【導(dǎo)讀】永泰房地產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司。薪酬福利管理制度

　　

【正文】 薪資 調(diào)整核定 調(diào)配后 薪資 元 /月 薪資調(diào)整 日期 年 月 日 具體薪酬構(gòu)成情況見《薪酬調(diào)整設(shè)計(jì)表》 綜上所述，建議： 公司 總經(jīng)理 意 見 永泰房地產(chǎn)（集團(tuán)）有限 公司 永泰地產(chǎn)人力資源部制 附件 一 ： 員工 薪酬 調(diào)整 審批表 （ 項(xiàng)目 公司） 公司： 日 期： 姓 名 ____________ 部門 ____________職位 ____________ 入職日期 類 別： 提 薪 □ 降 薪 □ 事由簡(jiǎn)述： 單 位 部 門 職 位 工資標(biāo)準(zhǔn) 生效日期 變動(dòng)前 變動(dòng)后 部門 負(fù)責(zé)人 意 見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)意見 項(xiàng)目 公司人力資源負(fù)責(zé)人 意見 工作表現(xiàn)： 項(xiàng) 目 優(yōu) 秀 良 好 合 格 不合格 溝通協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 誠(chéng)信敬業(yè) 工作經(jīng) 驗(yàn) 專業(yè)技能 工作績(jī)效： 優(yōu) 秀 □ 良 好 □ 基本合格 □ 需改進(jìn) □ 不合格 □ 工作 期間行政處罰記錄 ： 薪資 調(diào)整核定 調(diào)配后 薪資 元 /月 薪資調(diào)整 日期 年 月 日 具體薪酬構(gòu)成情況見《薪酬調(diào)整 核定 表》 綜上所述，建議： 項(xiàng)目公司 總經(jīng)理意見 公司人力資源部 意見 公司 總經(jīng)理 意 見 永泰房地產(chǎn)（集團(tuán)）有限 公司 永泰地產(chǎn)人力資源部制 附件 二 ：?jiǎn)T工薪酬調(diào)整 核定 表（北京公司） 單位： 日期： 薪酬調(diào)整人員部門 薪酬調(diào)整 人員 薪資類別 薪酬調(diào)整起薪 日期 薪酬調(diào)整原因 年度 績(jī)效調(diào)薪（ ） / 職位異動(dòng)調(diào)薪（ ） / 特別績(jī)效調(diào)薪（ ） / 降薪（ ） / 其它（ ） 上年實(shí)發(fā) 職位 職務(wù)等級(jí) 薪酬級(jí)別 稅前月薪 基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 稅后險(xiǎn)前月薪 年度月薪總額 （稅前） 年度月薪總額 （稅后） 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)助 其他補(bǔ)貼 年度補(bǔ)貼總額 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅前） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅后） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù) 年度薪酬總額 （稅前） 年度薪酬總額 （稅后） 公司繳納保險(xiǎn) 年度人力成本 擬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 職位 職務(wù)等級(jí) 薪酬級(jí)別 稅前月薪 基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 稅后險(xiǎn)前月薪 年度月薪總額 （稅前） 年度月薪總額 （稅后） 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)助 其他補(bǔ)貼 年度補(bǔ)貼總額 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅前） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅后） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù) 年度薪酬總額 （稅前） 年度薪酬總額 （稅后） 公司繳納保險(xiǎn) 年度人力成本 部門經(jīng)理意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)意見 北京公司 人力資源部意見 北京公司 總經(jīng)理意見 永泰房地產(chǎn)（集團(tuán)）有限 公司 永泰地產(chǎn)人力資源部制 附件 二 ：?jiǎn)T工薪酬調(diào)整 核定 表（項(xiàng)目公司） 單位： 日期： 薪酬調(diào)整人員部門 薪酬調(diào)整 人員 薪資類別 薪酬調(diào)整起薪 日期 薪酬調(diào)整原因 年度績(jī)效調(diào)薪（ ） / 職位異動(dòng)調(diào)薪（ ） / 特別績(jī)效調(diào)薪（ ） / 降薪（ ） / 其它（ ） 上年實(shí)發(fā) 職位 職務(wù)等級(jí) 薪酬級(jí)別 稅前月薪 基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 稅后險(xiǎn)前月薪 年度月薪總額 （稅前） 年度月薪總額 （稅后） 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)助 其他補(bǔ)貼 年度補(bǔ)貼總額 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅前） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅后） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù) 年度薪酬總額 （稅前） 年度薪酬總額 （稅后） 公司繳納保險(xiǎn) 年度人力成本 擬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 職位 職務(wù)等級(jí) 薪酬級(jí)別 稅前月薪 基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 稅后險(xiǎn)前月薪 年度月薪總額 （稅前） 年度月薪總額 （稅后） 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)助 其他補(bǔ)貼 年度補(bǔ)貼總額 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅前） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金 （稅后） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù) 年度薪酬總額 （稅前） 年度薪酬總額 （稅后） 公司繳納保險(xiǎn) 年度人力成本 項(xiàng)目公司部門經(jīng)理及人力資源負(fù)責(zé)人意見 項(xiàng)目公司總經(jīng)理意 見 北京公司 人力資源部意見 北京公司 總經(jīng)理意見 永泰房地產(chǎn)（集團(tuán)）有限 公司 永泰地產(chǎn)人力資源部制 附件三： 薪酬保密承諾書 我了解 公司 有關(guān) 薪酬 保密 的規(guī)定 ，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任。本人莊重承諾 ： （一） 嚴(yán)格執(zhí)行公司 薪酬保密 制度。 不 向他人詢問或泄露個(gè)人工資信息 。 （二） 一旦 向其他員工詢問 薪酬 情況或告知 他人 個(gè)人 薪酬 情況，本人將接受公司以下處罰： ； 予以辭退，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 承諾人 簽字： 年 月 日 永泰房地產(chǎn)（集團(tuán)）有限 公司 永泰地產(chǎn)人力資源部制 附件三： 薪酬保密承諾書 作為公司薪酬管理人員， 我了解 公司 有關(guān) 薪酬 保密 的規(guī)定 ，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任。本人莊重承諾 ： （一）嚴(yán)格執(zhí)行公司薪酬保密 制度。 不 向他人詢問或泄露個(gè)人工資信息 。 （二） 一旦 向其他員工詢問 薪酬 情況或告知 他人 個(gè)人 薪酬 情況，本人將接受公司以下處罰： ； 予以辭退，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 （三）嚴(yán)格按照公司規(guī)定 ，在員工薪酬數(shù)據(jù)和資料管理中注意相關(guān)保密要求。 （四） 因 本人工作疏忽 造成泄密的， 本人將接受公司以下處 罰： ； 予以調(diào)崗或 開除 ，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 （五） 薪酬管理工作中由于本人故意 造成員工 薪酬 資料泄密的， 本人將接受公司以下處罰： 調(diào)崗或 開除 ，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 承諾人 簽字： 年 月 永泰房地產(chǎn)（集團(tuán)）有限 公司 永泰地產(chǎn)人力資源部制 附件 四 ： 附件四