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最新基本職場禮儀的重要性(十三篇)-資料下載頁

2025-08-09 14:14本頁面
  

【正文】 應向對方表示歉意。在對方離去之前,或話題尚未結束,不必急于將對方的名片收藏起來?!拘彰袆e】記住對方:是否重視的表現(xiàn)。不出差錯:不讀錯姓名,不寫錯姓名,不張冠李戴。不宜濫用:不戲言接待對象的名字。不要借用接待對象的姓名?!痉Q呼有別】稱呼正規(guī):稱呼行政職務最正規(guī)稱呼技術職稱:稱呼具有高級、中級專業(yè)技術職稱者,以示敬意。稱呼學術學位:增加被稱呼者的權威稱呼職業(yè)名稱:不清楚以上信息時,如稱呼老師、大夫等。上樓途中,賓客走在前面,這一來可以表示對賓客的尊重,二來可以起到保護賓客的作用。下樓時,為賓客的安全著想,應走在賓客的前面。遇到特殊情況,亦可有所變通。如,讓穿短裙的女士或不認識路者上樓時行進在前,即為不妥。進入無人駕駛的電梯時,接待人員應首先進入,并負責開啟電梯。進入有人駕駛的電梯時,接待人員則應當最后進入。離開電梯時,接待人員一般最后一個離開。(不過若是自己堵在門口,首先出去亦不為失禮。)并排行進,它講究以右為上或居中為上。接待人員應當主動在并排走時走在外側或兩側,而由外方來賓走在內側或中央。單行行進,它講究居前為上,即應請外方來賓行進在前。但若外方來賓不認識道路,或路況狀態(tài)不佳,則應當由接待人員在左前方引導。引導者在引路時應側身面向被引導者,并在必要時提醒對方腳下留神。小車的座位,如有司機駕駛時,后排為上,前排為下,右尊左卑。(以后排右側為首尊,左側次之,前座駕駛座右側為末席)。如果主人親自駕駛,前排為上,后排為下,右尊左卑。(以駕駛座右側為首尊,后排右側次之,左側再次之,而后排之間座為末席)。接待團體客人時,以司機座后第一排為尊,后排次之。每排座位的尊卑,從右側往左側遞減?!?】.公務接待時,一般由秘書或專職人員為客人上茶,接待重要客人時,最好由本單位在場的最高職務者為客人上茶?!?】.上茶順序:先客人,后主人。先主賓,后次賓。先女士,后男士。先長輩,后晚輩。先上級,后下級。如果來賓較多,且差別不大,宜采用以下四種順序上茶:(1)以上茶者為起點,由近及遠上茶。(2)以進入客廳之門為起點,按順時針方向依次上茶。(3)依照客人到來的先后順序上茶。(4)由飲用者自己取茶?!?】.上茶時,正確的做法是雙手端著茶盤進入客廳,先把茶盤放到茶幾上,然后右手拿著茶杯的杯耳,左手扶在杯托附近,從客人的左后側雙手將茶杯遞上去,放置于桌上,杯耳朝外。若有點心,應在上茶之前先上點心,也主要從客人左后側遞上。【4】.第一杯茶不宜過滿,以杯的三分之二處為宜,當客人喝過幾口茶后,奉茶之人就應上前續(xù)水,絕不可以讓其杯中見底,在大型會議和活動中為來賓續(xù)水,宜在活動進行3040分鐘后進行。正式的合影,既可以排列位次,也可以不排列位次。在合影時,賓主一般均應站立,必要時,可安排前排人員就座,后排人員梯級站立。若安排參加者就座,應先期在座位上貼上便于辨認的名簽。國內合影的排位,一般講究居前為上、居中為上和居左為上。具體來看,又有單數(shù)與雙數(shù)的分別。通常,合影時主方人員居右,客方人員居左。涉外場合合影,講究以右為上,令主人居中,主賓居右,令雙方人員分主左賓右依次排開。一般安排中餐的用餐位次,涉及桌次與席次兩個方面。【桌次的排列】舉行正式的中餐宴會往往不止一張桌子。主要遵循如下三項規(guī)則:(1)以右為上。(2)內側為上,即距門較遠的餐桌為上,因此也叫以遠為上。(3)居中為上。當多張餐桌并排列開時,一般以居中者為上。職場社交禮儀職場社交禮儀是交際場合不可缺少的,它主要包括四個原則對交際行為進行約束。真誠尊重的原則:真誠表示對人對事的一種實事求是的態(tài)度,是待人真心真意的友善表現(xiàn),真誠和尊重首先表現(xiàn)為對人不說謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人,所謂:“騙人一次,終身無友”。職場表現(xiàn)為對他人的正確認識,相信他人,尊重他人,所謂心底無私天地寬,真誠的奉獻,才有豐碩的收獲,只有真誠尊重方能使雙方心心相印,友誼地久天長。平等適度的原則:平等在交往中,表現(xiàn)為不要驕狂,不要我行我素, 不要自以為是, 不要厚此薄彼,更不要傲視一切,目空無人,更不能以貌取人,或以職業(yè)、地位、權勢壓人,而是應該處處時時平等謙虛待人,唯有此,才能結交更多的朋友。