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正文內(nèi)容

中高層管理者的考勤管理規(guī)定-資料下載頁

2025-01-20 22:59本頁面

【導(dǎo)讀】務(wù),保障員工的身心健康和正當(dāng)權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)法律,結(jié)合本公司實際情況,準(zhǔn)工作時間衡量或需要機動作業(yè)的員工所采用的一種工時制度。不定時工作制的工作時間以年度為計算單位,全年工作工時不超過2021小時。日常工作時間及考勤制度按照公司《考勤及休假管理規(guī)定》中相關(guān)制度執(zhí)行。管或人事部,回公司補辦好相關(guān)的手續(xù)。否則按外出辦私事處理。真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行,本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。

  

【正文】 第六條 以上制度從 發(fā)布之日起 開始執(zhí)行, 未盡條款參照公司考勤管理制度, 請各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行 ,本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有 。 人力資源部
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