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正文內(nèi)容

xx文化園商業(yè)計(jì)劃書(shū)-資料下載頁(yè)

2025-01-20 20:55本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力!2021年,我國(guó)旅游創(chuàng)匯達(dá)億美元,來(lái)華旅游入境人數(shù)達(dá)萬(wàn)人次,分別距離上海、南京、杭州約小時(shí)車程,是寧鎮(zhèn)揚(yáng)、蘇錫常、杭。評(píng)比中都名列前茅。其中:武進(jìn)市區(qū)2021年度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)262億元,人均GDP. 超過(guò)3000美元,具備了國(guó)際公認(rèn)的激發(fā)旅游需求動(dòng)機(jī)的條件。江三角洲城鄉(xiāng)居民旅游消費(fèi)意識(shí)強(qiáng)烈,出游率高,消費(fèi)總量大,對(duì)宗教旅游情有獨(dú)鐘?;瘓@的市場(chǎng)定位、品牌效應(yīng)和客源市場(chǎng)提供了良好的基礎(chǔ)。脈,面臨碧波萬(wàn)頃的太湖,有獨(dú)特的山水優(yōu)勢(shì)和人文優(yōu)勢(shì)。密切聯(lián)系的旅游基地,形成強(qiáng)大的規(guī)模優(yōu)勢(shì),有力地推動(dòng)整個(gè)環(huán)太湖旅游業(yè)的發(fā)展。無(wú)疑問(wèn),今后蘇錫常地區(qū)的濱湖旅游事業(yè)將和本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)一樣熠熠生輝。湖州、杭州航班,將使本地區(qū)成為交通便利,對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游具有吸引力的旅游觀光基地。大限度地達(dá)到科學(xué)利用自然資源,優(yōu)化環(huán)境結(jié)構(gòu),提高景區(qū)旅游價(jià)值的目標(biāo)。

  

