【正文】 資在教學(xué)樓的四面安裝四個(gè)攝像頭。對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)安全常抓不懈，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確保萬(wàn)無(wú)一失。在課間、上、放學(xué)時(shí)，學(xué)生執(zhí)勤人員、班主任、值班教師、帶班領(lǐng)導(dǎo)都能及時(shí)到位，做好安全疏導(dǎo)工作。在升旗儀式、大課間、集會(huì)等集體活動(dòng)中，學(xué)生列隊(duì)出樓，秩序良好，大掃除能注意安全，聽(tīng)從老師安排，樓道執(zhí)勤教師能履行職責(zé)。學(xué)校為每個(gè)班級(jí)配置緊急疏散示意圖。并經(jīng)常性的進(jìn)行疏散演練。教師明確位置、明確職責(zé)。四、全面落實(shí)義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育高水平均衡發(fā)展。極大的改善了辦學(xué)條件，使我們學(xué)校生機(jī)勃勃。在市縣政府的支持下，我校裝備了現(xiàn)代化的理化生實(shí)驗(yàn)室，裝備了高水平的實(shí)驗(yàn)桌，可升降實(shí)驗(yàn)椅及其他附屬設(shè)施，提高了我校的實(shí)驗(yàn)水平。改造或重建了8個(gè)功能教室、心理咨詢室、衛(wèi)生室、圖書(shū)室，硬化校園5000平方米，并完成了旱廁改造及道路廣場(chǎng)硬化工程。同時(shí)，大量?jī)x器設(shè)備的配置，滿足了學(xué)校教學(xué)的需求，使我們農(nóng)村的孩子享受到了與大都市學(xué)生同等的教育教學(xué)水平。為所有的辦公室、各處室、多媒體教室安裝網(wǎng)絡(luò)終端，有網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，為計(jì)算機(jī)內(nèi)存增容，購(gòu)買(mǎi)殺毒軟件，可以24小時(shí)寬帶上網(wǎng)。綠化、美化校園，種植草坪3000多平方米?，F(xiàn)在真正做到了最好的房子是學(xué)校，最美的地方是校園。達(dá)標(biāo)讓全體領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生和社會(huì)各界的百姓感到欣喜若狂，深感黨和政府對(duì)教育的重視。老師們普遍認(rèn)為：黨和政府為我們農(nóng)村學(xué)校投入這樣大，教學(xué)條件這樣好，我們只有潛心研究，教好學(xué)生，辦好人民滿意的教育，才能對(duì)得起黨，對(duì)得起國(guó)家。同學(xué)們和家長(zhǎng)們更是對(duì)達(dá)標(biāo)后學(xué)校的巨變感到歡心鼓舞，每天都有來(lái)我校參觀的百姓。還是在達(dá)標(biāo)前一個(gè)多月的9月9日，我校舉辦了家校聯(lián)誼活動(dòng)，雖然，很多儀器還沒(méi)有到位，我們的準(zhǔn)備也還不太充分，但家長(zhǎng)們?nèi)匀桓吲d不已，給予我校很高的評(píng)價(jià)，表示把學(xué)生交給我們一百個(gè)放心，也感謝黨和政府對(duì)教育的支持。20114小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料篇6經(jīng)過(guò)近三周的時(shí)間，我校全體領(lǐng)導(dǎo)和部分教師加班加點(diǎn)準(zhǔn)備了教育重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制和素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估兩個(gè)檢查?？傮w情況，感覺(jué)此次檢查好于先前的任何一次檢查，這也是我校向新任督導(dǎo)室成員交送的一份，代表著學(xué)校各項(xiàng)工作成績(jī)和全體師生精神面貌。下面具體從以下六方面進(jìn)行總結(jié)。一、前期準(zhǔn)備分工明確，責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)此次檢查是在20學(xué)校重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制檢查基礎(chǔ)上又增加了素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收檢查，而且材料準(zhǔn)備需要和2018兩個(gè)年度。開(kāi)始時(shí)，大家有畏難情緒，認(rèn)為不知從何處下手。萬(wàn)事開(kāi)頭難。任何檢查考驗(yàn)的是迎檢人員的檢查素質(zhì)和日常工作材料積累。迎檢人員沒(méi)有檢查的基本功，材料就會(huì)混亂，抓不到點(diǎn)子上，高度上不去，上級(jí)關(guān)注度就會(huì)大打折扣。而實(shí)際工作做的少，只會(huì)做假材料、靠網(wǎng)上復(fù)制粘貼，同樣也不會(huì)得到上級(jí)滿意，只能養(yǎng)成了懶惰和偷工減料的壞習(xí)慣，實(shí)際工作能力永遠(yuǎn)不會(huì)提高。二者只有相得益彰，工作才會(huì)出彩。二、分工明確是完成檢查的前提。也是保證質(zhì)量的基礎(chǔ)。我校實(shí)施迎檢的辦法是三級(jí)分工。一級(jí)分工是校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中學(xué)部于海民和小學(xué)部何湘敏兩位分管校長(zhǎng)，對(duì)他們工作下達(dá)要求，明確任務(wù)。兩個(gè)學(xué)部由他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)，作為校長(zhǎng)也是在他們領(lǐng)導(dǎo)下。二級(jí)分工就是兩位分管校長(zhǎng)對(duì)中小學(xué)部副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分工，負(fù)責(zé)各自的迎檢任務(wù)。三級(jí)分工就是各副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)對(duì)各中層領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)分管教師進(jìn)行再一次分工。這樣每一級(jí)人員都要對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé)。這樣做就不會(huì)出現(xiàn)漏項(xiàng)現(xiàn)象。如有的指標(biāo)需要由幾個(gè)人完成就由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，不等不靠，我的指標(biāo)我負(fù)責(zé)。三、責(zé)任心是高質(zhì)量完成檢查的關(guān)鍵。責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定行動(dòng)。