【導(dǎo)讀】工資核算的正確與否關(guān)系到每個(gè)勞動(dòng)者的切身經(jīng)濟(jì)利益。本的重要的組成部分，合理的組織工資核算。能有效控制產(chǎn)品成本中的工資費(fèi)用，達(dá)到。降低產(chǎn)品成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。傳統(tǒng)的工資計(jì)算，繁瑣而且效率不高，為了解決。這一矛盾，利用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行工資的管理，是十分必要的。論文主要介紹了傳統(tǒng)企業(yè)的工資管理方法以及傳統(tǒng)工資管理所存在的缺陷與弊端，進(jìn)而得出使用基于計(jì)算機(jī)上的工資管理信息系統(tǒng)的必要性。目前國(guó)內(nèi)的大部分軟件公司。軟件、金碟財(cái)務(wù)軟件等。所采用的編程語(yǔ)言主要是DHIPHI與VB，數(shù)據(jù)庫(kù)主要是SQLSERVER與。統(tǒng)主要從模塊組成、數(shù)據(jù)連接、功能實(shí)現(xiàn)、應(yīng)用意義等方面著手。模塊組成主要包括該。離不了數(shù)據(jù)，所以在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的時(shí)候，要充分考慮數(shù)據(jù)的高效，減少數(shù)據(jù)冗余。系統(tǒng)的運(yùn)行速度。論文最后論述了用VB與ACCESS編寫(xiě)工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過(guò)程。以上面的分析的重點(diǎn)作為依據(jù)。管理信息系統(tǒng)介紹------------------------------------------------------------5. 開(kāi)發(fā)環(huán)境及工具介紹---------------------------------------------------------7

　　

【正文】 系統(tǒng)界面介紹 ： １９ 登陸窗口 該模塊主要功能是實(shí)現(xiàn)用戶登陸，只有具有管理員身份的人才能操作此工資管理信息系統(tǒng)，防止非管理人員登陸，保護(hù)數(shù)據(jù)的安全。 密碼錯(cuò)誤提示 用戶不存在提示 ： ２０ 系統(tǒng)主界面 該界 面設(shè)計(jì)的基本原則是方便操作和視覺(jué)效果。為了操作系統(tǒng)方便，我采用了 TOOLBAR 控件，把系統(tǒng)的主要功能放在 TOOLBAR 中，好比是作了一個(gè)鏈接，不需要通過(guò)菜單選擇，可以直接進(jìn)入職工工資輸入等功能模塊。通過(guò)采用圖片增強(qiáng)了視覺(jué)效果，做到了界面美觀。 ： 工資項(xiàng)目設(shè)定界面 該界面提供給企業(yè)自定義工資項(xiàng)目，工資項(xiàng)目屬性分為增項(xiàng)和減項(xiàng)。在初次使用工資管理信息系統(tǒng)時(shí)，要定義好工資項(xiàng)目。以后有項(xiàng)目變動(dòng)時(shí)，可以在這里進(jìn)行添加和刪除。該模塊的數(shù)據(jù)綁定采用了 DATA1 控件。 4. 職工基本信息輸入： ２１ 職工基本信息錄入界面 該界面輸入職工基本信息，包括職工的職稱和所在的部門(mén)。該模塊的數(shù)據(jù)綁定采用了 data1 控件。 5. 職工工資輸入： 職工工資輸入界面 該界面處理的數(shù)據(jù)是從職工基本信息和工資項(xiàng)目設(shè)置兩個(gè)模塊中得到。選定工資項(xiàng)目，輸入工資費(fèi)用后，確定命令按鈕根據(jù)工資項(xiàng)目的屬性分別寫(xiě)職工應(yīng)發(fā)款和職工代扣款。為職工工資計(jì)算作準(zhǔn)備。如果沒(méi)有職工記錄，系統(tǒng)會(huì)提示目前還沒(méi)有任何職工記錄，要輸入職工記錄嗎？如果選擇是，將進(jìn)入職工基本信息輸入界面，否退出職工工資輸入 界面，如下圖： ２２ 職工工資輸入 ： 工資編輯界面 該界面可以進(jìn)行職工應(yīng)發(fā)款和代扣款的修改和刪除，通過(guò)這一模塊，職工工資不必每月都在職工工資輸入界面中進(jìn)行操作，在工資編輯界面就能完成。因?yàn)槁毠すべY項(xiàng)目一般一次設(shè)定后，沒(méi)有特殊情況是不會(huì)改變的。 6. 職工工資計(jì)算界面： 職工工資結(jié)算界面 該界面通過(guò)調(diào)用職工應(yīng)發(fā)款和職工代扣款，來(lái)進(jìn)行職工工資的計(jì)算，工資計(jì)算公式＝職工應(yīng)發(fā)合計(jì)－職工代扣合計(jì)－職工所得稅 職工應(yīng)發(fā)合計(jì)由增項(xiàng)工資項(xiàng)目組成，代扣合計(jì)由 減項(xiàng)工資項(xiàng)目組成。通過(guò)計(jì)算，生成職工工資表。如果同一職工在同一月份進(jìn)行計(jì)算的話，系統(tǒng)會(huì)提示該職工已經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)。