20xx年員工上班時間規(guī)章制度員工上班規(guī)章制度個人儀表(5篇)(完整版)
【正文】 狀態(tài)，不準(zhǔn)吃零食、早飯，相互交頭接耳。六、qq、電子信箱或其它渠道進(jìn)來業(yè)務(wù)，如設(shè)計、定價、制作都要向主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并填寫業(yè)務(wù)聯(lián)系單，要按業(yè)務(wù)聯(lián)系單內(nèi)的內(nèi)容填寫，不得漏下內(nèi)容，下班后交給業(yè)務(wù)主管。遇到部分客戶提出的要求如有違反以上法規(guī)，應(yīng)向客戶提出解釋。員工上班時間規(guī)章制度 員工上班規(guī)章制度個人儀表篇二一、目的為促進(jìn)持續(xù)長遠(yuǎn)的發(fā)展，規(guī)范部門工作活動，增強(qiáng)隊員的組織性，紀(jì)律性，提升團(tuán)隊的向心力，切實提高部門工作效率，確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發(fā)展。衣著得體，干凈整潔。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。事假期間不計發(fā)工資。（5）公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計算辦法將另行規(guī)定。確因急診不能上班，應(yīng)由本人或親屬在24小時內(nèi)電話告知所在中心，并在痊愈上班后8小時內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請假手續(xù)。出差申請和報支審批程序（1）出差人員出差前需填寫《出差申請表》申請表需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意，部門副經(jīng)理（含）以上人員需經(jīng)直屬主管批準(zhǔn)簽字方可，特殊情況下可先口頭申請，但事后必須補(bǔ)單財務(wù)方可給予報銷。四、堅守工作崗位，非工作需要，任何時候不能串崗。二、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務(wù)。不得私自蠻干，以免造成損失及事故發(fā)生。二、嚴(yán)禁在室內(nèi)制作有關(guān)造成灰塵、揮發(fā)性物質(zhì)的作業(yè)，（如劇刨、油漆、二甲苯等化學(xué)物品）。九、操作員在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時要注意畫面的輸出狀況，發(fā)現(xiàn)不良情況時應(yīng)立即采取有效措施，免得造成更大損失。簽卡只適用于正常上班人員（如出差、忘記打卡和考勤機(jī)出現(xiàn)故障等）；遲到、早退、曠工不列入此范圍。員工因正常上班需要簽卡的，必須到綜合辦申請，部門經(jīng)理及主管簽名確認(rèn)后，方可簽卡。員工上班時間規(guī)章制度 員工上班規(guī)章制度個人儀表篇五為了人事管理工作的規(guī)范化、制度化、統(tǒng)一化，使公司員工有章可循，提高員工的工作效率，特制訂本制度、適用范圍：公司所有員工。四、嚴(yán)禁在噴繪機(jī)3m范圍內(nèi)撥打手機(jī)。七、一切工具設(shè)備都應(yīng)原位保管存放，有關(guān)操作人員都應(yīng)熟悉工具與設(shè)備的性能與運(yùn)用，熟練各項操作規(guī)程，加強(qiáng)規(guī)范操作。員工上班時間規(guī)章制度 員工上班規(guī)章制度個人儀表篇三一、本企業(yè)全體員工都應(yīng)知法、守法、遵守各項規(guī)章制度，積極參加有關(guān)文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不得參與社會上有關(guān)流氓活動、非法集會等違法行為。六、愛護(hù)公司財產(chǎn)，不浪費(fèi)公司資源。差旅費(fèi)費(fèi)報銷補(bǔ)充規(guī)定出差期間，因公外出要請客用餐和購物送人等各種規(guī)定之外的開支，先征得本部門經(jīng)理或以上人員同意再行開支。（2）出差人員住宿費(fèi)報銷，凡實際住宿費(fèi)在
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