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勞動(dòng)仲裁反仲裁申請(qǐng)書模版勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(實(shí)用15篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 11:58本頁(yè)面
  

【正文】 _______性別:________ 年齡:________職務(wù):________ 電話:________被申請(qǐng)人:________名稱/姓名身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________地址:________ 郵編:________法定代表人(法人或其他組織填寫):________職務(wù):________ 電話:________仲裁請(qǐng)求:(請(qǐng)求應(yīng)明確具體、簡(jiǎn)明扼要、分項(xiàng)列明)事實(shí)與理由:此致仲裁申請(qǐng)人:__(簽名或蓋章)_____年_____月____日勞動(dòng)仲裁反仲裁申請(qǐng)書模版篇十四住址:__市__路__號(hào)法定代表人:_____電話:________被申訴人:_____申請(qǐng)要求:裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí):__年___月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)___年。_____年___月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。此致__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:_____日期:勞動(dòng)仲裁反仲裁申請(qǐng)書模版篇十五家庭住址:_________________,地址:_________________二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100,000元。___________年___________月___________日,申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。___________年___________月___________日,被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李找申請(qǐng)人談話,說(shuō)申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽(yáng),公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。年月日,被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》,要求第二天必須離開。___________年___________月___________日,被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為,___________年5月18日,勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定:_________________除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。文件還規(guī)定:_________________除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。20xx年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,公民有平等就業(yè)權(quán)利,任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?!吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定:_________________任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人,不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物,還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職,不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán),還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心,遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪,精神上受到極大打擊。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴局提出仲裁。此致___________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:_________________(簽名,手印)___________年___________月___________日
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