【正文】 代表：xxxxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話：xxxxxxx申訴請求：一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同xxx1年x月x日到xxx1年1x月x日雙倍工資計xxxx元。二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計446x元。三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人xxx1年x月和xxx3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費165x元四、(112小時=)五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人xxx3年1月至2月的住房公積金xxx元(每月1xx)七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人xxx3年年終獎2x5x元。合計金額：事實與理由：申請人于xxx1年xx月xx日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為xxxx元。第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25xx元。直至1x月x日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付xxx1xxxx日到xxx11xxx日工資計xxxx元。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計446x元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的2x%共計165x元。被申請人沒有為申請人繳納xxx3年1月至2月住房公積金xxx元。根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標準支付工資：(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的15x%支付勞動者工資。(112小時=)此致xx縣勞動爭議促載委員會申請人：(簽名或簽章)年月日勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書去哪里拿篇十二如下:(此欄)申請人：xx，xx，xx，出生年月日被申請人：xxx公司法定代表人：xx，電話：xxx地址：xx，郵編：xxxx仲裁請求：；；。事實與理由：以上請求，請仲裁委支持。此致xx市勞動仲裁委員會申請人：年月日勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書去哪里拿篇十三申請人：，女，漢族，19xx年xx月xx日生，住xx省被申請人一：xx省x公司住所地：xx省電話：—，法定代表人：被申請人二：x有限公司住所地：xx市法定代表人：申請事項：裁決二被申請人支付申請人20xx年x月工資2500元。裁決二被申請人支付20xx年x月至x月未足額發(fā)放的工資18xx元。裁決二被申請人支付20xx年x月xx日至x月xx日的雙倍工資9000元。裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。裁決二被申請人補繳20xx年x月至20xx年x月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年x月至20xx年x月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。裁決二被申請人支付加班費17400元。裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。事實與理由：20xx年x月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20xx年x月xx日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責，每天及時的完成工作任務(wù)。20xx年x月xx日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20xx年x月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支持申請人的請求。此致：xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會！申請人：x年xx月xx日勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書去哪里拿篇十四申請人：xxxx，性別：xxxx，出生年月：xx年x月x日，民族：xx，身份證號：xxxxxxx，戶籍所在地：xxxx，現(xiàn)住址：貴港市xx路xx號，郵政編碼：xxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxxx（個人有效聯(lián)系電話）被申請人：xxx有限責任公司/xxxxx局（寫明單位全稱）法定代表人（主要負責人）：xxxx職務(wù)：總經(jīng)理/局長/xx住所：貴港市xx路xx號（寫明單位詳細地址）聯(lián)系電話：xxxxxxx（單位電話）仲裁請求：請求裁決被申請人：支付xx年xx月至xx年xx月（明確年限）的未簽訂勞動合同的二倍工資差額xxx元（明確數(shù)額）；支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金xxx元（明確數(shù)額）；支付喪葬補助金xxx元，供養(yǎng)親屬撫恤金xxx元，一次性工亡補助xxx元（寫明工亡各項待遇名稱、數(shù)額）；支付一次性工傷醫(yī)療補助金xxx元，住院伙食補助xxx元，停工留薪期工資xxx元（寫明工傷各項待遇名稱、數(shù)額）；支付超時加班費xxx元，節(jié)假日加班費xxx元（寫明加班時間）；xxxxxxx。事實和理由：（寫明事實經(jīng)過）如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等；②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等；③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。（寫明請求的法律依據(jù)）申請人認為：因xxxxxxx，依據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》、《xxxxx》等有關(guān)規(guī)定，xxxx。故被申請人應(yīng)當xxxxxx。因被申請人xxxx，導(dǎo)致申請人xxxx，根據(jù)《xxxx》第xx條的規(guī)定，被申請人應(yīng)xxxxx。（按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù)）附件：《仲裁申請書》副本一式三份；證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。此致敬禮！申請人：x20xx年x月x日