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醫(yī)生的勞動合同醫(yī)院與醫(yī)生的勞動合同(五篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:52本頁面
  

【正文】 病防治,建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施;積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。一個月內(nèi)曠工超過4個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;一個月內(nèi)遲到早退共計達5次或者1年內(nèi)累計超過30次的;一個月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過負責人同意離開崗位超過20分鐘,3次以上的(含3次);違反工作規(guī)定或者操作程序,發(fā)生責任事故,給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟損失或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的;乙方私自在外診療等假公濟私行為的,乙方在外界不恰當言論造成衛(wèi)生室糾紛的;五、附則甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方負責人簽字(公章): 乙方簽字:年 月 日 年 月 月醫(yī)生的勞動合同 醫(yī)院與醫(yī)生的勞動合同篇五聘用單位(以下簡稱甲方):聯(lián)系電話:受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:口腔醫(yī)師茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用期限:自__年7月1日至__年6月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。三、甲方的權(quán)力與義務(wù):積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù):簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。五、違約責任:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。六、合同生效與終止:本合同自雙方簽字之日起生效。合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議:具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。未盡事宜雙方協(xié)商解決。八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。甲方簽字:乙方簽字:年 月 日
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