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勞動用工合同規(guī)范要求通用(十六篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:58本頁面
  

【正文】 (2)無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的。(3)嚴重違反用工單位管理制度的。(4)有違法行為的。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。甲方:(簽字蓋章)簽訂日期:鑒證機構蓋章:鑒證編號:勞動用工合同規(guī)范要求篇十二甲方: 江蘇____________機械有限公司乙方:因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請 __________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下協(xié)議。第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設備及生產(chǎn)材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修。乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關負責人員,乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方進行相應的賠償。第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作,主要負責________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規(guī)定的時間及地點工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成甲方指派的工作任務。第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為_________ ,如果遇到需在休息時間內(nèi)加班的工作,甲方采取計考勤的方式,折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付,在年中需要預支工資的,需向相關負責人填寫資金使用申請表,相關領導簽字后即可至財務部門領取資金。第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資。乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟處罰______元,性質(zhì)特別惡劣的,對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟損失的,甲方有權對其進行辭退處理并要求其賠償相應的經(jīng)濟損失。第五條:甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼等一并付給乙方。由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)進行答復。乙方的工資,獎金,生活補貼等甲方將在下一個結賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權沒收風險保證金。為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元。第七條:由于工作的需要,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,甲方有義務不定期的對乙方進行培訓。對于培訓中的內(nèi)容,乙方應積極學習吸收,在實際工作中實施,并向甲方匯報改進成果。第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻,有合理化的建議及意見向相關負責人提出,確實對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關的提議,甲方將視實際情況給予經(jīng)濟獎勵。第九條:由于工作需要甲方必須根據(jù)實際情況提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢,必須節(jié)約開支。第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作 并于當日計算工資。第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方(簽章):_________________ 乙方(簽章):________________________年____月____日 _______年_____月_____日勞動用工合同規(guī)范要求篇十三甲 方:____________乙 方:____________出生年月:___年__月__日性 別:______文化程度:______居民身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________家庭住址:________________乙方確認:甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學習、證書、文件等資料均為真實,如果提供虛假資料,乙方愿承擔相應責任直至解除勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關事項訂立本合同以便共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日有效日期至__ 年 __ 月 __ 日終止,其中試用期 ___天。二、工作內(nèi)容及工作時間第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____部門擔任____崗位(工種)工作。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。第五條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。第六條 在國家法定節(jié)假日期間,甲方按照國家規(guī)定安排乙方休假或者調(diào)休。三、勞動報酬第七條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和經(jīng)營狀況制定本公司薪酬制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務和其它條件確定其相應的工資標準,以銀行轉賬形式支付,次月15日發(fā)放。第八條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:(一) 基本工資 2030 元/月(二) 職務工資 元/月(三) 午餐補貼 元/月(四) 交通補貼費 元/月(五) 五險(按照深圳市社會保險繳費比例繳納)第九條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進行調(diào)整:(一) 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的。(二) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報酬的。(三) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的。(四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的。(五) 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。四、保險福利待遇第十條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作后按國家和深圳市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_____________五、勞動紀律第十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范。保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。六、處罰與獎勵第十四條 乙方在勞動工作中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情第十五條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。第十六條 甲方可以隨時口頭或書面提出乙方工作失誤的處罰決定。第十七條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。第十八條 乙方在勞動合同期間內(nèi),因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間,被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。第二十三條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可以解除本合同。第二十五條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前7天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙邨l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。第二十八條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。第二十九條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減。服務(工作)滿五年不再償付。第三十條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。 其他說明補充:其他未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效益。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞動用工合同規(guī)范要求篇十四雇用方(甲方):___________________勞務方(乙方):___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理。(二)負責支付乙方工資,每日____元。(三)其它。四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:、完不成工作任務、考核不合格。,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。、學校、甲方規(guī)定的。(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方(蓋章)乙 方(簽名)年月日 年月日勞動用工合同規(guī)范要求篇十五甲方:________________乙方:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、 工作內(nèi)容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。三、 工作時間和休息休假第七條 甲方依法制定員工工時、休
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