【正文】 格、不公正、不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，努力從源頭上減少和杜絕執(zhí)法的隨意性。嚴格按照“剛性管理、嚴格執(zhí)法”的職業(yè)道德標準，從言行舉止、執(zhí)法水平，到業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法形象都提出了較高的要求。根據(jù)政風行風的要求，我們制定了各項規(guī)定，要求隊員每月定期自我對照、自我評定，以此找出工作中的差距，從而提高工作作風和業(yè)務水平。良好的隊伍形象是確立執(zhí)法威信的重要環(huán)節(jié)，我們營造團結(jié)向上的工作氛圍，以不斷提高綜合素質(zhì)，防微杜漸，使我們隊伍的整體形象正在進一步改善。定崗、定人、定責、定時、定績的“五定”責任制，措施還不能完全落實到位。有個別隊員專業(yè)水平不扎實、管理能力弱，造成解決處理問題缺少對策，工作效率低，影響市民對城管隊伍的評價。個別隊員還存在以“管人者”自居的思想，工作方法簡單、缺乏工作耐心，不能正確處理好管理與服務的關系。政風行風制度落實上還存在欠缺，有待加強。缺乏必要的宣傳報道工作。總之，我們要把政風行風評議工作作為作風建設的切入點，進一步規(guī)范服務，提高人民群眾對城市管理工作的滿意度。繼續(xù)自查自糾，接受監(jiān)督，認真總結(jié)，努力克服改正，塑造城管執(zhí)法隊伍新形象。城管政風行風工作總結(jié)匯報篇七(一)制定了民主評議政風行風工作實施方案根據(jù)省市有關精神以及《20xx年xx縣民主評議政風行風工作實施方案》精神，及時制定《20xx年xx縣城市管理局民主評議政風行風工作實施方案》，把我局民主評議的內(nèi)容、對象、方法步驟、組織領導、措施等方面都做了具體的布置，確立“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”為今年我局的評議議題。把規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦事效率和執(zhí)法水平作為今年行風建設的切入點和重點來抓，采取有力措施，強化落實糾風工作責任制，切實改進工作作風。(二)加強組織領導，健全行評機構(gòu)我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為行風評議領導小組成員的民主評議政風行風工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作，領導小組負責行風工作的安排，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，由于組織健全，責任分明，我局的行風評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。(三)深入宣傳發(fā)動，整體推進評議我局專題組織召開了民主評議政風行風工作動員部署會議，對評議工作進行了動員和部署，把“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”作為今年政風行風的評議議題作為系統(tǒng)工程抓。納入廉政建設的整體安排，作為長效工作抓。納入領導責任制，作為目標任務抓。會議要求全局廣大黨員領導干部和職工要嚴格按照部署和要求，認真開展民主評議行風工作，各科室、各中隊的中層干部為本部門行評工作的第一責任人，統(tǒng)一思想認識，反思總結(jié)隊伍過去的經(jīng)驗與得失，有針對性的對自身的廉政建設、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、服務水平等方面進行自查自糾，認真落實各項工作制度,切實做到不走過場。(四)廣泛征求意見，認真查擺問題進行了廣泛宣傳，多種形式進行宣傳,勇于接受人民的監(jiān)督，營造全社會關心、支持、理解城管工作的良好氛圍。通過“自己找，群眾提，領導點，互相幫”等多種形式，以召開座談會、隊員自查自糾等多種渠道，廣泛征集各方面的意見和建議，深入針對當前城管執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平、服務意識、廉潔執(zhí)法、隊容風紀等方面的問題進行全面的評價和查擺。聘請行風監(jiān)督員，進一步健全和完善“糾評建”相互促進的有效工作機制，今年我局繼續(xù)聘請了施志鵬等七位同志為我局今年民主評議行風工作監(jiān)督員，參與督促我局的民主評議行風工作。廣泛征求意見，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題。對于收集、查擺出的問題，我局分門別類地整理出意見、建議，并將問題制作成臺帳，下發(fā)給局各科室，并進行跟蹤管理，按照職責分工進行督促整改與落實反饋。城管政風行風工作總結(jié)匯報篇八(一)加強組織領導，制定下發(fā)了《庫倫電視臺開展20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，強化作風建設，努力解決人民群眾密切相關的熱點難點問題，推進服務發(fā)展，使人民群眾對電視臺的滿意度進一步提高。(二)加強宣傳發(fā)動，《實施方案》下發(fā)后，我臺及時召開全臺干部職工民評工作動員大會，深入進行思想發(fā)動，明確開展民主評議政風行風活動意義、內(nèi)容、方法和要求，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，有力地推進了我局民主評議政風行風各項活動的開展。(一)認真落實《八項規(guī)定》。一是簡化接待。重新制定《公務接待標準若干規(guī)定》，規(guī)定但凡公務用餐、住宿，一律按標準接待。二是精簡會議。堅持在“嚴、重”上狠下功夫，切實精簡會議。嚴把關，可不開的會議堅決不開，能合并的會議合并召開。重實效，嚴肅會議紀律，認真執(zhí)行開會“不準假不缺席、不準遲到早退、不準接打電話、不準打盹吸煙”的“四不準”規(guī)定；參會人員只能提前到場決不允許遲到，對參會不準時的，當場點名批評。三是節(jié)儉辦文。精簡文件，改進文風，規(guī)定能夠不發(fā)文的盡量不發(fā)文，所有文件和工作安排通過辦公一體化平臺發(fā)布。(二)開展隊伍作風教育整頓工作。，我臺通過開展為期一個季度左右的隊伍作風教育整頓工作，狠剎“四風”，全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為等八大問題，切實解決機關作風問題，促進弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風和履職盡責、嚴謹細致的工作作風，使廣大電視臺干部宗旨意識得到明顯增強，辦事效率、工作質(zhì)量和服務水平得到明顯提高，努力塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務實的工商形象。通過整治，推進履職由被動轉(zhuǎn)為主動，進一步提升為民服務水平。(三)推進效能建設。查找薄弱環(huán)節(jié)，提升服務整體水平。組織全臺各部門認真自查電視臺在機關效能建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將自查情況報送旗委宣傳部，共查找薄弱環(huán)節(jié)。在實踐中不斷提升我臺機關效能建設的整體水平。(一)強化政治紀律建設。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，教育黨員干部堅定政治立場和方向，增強黨性原則，使紀律要求成為每一位干部職工的自律行為。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行為，克服組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象，確保黨員干部在思想上政治上行動上同以的_保持高度一致。(二)落實黨風廉政責任制。為將黨風廉政建設工作落到實處，我臺黨組根據(jù)旗委、旗政府黨風廉政建設責的要求與各股室、部室負責人簽署黨風廉政建設責任書，明確了各股室、部室機構(gòu)負責人對本單位的領導、自律、教育、約束、監(jiān)督、檢查和懲處等七項責任內(nèi)容和責任追究。(三)加強風險防控機制。對我臺安全生產(chǎn)中可能發(fā)生的新的廉政風險進行全面分析評估，重新梳理風險點，修訂風險防控管理辦法，防止職能缺位、錯位或不到位。(四)深化廉政宣傳教育。加強廉政宣傳引導，大力推進廉政文化建設，宣傳廉潔執(zhí)政理念，培養(yǎng)高尚道德情操，釋放廉潔從政正能量。建立完善學習教育制度，將廉潔從政內(nèi)容納入我臺干部教育工作培訓計劃中，認真組織全臺干部學習黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德，努力筑牢拒腐防變思想防線。堅持開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部自覺廉潔從政。