)院檢驗科 管理文件 文件編號： CDEYLABGZZZ09 版本 /修訂號 ： A/0 主題內(nèi)容 檢驗科人員 職責(zé) 生效日期： 20210211 第 18 頁 共 20 頁 Laboratory of Chengdu People’s Hospital 負責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。 分管副主任： 分管質(zhì)量教學(xué)科研：負責(zé)協(xié)助主任進行 本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和診 斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。 本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作 。 分管內(nèi)務(wù)財務(wù)副主任：協(xié)助主任進行 檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責(zé)登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。負責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。 負責(zé)財務(wù)管理監(jiān)督，科室人員考核，獎金分配等。 科室秘書： 分管質(zhì)量儀器 :協(xié)助主任及分管副主任完成實驗室內(nèi)質(zhì)量控制、試劑的選擇評價、儀器的維護保養(yǎng)和申購及比對評價、室間質(zhì)量控制。 監(jiān)督實驗室試劑管理及使用、監(jiān)督儀器的使用維護登記。以保障實驗室工作順利進行，并保證檢驗結(jié)果的質(zhì)量。 分管科研教學(xué)：協(xié)助主任及分管副主任完成 業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。 分管財務(wù)：協(xié)助主任及分管副主任完成每月及每年科室財務(wù)收入?yún)R總上報，統(tǒng)計核收全科室人員考核評分，負責(zé)全科室獎金分配、夜班費管理發(fā)放、及其它科室一切雜費的管理工作。 生物安全管理員：負 責(zé)協(xié)助主任完成全科室人員生物安全培訓(xùn)、生物安全管理、生物安全檢查及監(jiān)督工作，保證實驗室安全及工作人員身體健康。 儀器管理員：負責(zé)協(xié)助主任完成科室儀器的清理、申購、使用及維護登記、廢舊儀器的報廢工作。做好檢驗科與設(shè)備科的相關(guān)儀器交接工作。 試劑管理員：負責(zé)協(xié)助主任完成檢驗科的試劑訂購、出入庫管理、試劑成本統(tǒng)計上報、試劑更換討論工作。 成都市第二 人民醫(yī)院檢驗科 管理文件 文件編號： CDEYLABGZZZ09 版本 /修訂號 ： A/0 主題內(nèi)容 檢驗科人員 職責(zé) 生效日期： 20210211 第 19 頁 共 20 頁 Laboratory of Chengdu People’s Hospital 實驗室安全員：負責(zé)科室人員及科室安全，不定期檢查提高科室人員防盜意識，負責(zé)科室消防安全工作，教授防火防盜相關(guān)知識。與醫(yī)院保衛(wèi)科做好相關(guān)安全工作。 組長：各室組長全面負責(zé)本小組相關(guān)工作，包括：科研、教學(xué)、安全、質(zhì)控、試劑使用更換訂購、儀器維護保養(yǎng)及申購、處理小組醫(yī)療缺陷、人員工作安排、開展新業(yè)務(wù)、定期與臨床溝通。每月對小組人員進行考評，并上報科室管理小組。每月上報小組工作量。 工作人員：負責(zé)相應(yīng)日常工作的操作處理，服從科室及組長的工作安排，嚴格遵守醫(yī)院及科室相關(guān)規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進行日常工作的處理。參與科室科研、教學(xué)、質(zhì)量保證工作。對待醫(yī)療缺陷嚴格按照首接負責(zé)制、保證缺陷得到及時解決及檢驗工作順利有效進行。 洗滌人員 :負責(zé)全 科室的醫(yī)療廢物的處理收集、清洗科室可再利用的醫(yī)療器具、消毒有害醫(yī)療廢物、清潔實驗臺面及地面。 文件 記錄 《 各實驗小組工作職責(zé) 》 《檢驗科工作制度》 《檢驗科獎懲處罰條例》 《 檢驗科儀器管理制度》 《檢驗科試劑管理制度》 《檢驗科安全管理制度》 《意外事故處理制度》 《檢驗科繼續(xù)教育制度》 《檢驗科醫(yī)療缺陷登記處理制度》 《病原微生物安全管理制度》 《實驗室廢棄物處理規(guī)范》 《生物安全工作自查制度》 《實驗室意外事 故應(yīng)急處理與報告制度》 《消毒隔離制度》成都市第二 人民醫(yī)院檢驗科 管理文件 文件編號： CDEYLABGZZZ09 版本 /修訂號 ： A/0 主題內(nèi)容 檢驗科人員 職責(zé) 生效日期： 20210211 第 20 頁 共 20 頁 Laboratory of Chengdu People’s Hospital