【導(dǎo)讀】2020年1月1日至2020年12月31日?!耙恍羌墶奔耙陨限r(nóng)村網(wǎng)點達(dá)成1000個,其中,“五星級”網(wǎng)點達(dá)成50個。合規(guī),無有效投訴和違規(guī)違紀(jì)行為。月均增員率4%、續(xù)收率95%以上。管理和基本法制度經(jīng)營提升團(tuán)隊自主管理能力。人員,每周召開五次早會;早會出勤率達(dá)到80%以上。隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等專項費用。租金、水電費等維護(hù)費用。省公司將對此項費用使用情況進(jìn)。網(wǎng)點帶部主管獎勵。點每季度獎勵1800元,用于發(fā)放職場訓(xùn)練人員責(zé)任津貼。(含)以上考核指標(biāo)。2萬、2萬共同分?jǐn)?。下?lián)?000元,用于網(wǎng)點服務(wù)柜面人員費用支出。勵“創(chuàng)星發(fā)展獎”3萬元;達(dá)成“五星級網(wǎng)點創(chuàng)建目標(biāo)”者,年度高峰會”名額1個。全年統(tǒng)算,多退少補(bǔ)。年度考核“星級”降級者,不享受任何獎勵。XX省現(xiàn)有行政村萬個,而公司。駐村服務(wù)員銷售模式是總公司強(qiáng)力。各單位要在實施“農(nóng)村區(qū)域拓展”、“312周經(jīng)營”等。各單位要按照省公司“繼續(xù)加大基。年度考核保費=一季度考核保費+二至四季度考核保費。