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正文內(nèi)容

20xx年白領(lǐng)職場禮儀的重要性優(yōu)質(zhì)(10篇)-資料下載頁

2025-08-06 21:39本頁面
  

【正文】 由于專業(yè)能力出色,年紀(jì)輕輕就當(dāng)上了部門副經(jīng)理。由于部門準(zhǔn)備上一個新的項目,投資上億,技術(shù)部準(zhǔn)備召集商務(wù)部、發(fā)展部等相關(guān)部門對此項目的可行性進行研究,公司ceo也親自參會。技術(shù)部決定讓王琴主持會議,但王琴有點膽怯,由于一直在做技術(shù),平時對主持方面的禮儀沒有特別關(guān)注過。其實,王琴已經(jīng)具備了良好的專業(yè)素質(zhì),只要在以上禮儀的基礎(chǔ)上,再注意一些細節(jié)就可以了。1。主持人應(yīng)衣著整潔、精神飽滿、大方莊重,切忌不修邊幅、邋里邋遢。而且,一般也要提前入會。如果需要走上主席臺,應(yīng)步伐穩(wěn)健有力、挺胸收腹、眼觀前方,切忌東張西望,顯得不自信,行走的速度根據(jù)座位到主席臺的距離而定。在會議進行中,主持人對會場上的熟人不能打招呼,更不能寒暄閑談,會議開始前,或會議休息時間可點頭、微笑致意。在會議開始,要首先介紹主要參會人員。2。主持人言談應(yīng)該口齒清楚、思維敏捷、簡明扼要,可以說一些承上啟下的話,但不要太長,以免顯得喧賓奪主。如果需要,每個人發(fā)言結(jié)束,主持人可以進得簡短總結(jié)。同時,主持人要時刻把握會議時間,必要時要提醒發(fā)言人注意時間與發(fā)言內(nèi)容。3。主持人應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)調(diào)節(jié)會議氣氛,或莊重,或幽默,或沉穩(wěn),或活潑。如果遇到老板不滿意某位同事的報告或觀點,或會議進行一半時同事因意見不同而造成尷尬的氣氛,主持人應(yīng)該想法打圓場以打破僵局,繼續(xù)進行會議。此外,主持人也可以先跳開這個爭議的話題,選擇有趣的議題或爭議性較低的議題來討論。(編輯:michelle)白領(lǐng)職場禮儀的重要性篇八a頭發(fā)保持干凈整潔,有自然光澤,不要太多使用發(fā)膠。發(fā)型大方、高雅、得體,干練,前發(fā)不要遮眼遮臉為好。b化淡妝、施薄粉、描輕眉,唇淺紅。c服飾端莊,不要太薄、太透、太露。d領(lǐng)口干凈,襯衣領(lǐng)口不能太復(fù)雜、太花俏。e可佩戴精致的小飾品,如點狀耳環(huán)、細項鏈等,不要戴太夸張?zhí)怀龅娘椘?。f衣袋中只放薄手帕或單張名片之類的物品。g指甲精心修理過,造型不要太怪,也不能留太長指甲,造成工作中的不便,指甲油可用白色,粉色。肉色或透明的不要太濃艷。h工作中著齊膝一步裙或褲裝,裙不要太短,太緊或太長、太寬松。i衣褲或裙的表面不能有過分明顯的內(nèi)衣切割痕跡。j鞋潔凈,款式大方簡潔,沒有過多裝飾與色彩,中跟為好,跟不能太高太尖,也不能是系帶式的那種男士鞋。k隨時捏走吸在衣服上的頭發(fā)。l絲襪掛破了一定不能再穿,可以在隨身包里備一雙絲襪。a發(fā)型款式大方,不怪異,不太長也不太短,頭發(fā)干凈整潔,無汗味,沒頭屑,不抹過多的發(fā)膠把頭發(fā)弄得象刺一樣硬。b發(fā)腳與胡子剃干凈c涂些護膚膏,不要讓臉上皮膚太干澀或油光光的。d襯衣領(lǐng)口整潔,鈕扣扣好。e耳朵內(nèi)外清潔干凈,鼻孔內(nèi)外清洗干凈。f領(lǐng)帶平整、端正g衣、褲袋口整理服貼,不要塞東西造成鼓鼓的感覺,會破壞整體服裝的形象。h襯衣袖口可長出西裝外套的051cm,不能過長,會顯得格外局促,縛手束腳。i要經(jīng)常洗手,保持袖口的整潔。j指甲剪短并精心修理過,指頭干凈。常清洗。k褲子要燙直,折痕清晰。褲型不緊不松,很合身的那種,長及鞋面。l鞋底與鞋面?zhèn)韧瑯颖3智鍧崳荒芷茡p,鞋面要擦亮,不要留有碰擦損痕。做好職場新鮮人除了要打扮得體外,還要注意待人接物方面的基本禮儀。電話禮儀在接聽電話時你所代表的公司而不是個人,所以不僅要言語文明、音調(diào)適中,更要讓對方能感受到你的微笑。同時,也不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄,包括來電話的時間,來電話的公司及聯(lián)系人,通話內(nèi)容等,這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。迎送禮儀當(dāng)客人來訪時,你應(yīng)該主動從座位上站起來,引領(lǐng)客人進入會客廳或者公共接待區(qū),并為其送上飲料,如果是在自己的座位上交談,應(yīng)該注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。切記,始終面帶微笑。名片禮儀遞送名片時應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角,讓文字正面朝向?qū)Ψ剑用瑫r要用雙手,并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來與對方談話,不要將名片收起來,應(yīng)該放在桌子上,并保證不被其他東西壓起來,這會使對方感覺你很重視他。