人力行政管理崗位職責(zé)總監(jiān)行政管理崗位職責(zé)(13篇)-資料下載頁
2025-08-11 10:34本頁面
【正文】 、安全管理。負(fù)責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。負(fù)責(zé)文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確，不斷的提高檔案的利用率。負(fù)責(zé)公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。負(fù)責(zé)報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。1負(fù)責(zé)日常來客就餐安排事宜，負(fù)責(zé)會議室的日常衛(wèi)生清潔。1及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。人力行政管理崗位職責(zé) 總監(jiān)行政管理崗位職責(zé)篇十一負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)(含物業(yè)對接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區(qū)域衛(wèi)生、固定資產(chǎn)等)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待、會務(wù)籌劃、大型活動組織籌辦。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的審核，協(xié)助商務(wù)文員做好項目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)跟進合同執(zhí)行進度(包括合同審核、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議。負(fù)責(zé)制定公司各項行政管理制度。監(jiān)督和檢查各項行政制度的落地執(zhí)行并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的完善。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力行政管理崗位職責(zé) 總監(jiān)行政管理崗位職責(zé)篇十二負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)?？记凇T工手續(xù)的辦理。負(fù)責(zé)公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的運作。協(xié)助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司的`環(huán)境的整潔和維護，及時清理會客區(qū)。利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進行整理分類。負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費，打印等。完成上級交待的工作。人力行政管理崗位職責(zé) 總監(jiān)行政管理崗位職責(zé)篇十三行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行。企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理公司公共關(guān)系的處理。各類文件、通知起草發(fā)放。公務(wù)接待及費用結(jié)算。食堂、勞務(wù)工人、基建、集團資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理。集團各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機處理。企業(yè)檔案、證照管理。
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