如果該職工工資沒(méi)有計(jì)算 ２３ 過(guò)，系統(tǒng)會(huì)提示計(jì)算成功如下面： 計(jì)算成功提示界面 在進(jìn)行工資計(jì)算的時(shí)候，右邊的 DATAGRID 控件會(huì)顯示相應(yīng)職工的工資應(yīng)發(fā)款和職工代扣款。我們可以清楚的知道職工工資的構(gòu)成情況。 7. 工資匯總界面： 工資匯總分部門(mén)工資匯總表和職稱工資匯總表。通過(guò)工資匯總，可以了解各部門(mén)的工資情況和各個(gè)職稱段的工資構(gòu)成情況。 部門(mén)工資匯總表 職稱工資匯總表 ２４ 8. 工資費(fèi)用分配界面 : 工資費(fèi)用分配（一） 分配后更新提示界面 工資費(fèi)用分配界面（二） 通過(guò)圖示界面，我們可以看到，工資費(fèi)用分配的前提條件是工資匯總，進(jìn)行了工資匯總后，才可以進(jìn)行工資的費(fèi)用分配，生成工資費(fèi)用分配表。 9. 查詢窗口： 該工資管理信息系統(tǒng)提供給管理員四種查詢方式的選擇：職工編號(hào)、職稱、部門(mén)和月份。 按職工編號(hào)查詢界面 ２５ 按部門(mén)查詢界面 按月份查詢界面 按職稱查詢界面 10. 系統(tǒng)維護(hù)界面： 系統(tǒng)維護(hù)里有用戶的添加、用戶密碼的修改、職工工資表導(dǎo)出與數(shù)據(jù)初始化。職工工資表的導(dǎo)導(dǎo)出實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)表與 EXCEL 表格式之間的相互轉(zhuǎn)換。數(shù)據(jù)初始化后清空數(shù)據(jù)庫(kù)，一般情況下，建議不要進(jìn)行數(shù)據(jù)初始化。 ２６ 職工工資表導(dǎo)出界面提示 導(dǎo)出時(shí)沒(méi)有記錄提示界面 數(shù)據(jù)初始化提示界面 管理員添加界面 密碼修改界面 到這里，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的基本功能已經(jīng)介紹完。由于能力及時(shí)間問(wèn)題，系統(tǒng)中還存在很多的不足，希望老師們能夠諒解！ ２７ 第五章 系統(tǒng)小結(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題 在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過(guò)程中，在對(duì)工資項(xiàng)目添加這一塊，首先想到了字段的動(dòng)態(tài)添加。在參考了大量書(shū)籍后，發(fā)現(xiàn)直接動(dòng)態(tài)生成新的工資數(shù)據(jù)表時(shí)可能會(huì)丟失被修改項(xiàng)目的工資數(shù)據(jù)。還有由于自己在編程經(jīng)驗(yàn)方面的不足，出于這樣的考慮，我想到了多個(gè)工資種類工資數(shù)據(jù)共存一個(gè)工資數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)策略。雖然使用這種方法在直觀方面沒(méi)有向字段動(dòng)態(tài)添加那樣直觀和容易理解，但總算是實(shí)現(xiàn)了工資項(xiàng)目的自定義添加。 在工資費(fèi)用的分配上，由 于編程能力不是很強(qiáng)，在進(jìn)行工資計(jì)算的時(shí)候，不能做到自動(dòng)把工資費(fèi)用分類。為了解決工資分配的問(wèn)題，我通過(guò)增加了一個(gè)工資費(fèi)用分配表單，在這個(gè)表單中，管理員根據(jù)各部門(mén)上報(bào)的情況，進(jìn)行工資費(fèi)用的分配，這樣間接實(shí)現(xiàn)了工資費(fèi)用的分配，生成工資費(fèi)用分配表?；蛟S這種方法不是很合規(guī)矩吧。 細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)上，由于時(shí)間倉(cāng)促，還有很多地方?jīng)]有考慮周全，希望老師們能諒解。 ２８ 系統(tǒng)展望 我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)如火如荼，方興未艾。面對(duì)信息化的時(shí)代，將有以下發(fā)展趨勢(shì)： 1. 以計(jì)算機(jī)代帳企業(yè)將進(jìn)一步擴(kuò)大 自財(cái)政部 1989 年頒布了 《會(huì)計(jì)核算軟件管理的幾項(xiàng)規(guī)定（試行）》之后，一部分企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，隨著評(píng)審工作和以機(jī)代帳審批工作的深入開(kāi)展，將會(huì)有更多的企業(yè)加入到會(huì)計(jì)電算化行列，工資管理信息系統(tǒng)作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的重要組成部分，市場(chǎng)空間還很大。 2. 向管理一體化方向擴(kuò)展 這里所說(shuō)的管理一體化是指從整個(gè)企業(yè)的角度開(kāi)展計(jì)算機(jī)在管理中的應(yīng)用工作。今后幾年，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化會(huì)具備一定的基礎(chǔ)，具有向其他部門(mén)擴(kuò)展的條件。