【正文】 第六條、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元。給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。共2頁，當(dāng)前第1頁12第七條、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：____________年____月____日乙方：____________年____月____日丙方：____________年____月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案篇十甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________丙方(員工)：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________戶口所在地：____________現(xiàn)住址：________________編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費(fèi)用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費(fèi)和管理費(fèi)，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。第四條、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的`各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。第五條、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。第六條、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元。給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。共2頁，當(dāng)前第1頁12第七條、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字、蓋章)____________年____月____日乙方：(簽字、蓋章)____________年____月____日丙方：(簽字、蓋章)____________年____月 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案篇十一： (正式名稱，以下稱甲方)統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)絡(luò)人：電話：地址：電子郵件：： (正式名稱，以下稱乙方)統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)絡(luò)人：電話：地址：電子郵件：，不能轉(zhuǎn)讓第三方。 (受資助組織正式名稱)和 (資助組織正式名稱)在如下所述活動中的權(quán)利和義務(wù)。項目名稱：實施時間：項目簡單描述：，對于項目可能產(chǎn)生的不良影響和后果負(fù)有全部責(zé)任。遇到不能按照項目計劃書實施的情況，須提前一周通知乙方。，須向乙方提交項目負(fù)責(zé)人簽字的收據(jù)。，財務(wù)報告要求按照附件的表格清晰填寫。各期報告提交具體時間如下：中期報告，含中期項目報告，財務(wù)報告以及相對應(yīng)票據(jù)： 年 月 日之前。最終報告，含整個項目總結(jié)報告，整個項目財務(wù)總結(jié)，中期報告以后發(fā)生費(fèi)用的單據(jù)列表和相關(guān)票據(jù)： 年 月 日之前。項目報告的內(nèi)容要求真實可靠，完整反映項目進(jìn)行情況。資助的完全撥付建立在項目報告和財務(wù)的真實性基礎(chǔ)上。需要調(diào)整項目報告提交時間的，須在項目報告提交時間到期前一周通知乙方。，乙方有權(quán)利根據(jù)提交的財務(wù)報告和票據(jù)調(diào)整實際資助的額度。，必須指明乙方對該項目提供了資助。，同時必須配合乙方的代表對于項目的監(jiān)督。給予乙方公開所資助項目相關(guān)信息的權(quán)利。提供協(xié)議所述項目的資助。資助分兩批撥付：(人民幣(大寫) 元)將于接到受資助方簽字的協(xié)議書和賬戶信息后一周內(nèi)撥付。(人民幣(大寫) 元)將于 (時間)撥付。所有和項目資助相關(guān)的爭端，由 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。所有爭議雙方協(xié)商解決。乙方保留停止資助，以及全部或部分收回資助的權(quán)利。協(xié)商不成的，雙方選擇以下第 種方式解決：(只能選擇一種) 仲裁委員會申請仲裁。 人民法院起訴。此協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。附件也是此協(xié)議的組成部分。(以下無正文，為合同簽署頁)甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：代表(簽字)： 代表(簽字)：年 月 日 年 月 日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案篇十二甲方(聘用單位)名稱：__________________________法定代表: __________________________單位地址：__________________________乙方(受聘人員)姓名：____________________________身份證號碼：____________________________個人住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。其中，試用期從____年___月___日起至____年___月___日。二、聘用崗位及其職責(zé)要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在mm畜牧局基層崗位工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和工作條件(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)發(fā)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和工作中的安全健康。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)五、保險和福利待遇(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法指定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。七、聘用合同的變更(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容：甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。八、聘用合同的終止有下列情形之一的，本合同即行終止。本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。乙方到達(dá)法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。甲方被撤消的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一放提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同.十、聘用合同的解除(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)雷擊礦工超過20個工作日的。未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)同意逾期不歸的。連續(xù)兩年年度考核不合格的。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方?；疾』蛘叻且蚬?工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他適當(dāng)工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的?；疾』蛘叻且蚬?工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。自接收之日起，甲方接收品用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方，有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同。在試用期內(nèi)的。聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的?？既虢逃龣C(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等學(xué)歷教育的。依法服兵役的。(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：擔(dān)任國家級、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成人員，工作任務(wù)尚未完成的。被縣級以上組織、人事部門選派到其他單位支援工作，時間未滿的。從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的其它情形。十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方任何一方違反聘用合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)屬下列情形之一終止、解除聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)給予受聘人員一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：聘用單位被撤銷，聘用人員不愿服從新的工作安排的。由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第3項規(guī)定解除本合同的。(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。十二、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本 合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案篇十三甲方：_________________(以下稱甲方)乙方：_________________(以下稱乙方)甲方是以軟件開發(fā)、電子信息技術(shù)為主營的國有企業(yè)，在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。而乙方是一家在__________業(yè)內(nèi)優(yōu)勢明顯的事業(yè)單位。雙方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合更有利于搶占_____________市場，達(dá)到共盈之目的。經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，秉著共同發(fā)展、誠信合作的宗旨，達(dá)成如下協(xié)議：_________________一、合作宗旨雙方在合作中建立的互信是商業(yè)合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)，提高市場份額與共同發(fā)展是雙方合作的目標(biāo)和根本利益。本合作協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互