【正文】 起五日內(nèi)生效。　　本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領(lǐng)取一份。　　甲方： 有限公司　　日期： 年 月 日　　乙方：　　日期： 年 月 日勞動合同4　　同志：　　你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限　　自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。　　用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日　　注:本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合　　同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用?！　獬ńK止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁?！　〈俗C明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。　　本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。勞動合同5　　甲方： （以下簡稱甲方）　　乙方： （以下簡稱乙方）　　一、 雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)　　如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。　　二、 簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）　　或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　∪?、 本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、　　法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；　　四、 本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，　　與本合同一并履行?！　∥?、 本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，　　并不得擅自涂改?！　×?、 本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行?！　〉谝粭l 勞動合同期限　　（一） 勞動合同期　　本合同期限為 年?！　∽?年 月 日起至 年 月 日止?！　。ǘ?試用期　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。為　　期 天?！　〉诙l 工作內(nèi)容　　甲方安排乙方的工作崗位（工種）為 ，因工作需要，甲方可以變更乙方的工作崗位?！　∫曳綉?yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?！　〉谌龡l 勞動報酬　　具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月，　　乙方試用期工資為元/天?！　〖追矫吭?日前支付乙方 甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則　　應(yīng)賠償對方違約金3000元?！　?由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，　　視為本合同自動終止。　　 乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面　　提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。　　 有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給　　予的一切福利和獎勵待遇：　　1. 乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。　　2. 乙方的行為違反《員工守則》之員工解聘的條款?！　?下列情況，乙方可以解除合同：　　1. 甲方不履行合同或擅自更改合同的?！　?. 乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。　　第六條 附則　　 合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未　　及時辦理的，則視為自動續(xù)約?！　?未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款?！　?雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請海珠區(qū)勞動仲裁部　　門處理?！　?本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份?！　」久Q（簽章）： 員工姓名：　　負(fù)責(zé)人（簽章）：身份證號：　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日　　 20 / 20