【導讀】“誠信為本、團結務實、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神。導交辦的一切任務;堅決支持、熱情幫助領導開展工作。不辦私事、不飲酒,不私拿或損壞公物,不做有損團結之事。嚴禁以膚色、種族、信仰、服飾取人。與客人相遇,要主動。禮讓;與客人同行時,應禮讓客人先行。韭菜等異味食品,保持口腔衛(wèi)生。打點;不得東張西望,搖頭晃腦;不得站立聊天。事之間產生戀愛關系,若產生,建議一方自動提出離職。主管及服務單位領導的檢查。時間為1年,如在1年內損壞或遺失的按原價賠償。員工到其他項目執(zhí)行公務,無法在。日由中隊長簽字并說明未打卡原因。直接上級報告并跟行政助理報備,并于事后的24小時內,情況的處罰員工之間不得代為打卡,如有代人打卡者,隊長簽字,否則按曠工處罰。。退單次超過60分鐘,視同曠工1天。3)月累計超過30分鐘。等于每月3日12:00前報送交公司財務科及服務公司。