員工手冊與規(guī)章制度-資料下載頁
2025-01-22 07:57本頁面
【導讀】員工手冊與規(guī)章制度。遲到、早退、曠工。?:00，提前10分鐘?、工作時間開始前、?結(jié)束后做好個人工作區(qū)?內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，持物品整齊，桌面清?班時不得無故離崗、串?崗，閑聊、嬉戲打鬧、?工作及公司形象，確保?辦公環(huán)境安靜有序。?尊互愛、齊心協(xié)力，尊?重上級、遵守規(guī)章。?、服從管理、不得損壞?護公司財物、不浪費、?體，禁止穿拖鞋上班，?嚴謹濃妝艷抹和穿著奇?工作期間禁止利用辦?聽音樂等非工作性。1次計算遲到一次，屢?教不改者將予以辭。標準的商務用語和商務?禮儀,認真耐心聽取?訴，運用積極、主動、?熱情、微笑及訓練有素?客戶來訪意圖，?訪者進門，前臺馬上起?送，如“您慢?走！”誠甜美的聲音，展現(xiàn)公?項認真記錄并傳達給相?關人員，不遺漏、延誤?。務，安排填寫《應聘表?》，并及時將。；持續(xù)深入準確地。部門增加公司的品。，完成公司領導安。辭退，有權對市場開?
【正文】 職責 ?、規(guī)章制度、操作程序 ?等。 負 ?責處理對外公共關系， ?支持配合配合分支機構 ?的工作。 ? 堅持原則、鐵面無私 ?，友善互助、關心下屬 ?，完成公司領導安排的 ?其 他工作。 ? 有權對本部員工 ?獎懲提出議案報總經(jīng)理 ?，有權對本部消極員工 ?辭退， 有權對市場開 ?發(fā)遲緩的合作商、居間 ?人取消資格。 ? 與公司其它業(yè) ?務部門聯(lián)系，征詢對管 ?理方案的意見和建議。 ?客服綜合部經(jīng)理職責 ? 堅持原則、 ?鐵面無私，友善互助、 ?關心下屬，做好總經(jīng)理 ?的參謀助手，積極反饋 ?各部信 息，提出合理化 ?建議和主張 。 ? 負責本部門工作 ?的安排、指揮、協(xié)調(diào)， ?制定網(wǎng)絡業(yè)務拓展策劃 ?方案并組織實施，以達 ?成公司下達的網(wǎng)絡市場 ?業(yè)績指標。 3?、負責組織建立健全各 ?部門崗位職責、規(guī)章制 ?度、操作程序等。 ? 負責檢查監(jiān)督 ?本部門員工具體工作， ?有權對本部員工崗位做 ?出相應調(diào)整。 ? 根據(jù)網(wǎng)絡市場拓 ?展的階段性計劃，對目 ?標市場進行調(diào)研并做出 ?準確的市場調(diào)研報告； ? 及時反饋網(wǎng)絡市場動 ?態(tài)及相關情報；持續(xù)深 ?入準確地了解和分析客 ?戶需求和網(wǎng)絡市場情況 ?，定期向公司提交關于 ?市場、客戶、產(chǎn)品、競 ?爭對手等方面的分析報 ?告，配合公司其它部門 ?增加公司的品牌影響力 ?和客戶滿意度。 ? 有權對本部員工 ?獎懲提出議案報總經(jīng)理 ?，有權對本部消極員工 ?辭退。 負 ?責對本部員工的素質(zhì)、 ?業(yè)務培訓指導。完成公 ?司領導安排的其他工作 ?。 負責各 ?部協(xié)調(diào)工作，完善公司 ?工作效率，做好總體客 ?戶后期服務工作規(guī)劃、 ?落實。 有 ?權檢查監(jiān)督各部規(guī)章制 ?度落實情況并提出決議 ?報總經(jīng)理。 ?
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