會(huì)計(jì)電算化工作將逐步與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的電算化工資結(jié)合在一起，由單純的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的電算化向財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)信息綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，綜合利 用會(huì)計(jì)信息的方向發(fā)展。 3. 軟件技術(shù)與管理組織日趨結(jié)合 電算化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)人機(jī)系統(tǒng)，僅有一個(gè)良好的軟件是不夠的，必須有一套與之緊密結(jié)合的組織措施，才能充分發(fā)揮其作用。今后，隨著會(huì)計(jì)電算化工作的進(jìn)一步深入，以后的重點(diǎn)不是在軟件的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用上，而是與計(jì)算機(jī)應(yīng)用相適應(yīng)的管理制度建設(shè)。 系統(tǒng)的應(yīng)用效果 1. 可以進(jìn)行職工部門(mén)的設(shè)置。 2. 可以進(jìn)行工資項(xiàng)目的自定義設(shè)置。 3. 可以進(jìn)行工資的編輯，包括工資項(xiàng)目的修改和刪除。 4. 可以進(jìn)行工資的匯總和工資費(fèi)用的分配 5. 可以進(jìn)行工資表的導(dǎo)入與導(dǎo)出，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)格式的轉(zhuǎn)化。 6. 可 以進(jìn)行數(shù)據(jù)初始化操作。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)清空。 7. 可以設(shè)置登陸用戶，保證系統(tǒng)的安全性。 開(kāi)發(fā)體會(huì) 經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)分析直到最后系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)，我從對(duì) VB 的模糊認(rèn)識(shí)，在翻閱了大量 VB 方面的書(shū)籍后，了解了 VB 的基本語(yǔ)法，還學(xué)會(huì)了一些高級(jí)控件的使用，比如 toolbar、sstab 等，并運(yùn)用到了系統(tǒng)中。通過(guò)編寫(xiě)工資管理信息系統(tǒng)，使自己在編程能力方面有了大大的增強(qiáng)。“工資管理信息系統(tǒng)”預(yù)計(jì)所要達(dá)到的功能要求，也基本上實(shí)現(xiàn)了，不過(guò)在細(xì)節(jié)方面還有很多的不足，有些是考慮到了，沒(méi)有在系統(tǒng)中體現(xiàn)出來(lái)，有些是自己考慮 不周所造成的。在數(shù)據(jù)庫(kù)連接方面，我大部分使用了 ADO 控件來(lái)綁定數(shù)據(jù)庫(kù)，這大大減少了代碼的編寫(xiě)。 總的來(lái)說(shuō)，這次畢業(yè)設(shè)計(jì)讓我學(xué)到了不少東西，比如考慮問(wèn)題的周密性、界面設(shè)計(jì)的方便性等，這些對(duì)一個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，是最基本的要求。由于個(gè)人在編程方面的不足，在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，有些功能不能很好的實(shí)現(xiàn)，有待進(jìn)一步改進(jìn)。 最后，忠心的祝愿杭州在更名成功后，爭(zhēng)取更大的發(fā)展。 ２９ 致謝 在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，感謝導(dǎo)師錢(qián)峰和室友們的幫助，尤其錢(qián)峰老師給了很多 的幫助和建議。包括工資項(xiàng)目的自定義和工資的匯總和分配。錢(qián)老師在我做畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中不厭其煩地向我講授整個(gè)設(shè)計(jì)的思路和流程，和我一起探討系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方案，在關(guān)鍵問(wèn)題上提示但卻不直接告訴我，使我的思維受到了很好的鍛煉。印象最深的是錢(qián)峰老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯和對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在這里表示忠心的感謝。 ３０ 參考文獻(xiàn) [1]李梁編著 .會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) .上海：立信會(huì)計(jì)出版設(shè)， 2021 年 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