參加會議時,應(yīng)該在會前或會后交換名片,不要在會中擅自與別人交換名片。介紹禮儀介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的。將年輕的介紹給年長的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性,將本國人介紹給外國人。握手的禮儀愉快的握手是堅定有力,這能體現(xiàn)你的信心和熱情,但不宜太用力且時間不家過長,幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動與對方握手,同時不要戴手套握手。另外,不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。白領(lǐng)職場禮儀的重要性篇九辦公室其實就是一個“小社會”,每個個體的行為難免會影響到其他入的想法的氣氛與工作的進程。那么,想要在職場中發(fā)光發(fā)亮,除了具備才華,還要學(xué)會適應(yīng)、審時度勢,有一個好的人際關(guān)系和有一定的應(yīng)變能力和協(xié)作能力,才能夠使自己的工作事半功倍。因此白領(lǐng)聚認(rèn)為,掌握職場相關(guān)禮儀已成為現(xiàn)代辦公人員的一項必修課。當(dāng)一個人歷盡千辛萬苦終于找到一份滿意的工作期待著能夠一展才華、出人頭地的時候,不要忘記一定要做好充分的準(zhǔn)備。第一,初到一家公司工作,必須了解該公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。例如,公司有多少個部門,哪些部門,哪些單位等,并應(yīng)當(dāng)清楚每個部門所負(fù)責(zé)的工作及主管。除此之外,職場人員還要了解公司的經(jīng)營方針以及公司的工作方法,這對日后的工作有所幫助的。第二,盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。職員必須擁有豐富的知識,才能夠?qū)⑸纤舅愿赖墓ぷ魍瓿珊?,工作需要的是實踐經(jīng)驗,而并非一些理論知識。第三,每一項工作都必定有其預(yù)定的時間,所以職員必須要在預(yù)定的時間內(nèi)將工作完成。第四,在工作時間不要跟其他同事閑聊,避免影響自己和同事的工作效率,最后受到上司的責(zé)罵。第五,在工作進行到一半臨時有事之時需要離開工作崗位,切記一定要將自己的資料整理好,避免泄露了機密文件。隨著科技的不斷發(fā)展,電話不斷普及,人們的生活離不開電話,企業(yè)的工作需要更加離不開電話。辦公室職員在使用電話的時候需要注意什么禮儀呢?白領(lǐng)聚認(rèn)為,使用電話需要注意以下的基本禮儀:第一,聽電話的時候記得要自報家門,這樣才能夠使對方感到信賴,正規(guī)專業(yè)的職業(yè)問候會對企業(yè)產(chǎn)生好印象。第二,打電話是需保持愉悅的心情,對方可以從語調(diào)中被感染。第三,認(rèn)真做好記錄。有些電話對于公司來說,是非常重要的,所以應(yīng)該做好電話記錄,而且電話記錄要簡介完整。第四,一定要禮貌掛電話,最后的道別少不了,而且職員應(yīng)該明白應(yīng)當(dāng)?shù)匚桓叩娜讼葤祀娫?。職員在寫電子郵件之時,一定要記得主題明確,文章語言要流程,內(nèi)容簡潔,斟酌一字一句,讓對方易于理解,也不會忽略了郵件的格式以及該有的敬稱。辦公室禮儀,是一個人、一個組織的精神文化和素質(zhì)的體現(xiàn),白領(lǐng)應(yīng)該在職場上遵循以上白領(lǐng)聚為大家所總結(jié)的職場禮儀,在職業(yè)生涯中展示自己良好的職業(yè)形象,提升自身的素養(yǎng),增強職業(yè)競爭能力。白領(lǐng)職場禮儀的重要性篇十女性上班族要給人內(nèi)外皆美的印象,不注意下面這些小節(jié)可不行:無論是通過電話對話抑或是與相戀同事在辦公室公然談情,鶯聲笑語都會影響旁邊的同事工作,即使你的工作再出色,在形象方面也會大打折扣。在辦公時間打工作以外的電話本來無可厚非,但切忌得意忘形,疏忽周圍環(huán)境。公司的文具,往往成為順手牽羊的目標(biāo),雖都不是什么貴重物品,但如果個個如是,后果便不堪設(shè)想。異性相戀本是人之常情,但必須小心處理,若出現(xiàn)多角戀等錯綜復(fù)雜情況,工作心情往往大受影響,更可能會面對某些危機。低胸衣、迷你裙、夸張的飾物除影響周圍同事工作的專心程度,更令人懷疑你的工作能力。工作的環(huán)境,淡素娥眉的妝容最為討好,若太濃的妝或在工作時間經(jīng)常補妝,有欠禮貌兼妨礙工作。切勿在辦公時間公然搬弄是非,予人不良印象。一般老板對于不誠實的職員都會心存芥蒂,又如何委以重任呢?一個上班也經(jīng)常不準(zhǔn)時的人,很難令人對她準(zhǔn)時交差投下信任票吧!此舉往往令上司反感。
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