通過(guò)此次檢查，全體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)空前增強(qiáng)，學(xué)校榮辱觀悄然生成，實(shí)在令人感動(dòng)!中學(xué)部分管校長(zhǎng)于海民既擔(dān)任班主任又要上英語(yǔ)課，所有的材料都是在課余和雙休日完成的，材料準(zhǔn)備詳實(shí)，過(guò)程材料跟蹤有理有據(jù)，給各位領(lǐng)導(dǎo)帶了個(gè)好頭。小學(xué)部分管校長(zhǎng)何湘敏對(duì)于先期材料準(zhǔn)備多方協(xié)調(diào)，虛心請(qǐng)教，整個(gè)材料擺放精心設(shè)計(jì)。在材料細(xì)節(jié)求證方面，有創(chuàng)意。主管德育的劉寶香校長(zhǎng)，一面做著群眾路線教育收尾歸檔工作，一面安排德育方面材料準(zhǔn)備。尤其是到兄弟學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查材料后，對(duì)后續(xù)材料準(zhǔn)備起到了促進(jìn)作用。王忠生主任材料準(zhǔn)備精細(xì)，有時(shí)工作到半夜。周海峰材料準(zhǔn)備項(xiàng)目多，任勞任怨，有時(shí)犧牲了休息時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)之間既有分工又有合作，鄭云華主任能主動(dòng)承擔(dān)董建德的材料，這種團(tuán)結(jié)協(xié)作精神難能可貴!此次檢查，令人欣慰的是材料基本規(guī)范，檔案盒橫豎標(biāo)簽統(tǒng)一、規(guī)范，給人外觀良好印象。還有其他領(lǐng)導(dǎo)都做了大量工作，在這里不一一列舉。四、問(wèn)題整改促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。針對(duì)督導(dǎo)室成員檢查出的問(wèn)題，從12日至13日，我校進(jìn)行了問(wèn)題整改落實(shí)，并填寫(xiě)了《羅通山鎮(zhèn)學(xué)校檢查整改落實(shí)情況表》。檢查肯定要有問(wèn)題，整改目的是促進(jìn)下步工作，而不是把問(wèn)題束之高閣。只有解決了一個(gè)個(gè)問(wèn)題，才會(huì)拾級(jí)而上，步步登高。13日全體領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題反饋和具體整改基本完成。五、存在問(wèn)題：一是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于分管C級(jí)指標(biāo)理解偏差、膚淺，材料準(zhǔn)備應(yīng)付簡(jiǎn)單化，甚至用過(guò)時(shí)材料充當(dāng)本年度材料，這是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。二是有工作主動(dòng)性不強(qiáng)現(xiàn)象，如工作推著干，沒(méi)有提前量，直至快檢查了才草草了事，經(jīng)不起檢查。三是個(gè)別工作有空缺，常規(guī)工作該抓的忽視了，暴露了日常工作的細(xì)節(jié)管理不到位，我們要少說(shuō)“這個(gè)材料我有，就是沒(méi)放里面。”馬后炮要不得!四是計(jì)劃與總結(jié)要呼應(yīng)，最后寫(xiě)上時(shí)間，這是常識(shí)，行家檢查一看便知。五是兩次重申：所有材料字體、字號(hào)一定要規(guī)范，整改后的目錄要重新打印裝好，今日事今日畢，留待他日再做就費(fèi)力了。六、下步要求：一是分管的兩個(gè)檢查材料，自己保管，分開(kāi)放，不要兩個(gè)材料混淆了，更不要隨意亂放，壓壞了檔案盒，這些材料還要接受兩年后的省檢查。二是個(gè)別補(bǔ)加的材料，抓緊落實(shí)到日常工作中去，不要出現(xiàn)“空頭支票”。三是自我反思一下此次迎檢的得失，積累經(jīng)驗(yàn)做法，力爭(zhēng)下次檢查不犯同樣的錯(cuò)誤。四是分管校長(zhǎng)要放開(kāi)手，給年輕主任壓擔(dān)子，多指導(dǎo)少代勞，讓他們?cè)跈z查中成長(zhǎng)，以便將來(lái)獨(dú)擋一面。工作就是一面鏡子，上級(jí)檢查擦亮了這面鏡子，正能量始終是每個(gè)人追求的共同目標(biāo)，同時(shí)，這面鏡子也是對(duì)各位工作的審視和剖析。愿這面鏡子永遠(yuǎn)照燿我們前行!小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料篇75月21日至22日，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)、單位學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：一、基本情況從檢查的總體情況看，各部門(mén)、單位均能夠按照要求，認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動(dòng)及集中學(xué)習(xí)等工作，各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。一是高度重視，精心組織。各部門(mén)、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動(dòng)方案及學(xué)習(xí)階段工作任務(wù)，對(duì)本部門(mén)、單位活動(dòng)進(jìn)行安排部署，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學(xué)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是全員參與，扎實(shí)推進(jìn)。各部門(mén)、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會(huì)的號(hào)召，踴躍參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)，認(rèn)真研讀規(guī)定篇目，仔細(xì)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門(mén)、單位結(jié)合工作實(shí)際，抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、出實(shí)招，以行之有效的方式，全力推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門(mén)、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記，量化工作指標(biāo)，以活動(dòng)的有序開(kāi)展推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)?？