地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁
2025-08-11 16:30本頁面
【正文】 目標(biāo)，參與制定銷售計劃。(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作。(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作。思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系。督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度。配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇十二職位描述行業(yè)魅力：沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，不用看誰的臉色，一切努力都會得到回報!你不需家境顯赫，只要內(nèi)心夠強(qiáng)大。你夠自信認(rèn)為自我是千里馬，必須要有伯樂發(fā)現(xiàn)你，活出同齡人3倍的價值吧!在那里，你能夠擁有高薪的待遇。在那里，才會發(fā)現(xiàn)自我的潛能有多無窮大。是多么的優(yōu)秀出眾!永遠(yuǎn)記住!地產(chǎn)行業(yè)是唯一一個能讓自我的收入跟房價成正比增長的行業(yè)!團(tuán)隊期待優(yōu)秀的您的加入!任職資格：高中以上學(xué)歷(軍人退伍條件能夠適當(dāng)放寬)，年齡18歲40歲之間，性別不限，專業(yè)不限。溝通本事強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。語音富有感染力。有親和力，工作進(jìn)取主動，樂觀開朗。具備良好的溝通表達(dá)本事和學(xué)習(xí)本事。敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫本事。勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇。高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。對銷售工作有較高的熱情。我們?yōu)槟┙o：成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)資料。晉升空間：尚誠置地注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平臺。生日祝賀：為員工生日信息致賀、網(wǎng)絡(luò)祝福，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。員工獎勵：按月評比優(yōu)秀員工，給予通報表彰與現(xiàn)金大獎!文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇十三負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。負(fù)責(zé)人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源。對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析。熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報團(tuán)隊當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況。負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理。堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證團(tuán)隊工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述 地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇十四房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的市場調(diào)研工作。負(fù)責(zé)協(xié)助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作。負(fù)責(zé)協(xié)助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作。負(fù)責(zé)協(xié)助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作任職要求：房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先。兩年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗。對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先。具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊協(xié)調(diào)本事，具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。相關(guān)文章：1.
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