20xx年員工上班時間規(guī)章制度員工上班規(guī)章制度個人儀表(5篇)-資料下載頁
2025-08-11 00:41本頁面
【正文】 為人誠實，不得做有損于企業(yè)與集體的事，當(dāng)發(fā)現(xiàn)他人的不良行為時，應(yīng)及時制止提出忠告，或向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。員工上班時間規(guī)章制度 員工上班規(guī)章制度個人儀表篇四一、美工組全體員工必須確保工作室的環(huán)境衛(wèi)生工作，每天下班時應(yīng)打掃、清理好工作場地。二、嚴(yán)禁在室內(nèi)制作有關(guān)造成灰塵、揮發(fā)性物質(zhì)的作業(yè)，（如劇刨、油漆、二甲苯等化學(xué)物品）。三、嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙。四、嚴(yán)禁在噴繪機(jī)3m范圍內(nèi)撥打手機(jī)。五、噴繪電腦設(shè)備除專人操作外其他人一律不準(zhǔn)操作。六、噴繪寫真機(jī)操作人員，要憑設(shè)計人員的合同單進(jìn)行開機(jī)。要看清合同單上的尺寸、規(guī)格、型號、產(chǎn)地等方面加工生產(chǎn)。七、美工制作工具和耗材應(yīng)按規(guī)定部位擺放，不得隨意亂丟。八、噴會操作員應(yīng)做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)工作，加強(qiáng)熟練機(jī)器的正規(guī)操作與故障排除。九、操作員在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時要注意畫面的輸出狀況，發(fā)現(xiàn)不良情況時應(yīng)立即采取有效措施，免得造成更大損失。十、操作員在噴繪稿制作完成后，應(yīng)仔細(xì)審稿，由客戶認(rèn)可在合同紙上簽字后，確定無誤方可噴繪輸出。員工上班時間規(guī)章制度 員工上班規(guī)章制度個人儀表篇五為了人事管理工作的規(guī)范化、制度化、統(tǒng)一化，使公司員工有章可循，提高員工的工作效率，特制訂本制度、適用范圍：公司所有員工。關(guān)于遲到、早退、曠工的管理規(guī)定。近期發(fā)現(xiàn)部分同事上下班有遲到、早退等違反公司勞動紀(jì)律的行為，為營造良好工作氛圍，現(xiàn)作如下規(guī)定：遲到定義:上班時間后130分鐘打卡到崗者為遲到，30分鐘以后打卡到崗者按曠工處理。（半天內(nèi)的以半天曠工計）早退定義:下班時間前提前130分鐘下班者為早退，下提前30分鐘以上下班者按曠工處理。（半天內(nèi)的以半天曠工計）對遲到、早退的處理：①遲到、早退110分鐘的，扣款5元；②遲到、早退1120分鐘的，扣款10元；③遲到、早退2130分鐘的，扣款20元。上班遲到不打卡者，扣款20元。簽卡只適用于正常上班人員（如出差、忘記打卡和考勤機(jī)出現(xiàn)故障等）；遲到、早退、曠工不列入此范圍。因上下班遲到、早退或者曠工不打卡而簽卡者，扣款30元。員工因正常上班需要簽卡的，必須到綜合辦申請，部門經(jīng)理及主管簽名確認(rèn)后，方可簽卡。各部門主管簽卡時要有正當(dāng)、合理的理由，每月綜合辦統(tǒng)計簽卡情況并進(jìn)行真實性核查，對無正當(dāng)理由而簽卡的主管，與員工承擔(dān)一樣的責(zé)任。所有人員上下班須自覺排隊打卡，并把自己的卡插放于指定的位置。所有人員上下班必須親自打卡，不得代他人打卡或者讓人幫忙打卡，如發(fā)現(xiàn)有此行為，打卡者與代打卡者均處罰50元/次。1綜合辦每天做好考勤監(jiān)督，并如實做好出勤異常統(tǒng)計。本制度中如有為盡事項，參照《員工手冊》執(zhí)行。
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