中高層管理者的考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-01-20 22:59本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】務(wù)，保障員工的身心健康和正當(dāng)權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律，結(jié)合本公司實(shí)際情況，準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的員工所采用的一種工時(shí)制度。不定時(shí)工作制的工作時(shí)間以年度為計(jì)算單位，全年工作工時(shí)不超過(guò)2021小時(shí)。日常工作時(shí)間及考勤制度按照公司《考勤及休假管理規(guī)定》中相關(guān)制度執(zhí)行。管或人事部，回公司補(bǔ)辦好相關(guān)的手續(xù)。否則按外出辦私事處理。真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行，本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
【正文】 第六條 以上制度從 發(fā)布之日起 開(kāi)始執(zhí)行， 未盡條款參照公司考勤管理制度， 請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行 ，本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有 。 人力資源部
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