自信自律的原則:自信是社交場合的一份很可貴的心理素質,一個有充分信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇強者不自慚,遇到磨難不氣餒,遇到侮辱敢于挺身反擊,遇到弱者會伸出援助之手。信用寬容的原則:信用即講信譽的原則,在社交場合,尤其要講究一是要守時,與人約定時間的約會,會見、會談、會議等,決不應拖廷遲到。二是要守約,即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應的事,要說到做到,在社交場合,如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人,許諾做不到, 反落了個不守信的惡名,從此會永遠失信于人。寬容是一種較高的境界,容許別人有行動與見解自由,對不同于自己和傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍。站在對方的立場去考慮一切,是你爭取朋友是最好方法。接待來訪的職場禮儀來訪者進入辦公室時應馬上站立,由桌后走出并握手問好。如當時正在接電話應馬上結束通話,或請客人稍等,并表歉意。若客人先到,應表示歉意并簡單解釋延誤原因??腿俗ㄖ笤僮腿穗x開時應站立并送客人至門口或電梯處??腿酥v話時要認真耐心聽,中途不要做其它接聽撥打電話之類的事。不要隨意拍板,不要輕易許諾。不同意對方觀點,要克制惱怒。如果會見時出現(xiàn)某些使你為難的場面,可以直截了當?shù)鼐芙^某一要求,也可以含蓄地暗示自己無法做到,或者干脆說明自己的難處來回避你不愿談的問題。無論采取哪種方式都得注意禮貌用語和神態(tài)。在電梯門口處,如有很多人在等候,此時不要擠在一起或擋住電梯門口,以免妨礙電梯內的人出來。先讓電梯內的人出來之后方可進入,不可爭先恐后。男士、晚輩或下屬應站在電梯開關處提供服務,讓女士、長輩或上司先行進入電梯,隨后自己再進入。與客人一起搭乘電梯時,應為客人按鍵,并請其先進出電梯。電梯內不可抽煙,不能亂丟垃圾、吐痰,并盡量少說話。在電梯里,盡量站成“凹”字形,挪出空間,以便讓后進入者有地方可站。即使電梯中的人都互不相識,站在開關處者,也應做開關的服務工作?;韭殘龆Y儀的重要性篇十三,坐有坐相. 適當打理、注意場合,你的形象價值百萬注意場合著裝:時間原則;地點原則;場合原則;身份原則;體形原則。另外,要明白不同場合的著裝展現(xiàn)的意義,一是職場著裝展現(xiàn)的是莊重干練;二是社交著展現(xiàn)的的是優(yōu)雅魅力這;三是休閑著裝展現(xiàn)的是舒適輕松。5. 說話聲音要適度,說普通話、嘴要甜6. 在商務或正式場合,女生的裙子不要太長或太窄7. 說“不”時嘗試委婉的去表達8. 常懷感恩之心學,用有利于對方的方式提出要求9. 盡量控制自己在公共場合吃東西的欲望10. 簡單清晰地表達,盡量不要用祈使句或動詞開頭11. 在公共場合,記得自覺把把手機調成靜音12. 拒絕懶人思維,不做“伸手黨”,做紳士淑女最后,告訴你:優(yōu)雅是一種生活態(tài)度,更是一種自我約束。所以,無論生活多么復雜,你要始終保持那份優(yōu)雅。(1)與上司確認有無其它事,如是否要加班等。(2)檢查當日工作情況,記錄工作備忘。回顧一下今天自己做過的工作,把工作內容簡單地記錄下來,以供以后需要的時候來查閱。(3)問問同事需要幫助嗎?(4)列出明天的待辦事項并按照緊急程度做好標識,防止明天早上來的時候再浪費時間做整理,而且下班回家空閑的時候也可以再思考。(5)下班時間終于到達,關電腦,確定顯示器電源關閉,把辦公桌收拾一下,扔掉垃圾。(1)做事清清楚楚,有頭有尾,不會老出問題。(2)及時反饋工作結果,領導交辦的事有回復。(3)不遲到、早退。(4)要接電話、要回電話、短信、微信和郵件。(5)不要在上班時間長時間上側所。(6)工作時間盡量不做私事。(7)不占用公司的物品,不要有占小便宜習慣。(8)堅守職業(yè)道德,不拿不應該拿的東西(比如不吃回扣等)。有一句話說得好,心態(tài)決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。所以,從小事開始做起,注意細節(jié),培養(yǎng)自己的職業(yè)禮儀和習慣,讓自己更加職業(yè)化,成為職場中受歡迎的人和“職場贏家”。
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