萍季种贫嗽敿?xì)的集體及個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)計(jì)劃開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)融入活動(dòng)中，分科室、分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)別開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點(diǎn)，設(shè)立讀書(shū)角和專(zhuān)題活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)拓活動(dòng)陣地，培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動(dòng)開(kāi)展與落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動(dòng)中比作風(fēng)、賽績(jī)效，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對(duì)應(yīng)各階段工作任務(wù)要求，制定百分制考核評(píng)議表，對(duì)內(nèi)部科室及下屬單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考核，確保活動(dòng)取得實(shí)效。交警大隊(duì)在前期“四查二糾二治”活動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再學(xué)習(xí)、再部署，確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動(dòng)不掉隊(duì)，著力營(yíng)造警察清正、警隊(duì)清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題個(gè)別部門(mén)、單位思想重視程度不夠，敷衍應(yīng)付，存在活動(dòng)檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動(dòng)方案及會(huì)議記錄不完整等問(wèn)題。個(gè)別干部職工對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，弄虛作假，缺少個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，等等。希望各部門(mén)、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，采取切實(shí)措施認(rèn)真加以整改，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。點(diǎn)擊下一頁(yè)更精彩督導(dǎo)檢查情況通報(bào)小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料篇8各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委、政府(管委會(huì))，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業(yè)單位，各垂管部門(mén)，各人民團(tuán)體：為切實(shí)加強(qiáng)干部“治庸、治懶、治散”力度，促進(jìn)全縣各族干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，國(guó)慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委、縣委組織部、績(jī)效辦等部門(mén)聯(lián)合組成4個(gè)督查組，采取定期不定期的方式，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣直各單位各部門(mén)節(jié)后機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：一、機(jī)關(guān)作風(fēng)改善明顯督查中，督查組先后對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和76個(gè)縣直部門(mén)(單位)進(jìn)行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門(mén)各單位能?chē)?yán)格按照縣委、政府的要求，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管，注重加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，大部分單位實(shí)行了嚴(yán)格的“四牌 ”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度?？h財(cái)政局、國(guó)土資源局、城建局、商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化委員會(huì)、水利局、民政局等單位在落實(shí)考勤簽名制度方面執(zhí)行較好，并運(yùn)用電子監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行考勤。干部承諾公示欄、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度上墻、四牌制度落實(shí)到位、辦事服務(wù)大廳井然有序，大部分機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠做到按時(shí)上下班，上班時(shí)能夠堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)。二、存在的不足在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán)、制度落實(shí)不力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動(dòng)的情況。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：縣教師進(jìn)修學(xué)校執(zhí)行“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)制度不到位，科室監(jiān)督牌與工作人員實(shí)際在崗情況不符?？h教師進(jìn)修學(xué)校考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)、上下班考勤簽到不規(guī)范，4名在職工作人員長(zhǎng)期病假扣款依據(jù)不全?？h公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，1名工作人員上班期間聽(tīng)音樂(lè)、聊天?？