20xx年房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)描述(十二篇)-資料下載頁
2025-08-11 03:39本頁面
【正文】 的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；3。熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng)；4。協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；6。逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機密；7。完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)描述篇九崗位職責(zé)：參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及小組的銷售計劃；協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業(yè)績；完成公司安排的其他工作；任職要求：大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡2230歲之間，形象端莊大方；了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程；優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)描述篇十協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù)，結(jié)合代理公司共同制定、落實各項銷售計劃與方案負責(zé)代理公司代理費的結(jié)算審核及審批，經(jīng)批準(zhǔn)后落實執(zhí)行對案場銷售動態(tài)進行嚴(yán)密跟蹤，定期對來訪、來電及成交情況進行分析研究，成果在周報中顯示對已成交客戶進行深度回訪，定期提交分析報告對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進行審核把關(guān)。負責(zé)督促代理公司催辦、落實銷售款的回款工作對項目開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計提供決策依據(jù)及建議負責(zé)項目價格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的制定及監(jiān)控，確保項目目標(biāo)均價的實現(xiàn)負責(zé)問題客戶的跟蹤并及時解決房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)描述篇十一協(xié)助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。協(xié)助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標(biāo)及任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作。主動協(xié)助置業(yè)顧問促進成交。完成日?？记?、排班、人員調(diào)配工作。負責(zé)銷控，成交程序的管理，營造現(xiàn)場的銷售氣氛。處理客戶投訴。完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。監(jiān)督置業(yè)顧問當(dāng)值工作的完成情況，及時向上反饋。主持案場例會，調(diào)動人員的積極性。1協(xié)調(diào)同事之間的糾紛、爭傭等，潤滑上下級之間和同事之間的關(guān)系，增加集體凝聚力。房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)描述篇十二協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；進行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；整理公司合同的執(zhí)行并歸檔管理；隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求；協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理；接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1