20xx年招聘主管崗位職責要求招聘主管的崗位要求精選-資料下載頁
2025-08-06 21:28本頁面
【正文】 ；（14）上級領(lǐng)導部署的其他工作。應聘條件：（1）大學本科，人力資源管理或心理學專業(yè)；（2）年齡2630歲；（3）具有現(xiàn)代文化傳媒企業(yè)人力資源管理理念，熟悉行業(yè)動態(tài)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識；（4）3年及以上集團性質(zhì)企業(yè)（200人以上規(guī)模，廣告、影視或公關(guān)行業(yè)）工作經(jīng)歷，從事獨立招聘崗位3年,有培訓、考核的實際操作經(jīng)驗；（5）具備招聘渠道開發(fā)能力和相關(guān)的人脈資源；（6）獨立、務(wù)實的執(zhí)行力，善于處理突發(fā)事件；（7）對人力資源管理工作有自己獨到的認識和見解，具有創(chuàng)新精神；（8）良好的溝通能力與團隊合作精神；（9）強烈的責任心與積極的工作態(tài)度，高度的抗壓能力；（10）擅長文字編輯；（11）具有誠實正直的品質(zhì)，能夠秉承“老老實實做人，認認真真做事”的理念，快速融入中外名人企業(yè)團隊。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1