【正文】 每年收入計(jì) 480萬(wàn)元。 ( 3)入園旅游等消費(fèi)收入 本景區(qū)的特餐飲、游覽和參與性?shī)蕵?lè)項(xiàng)目共有 20 多項(xiàng)。營(yíng)業(yè)初期的入園消費(fèi)水平規(guī)劃為 30 元 /人,消費(fèi)人數(shù)為 80 萬(wàn)人次,每年收入計(jì) 2400 萬(wàn)元。 ( 4)蓼莪商業(yè)街租金及購(gòu)物收入 商業(yè)街可以出租攤位的方式來(lái)提高相應(yīng)的收入。商業(yè)街面積共 7500M2,按每日 1。 5房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫(kù) 元 /M2 計(jì)算,收入約 405 萬(wàn)元 /年。購(gòu)物每人按 10 元計(jì), 60 萬(wàn)人次,共計(jì) 600 萬(wàn)元 /年。 由此可得,正常年份總收入為 8685 萬(wàn)元, 2021 年 7 月?tīng)I(yíng)業(yè), 7— 12 月按 35%計(jì)算。 二.經(jīng)濟(jì)效益分析 ( 1)十三年七個(gè)月經(jīng)營(yíng)期經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算: 總營(yíng)業(yè)收入: 115945 萬(wàn)元人民幣 總營(yíng)業(yè)稅: 9278 萬(wàn)元人民幣 總經(jīng)營(yíng)成本: 35297 萬(wàn)元人民幣 總管理費(fèi)用: 20799 萬(wàn)元人民幣 財(cái)務(wù)費(fèi)用: 12021 萬(wàn)元人民幣 總經(jīng)營(yíng)利潤(rùn): 38556 萬(wàn)元人民幣 總所得稅: 9031 萬(wàn)元人民幣 總折舊: 11515 萬(wàn)元人民幣 總稅后純利潤(rùn): 29525 萬(wàn)元人民幣 ( 2) 園區(qū)總投資 17065 萬(wàn)元人民幣,建設(shè)期二年,到 2021 年 7 月 1 日開(kāi)始營(yíng)業(yè)。 ( 3) 年投資收益率 =( 年凈利潤(rùn) +年折舊) /投資總額 =% ( 4) 預(yù)算回收期五年六個(gè)月(詳見(jiàn)表 8) 第六部分 項(xiàng)目公司簡(jiǎn)介 一. 經(jīng)營(yíng)理念 “誠(chéng)信、博愛(ài)、奉獻(xiàn)、智慧、自然、無(wú)為” 二. 經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想 精品制作, 打造品牌 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫(kù) 成本控制, 財(cái)務(wù)精算 市場(chǎng)營(yíng)銷, 開(kāi)明高明 服務(wù)承諾, 誠(chéng)而有信 資本運(yùn)作, 長(zhǎng)期戰(zhàn)略 現(xiàn)代制度, 國(guó)際慣例 以人為本, 激勵(lì)創(chuàng)新 互助合作, 團(tuán)隊(duì)精神 無(wú)上智慧, 擁抱人性 企業(yè)利益, 高于一切 博愛(ài)奉獻(xiàn), 回報(bào)社會(huì) 永不放棄, 自然無(wú)為 三. 項(xiàng)目發(fā)起人簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目發(fā)起人蔣建明先生 1957 年生于常州市武進(jìn)運(yùn)村, 18 歲擔(dān)任大隊(duì)黨支部書(shū)記,是至今武進(jìn)歷史上最年輕的一代書(shū)記。 24 歲進(jìn)武進(jìn)商業(yè)局供銷合作總社工作,從辦事員做起,一級(jí)一級(jí)晉升到總社副主任。其間在常州工業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)修二年經(jīng)濟(jì)管理,并于 1993 年 5 月起兼任龍宇商業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理,下屬 60 多家企業(yè)。在供銷合作總社任職期間,為總社的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn),曾多次受到部、省、市級(jí)的表彰, 1992年被選為武進(jìn)風(fēng)云人物,中華人民共和國(guó)商業(yè)部表彰其為先進(jìn)工作者。 1997 年 6 月至 2021 年 12 月,蔣建明先生在武進(jìn)太湖旅游度假區(qū)擔(dān)任專職副主任。 在這期間他一直思考太湖灣的開(kāi)發(fā)前景,在他的推動(dòng)下,政府將太湖灣的開(kāi)發(fā)放到了議事日程。他也毅然決定放棄公職,成立民營(yíng)企業(yè),開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。常州市武進(jìn)太湖蓼莪山旅游發(fā)展有限公司在他的發(fā)起之下于 2021 年 1 月 23 日成立。 作為企業(yè)的首席執(zhí)行官,蔣建明先生有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和與國(guó)際接軌的經(jīng)營(yíng)理念。他曾擔(dān)任龍宇商業(yè)集團(tuán)的法人代表,熟悉企業(yè)的資金管理和資本市場(chǎng)的運(yùn)作,有良好的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。發(fā)起“中華蓼莪文化園”項(xiàng)目,他經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)四年的醞釀、策劃及市房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫(kù) 場(chǎng)調(diào)研,該項(xiàng)目最終獲得了專家的一致認(rèn)可和政府的大力支持。 四. 項(xiàng)目管理人員: 目前該項(xiàng)目在籌備階段,主要管理人員有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蔣建明先生和副總經(jīng)理溫寧力女士。: 第七部分 項(xiàng)目進(jìn)度 2021 年完成了項(xiàng)目的立項(xiàng)及總體規(guī)劃。 2021 年上半年進(jìn)行修建性詳規(guī)及單體設(shè)計(jì),園區(qū)內(nèi)原建筑物的清理與動(dòng)遷,下半年正式動(dòng)工。預(yù)計(jì)在 2021 年 6 月開(kāi)張營(yíng)業(yè)。 蓼莪文化園地理位置圖 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫(kù) 結(jié)束語(yǔ) “中華蓼莪文化園”由我們武進(jìn)太湖蓼莪山旅游發(fā)展有限公司開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理,目標(biāo)不僅能弘揚(yáng)孝道、佛法精神,滿足十方信眾朝禮的 心愿,而且是增輝太湖、耀我河山的萬(wàn)年之計(jì),是中國(guó)佛教界的一大成就,是中國(guó)宗教藝術(shù)的一大盛世。作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè),除了與人們共享中華蓼莪文化園博大精深的文化,更重要的,我們會(huì)堅(jiān)持企業(yè)和投資者的有利益高于一切,樹(shù)立長(zhǎng)期的盈利觀;聘請(qǐng)相關(guān)專家作為企業(yè)的智囊團(tuán)為企業(yè)投資決策服務(wù),腳踏實(shí)地地做好自己企業(yè)品牌的同時(shí),適時(shí)適量地應(yīng)用資本經(jīng)營(yíng)手段,盤(pán)活企業(yè)資產(chǎn),加大資本擴(kuò)張,形成一個(gè)倍增效應(yīng),加速企業(yè)的健康發(fā)展,追求市場(chǎng)化運(yùn)作下的高效益,高利潤(rùn)。在公司內(nèi)部管理上,我們以“誠(chéng)信、博愛(ài)、奉獻(xiàn)、智慧、自然、無(wú)為”的公司理念來(lái)營(yíng)造企 業(yè)文化,按“知識(shí)、技能、態(tài)度、習(xí)慣”的新型員工標(biāo)準(zhǔn),組建能適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境變化的企業(yè)團(tuán)隊(duì),逐步地把我們公司運(yùn)作成能自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的精致的企業(yè)化集團(tuán)。
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