h教師進(jìn)修學(xué)校多名干部聚集閑聊，從事與工作無(wú)關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在。三、處理意見(jiàn)為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對(duì)上述發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人提出如下處理意見(jiàn)：縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)被通報(bào)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話?？h績(jī)效辦對(duì)此次被通報(bào)的單位進(jìn)行備案登記，下發(fā)《績(jī)效督查整改通知書(shū)》，并作為年終績(jī)效考評(píng)扣分依據(jù)。四、整改要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改措施。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅(jiān)持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門(mén)各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，從提高干部素質(zhì)、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過(guò)問(wèn)，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機(jī)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識(shí)上找差距，從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因，重點(diǎn)解決遲到早退、空崗缺位、工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)形象。被通報(bào)的單位要結(jié)合自身實(shí)際，提出整改措施，形成自查報(bào)告，于10月12日前報(bào)縣績(jī)效辦。2 、加強(qiáng)教育管理，提高自律意識(shí)。全縣各部門(mén)各單位要注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)制度的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)一步提高服務(wù)的能力和水平。要針對(duì)機(jī)關(guān)管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，要嚴(yán)格實(shí)行上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷(xiāo)假制度。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不得擅自脫崗、串崗，做與工作無(wú)關(guān)的事情。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵看能不能動(dòng)真碰硬。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績(jī)效辦還將不定期對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開(kāi)曝光，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案，并作為年終績(jī)效考核的重要依據(jù)。各部門(mén)、各單位要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到實(shí)際工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料篇9根據(jù)創(chuàng)建辦要求，我院創(chuàng)建三甲工作已進(jìn)入督導(dǎo)階段。醫(yī)院要求從現(xiàn)在開(kāi)始全面進(jìn)入“臨戰(zhàn)狀態(tài)”，督導(dǎo)工作全面檢驗(yàn)各科室的創(chuàng)建進(jìn)度和創(chuàng)建質(zhì)量，做到目標(biāo)明確、指標(biāo)明確、要求明確、責(zé)任明確、進(jìn)度明確。10月藥事委員會(huì)及藥劑科的工作計(jì)劃是：、職責(zé)、流程、預(yù)案、培訓(xùn)、舉例等。，每天去臨床科室參加醫(yī)生查房、會(huì)診，查看用藥情況，全面開(kāi)展臨床藥學(xué)工作，從本質(zhì)上真正做到藥學(xué)為臨床服務(wù)，指導(dǎo)臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟(jì)、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、。并嚴(yán)格監(jiān)管我院抗菌藥物的臨床應(yīng)用情況。、文件資料的督導(dǎo)檢查，主要是抗菌藥物管理、藥品不良反應(yīng)管理檔案盒里的制度文件是否準(zhǔn)備、制度文件是否執(zhí)行落實(shí)和支撐材料是否完善。全面梳理與重點(diǎn)整治、科室人員自查與督導(dǎo)的原則，我科將正確處理與醫(yī)院改革、發(fā)展、建設(shè)的關(guān)系，重在宣傳教育和制度建設(shè)，以查促建、糾建并舉，把“創(chuàng)建三甲”活動(dòng)與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)院管理年活動(dòng)、醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，消除安全隱患，防范醫(yī)療事故，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)，全面提高全科醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料篇10按照市教育工委林曉峰書(shū)記的指示，為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，以及市委教育工委20xx年年底下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的貫徹落實(shí)，從4月17日開(kāi)始到23日，市委教育工委抽調(diào)33位同志，組成11個(gè)檢查組，各組由一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，分頭對(duì)11個(gè)縣(市、區(qū))和大部分市屬學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查，其中縣(市