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正文內(nèi)容

醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作心得匯總18篇-資料下載頁

2025-08-04 22:52本頁面
  

【正文】 切關系,激起社會責任感,更加主動地參與改革、投身改革、推動改革,更好地為人民群眾健康服務,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要深進熟悉展開醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的重大意義,進一步進步思想熟悉,切實增強展開大討論活動的自覺性和積極性。二、強化落實,推開工作的順利展開。大討論活動終究是要落實到行動上、落實到工作的展開上。因此,下一步將始終堅持以大討論活動貫串工作全局,全面落實科學發(fā)展觀,牢牢掌控突破發(fā)展這一主題,進一步轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)造性地展開工作,實現(xiàn)各項工作的新突破。在大討論活動上尋求新突破。進一步加大本身思想解放的力度。繼續(xù)深進學習劉瓊芳同道精神,深進查找差距和不足,堅持在大討論活動中同一思想,真正建立勇于突破,敢擔風險,勇于負責的態(tài)度,打破慣性的束縛,研究新情況,解決新題目,實現(xiàn)新逾越。加大思想解放的力度。通過不同方式,深進學習研究,認真查找存在的差距和題目,制定相應的整改方案和措施,切實整改進步。今后,我將結(jié)合工作實際,積極培養(yǎng)與時代精神相契合的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,在當前的醫(yī)療大環(huán)境下,面對復雜多變的利益格式,面對職業(yè)信念與個人利益、市場取向、社會***、倫理、法律的諸多碰撞與沖擊,堅守醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的核心原則,使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化于心、外塑于行。醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作心得篇十六醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業(yè)之一,也是一個職業(yè)道德要求很高的行業(yè)。宏揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,對建立醫(yī)務職員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫(yī)學大醫(yī)精誠和西方醫(yī)學尊重生命的良好傳統(tǒng),治病救人的革命人性主義精神和新時期醫(yī)學創(chuàng)新精神,結(jié)合展開善行河北主題道德實踐和修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂活動,深進展開醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論,大力提倡醫(yī)學科學與醫(yī)學人文精神相同一,使劉瓊芳精神更加深進人心,引導我院職工建立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深進意義。醫(yī)德,是衛(wèi)生工作者在職業(yè)活動中應遵守的行為規(guī)范和準則。良好的醫(yī)德是尊重患者的權(quán)利,時到為人民群眾著想,千方百計為患者消除捕苦就是發(fā)揚盡不利己,專門利人的白求恩精神。在修醫(yī)德活動中,我們直堅持從每件小事做起,從每個細節(jié)著手,時時刻刻將每位患者放在心上。醫(yī)護工作變被動為主動,醫(yī)患關系更抓緊密、親近,建起了一架通往患者心靈的橋梁。深進展開的以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意為主要內(nèi)容的三好一滿意活動,作為落實為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的具體內(nèi)容,作為對我院干部職工道德教育的重要實踐載體,將三好一滿意的要求具體細化,從改善服務態(tài)度、優(yōu)化服務流程、進步服務水平、規(guī)范診療行為、改進醫(yī)療質(zhì)量、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、展開行風評議等方面,引導干部職工和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀,不斷強化道德實踐。宏揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對調(diào)動醫(yī)務職員積極性有著的重要作用。結(jié)合衛(wèi)生隊伍建設展開討論,處理好物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵的關系,發(fā)揮崇高的道德和精神氣力,維護治病救人的社會價值和解危濟困的職業(yè)尊嚴,引導廣大醫(yī)務職員建立正確的榮辱觀,培養(yǎng)一批劉瓊芳式的好醫(yī)生、好護士、好干部、好職工。醫(yī)能,是醫(yī)務工作者要認真學習把握操縱技術(shù)規(guī)范,潛心學習研究醫(yī)學理論而不斷進步專業(yè)技術(shù)水平,為更好地滿足人民群眾的健康需要提供技術(shù)支持。我們的每個診斷每張?zhí)幏?,都關系到患者的身心健康,護士的每項治療都面對患者的生命。沒有對技術(shù)精益求精的精神,沒有經(jīng)過千錘百煉的醫(yī)療技術(shù),就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。宏揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對構(gòu)架和諧醫(yī)患關系具有重要作用。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神展開討論,明確醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的重要保障,教育廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者宏揚職業(yè)精神,進步道德修養(yǎng),技術(shù)水平和溝通能力,自覺把對生命的尊重和畏敬放到首位,用高超的技術(shù)、良好的服務,盡可能做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病,減輕患者負擔,爭取患者的理解、配合和支持。俗語說活到老,學到老,我們深切的體會到一個合格的醫(yī)務工作者應具有的素質(zhì)和條件。時刻以雷鋒精神鞭策自己,把自己當作一顆最小的螺絲釘,努力進步本身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,豐富自己的理論知識,堅持利用周四、周五組織各類學習,內(nèi)容包括醫(yī)護職員的業(yè)務知識講課,臨床常見病、多病發(fā);組織醫(yī)護職員進行專業(yè)技術(shù)練兵等。并經(jīng)常瀏覽醫(yī)學雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,也為能更優(yōu)良的服務于病人打下基礎。醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作心得篇十七入職兩個多月以來,無論在工作還是生活上,都有很多感受和收獲,在自身能力以及修養(yǎng)素質(zhì)方面也取得了很大的進步,從經(jīng)歷的每件事中去總結(jié)工作經(jīng)驗,學習并適應工作環(huán)境。當然,這離不開領導的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助,在這里表示衷心的感謝?;仡欉@兩個多月我個人的工作情況,特別是剛剛進入這個工作環(huán)境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過真的讓我感覺收獲很多!崗位目前主要有兩大項工作內(nèi)容:其一,計算機、打印機、網(wǎng)絡及辦公設備管理與維護。其二,監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護?,F(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計劃:一、計算機、打印機、網(wǎng)絡及辦公設備管理與維護工作內(nèi)容:工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產(chǎn)品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。公司目前一共近100臺電腦,主要的故障有:硬件故障,系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡故障,軟件故障等。因大部分電腦皆是年至年出產(chǎn)的,很多機器由于長期不停機使用,導致硬件老化過快,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng)或者更換硬件。打印機方面因生產(chǎn)需要,過量使用打印機難免造成硬件損壞,打印機壽命縮短,這也是公司電腦、打印機送修更換硬件比較頻繁的主要原因。二、監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護:因監(jiān)控設備線路老化,并且大部分監(jiān)控設備維護期已過,更換極為復雜與不便,導致公司監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)目前不完美狀況。此問題部門主任已經(jīng)在商討解決方案。it管理員維護的系統(tǒng)有:通凱農(nóng)務系統(tǒng)(主要),a1科密考勤系統(tǒng),erp用友系統(tǒng)。剛開始對這些系統(tǒng)都很陌生,經(jīng)過自己在電腦上還原數(shù)據(jù)進行操作后,基本對各個功能模塊有一定的了解,能夠解決使用中出現(xiàn)的問題,并協(xié)助朱經(jīng)理對農(nóng)業(yè)部提出的功能進行修改。三、工作中存在的不足:很多故障的判斷經(jīng)驗不足,還沒達到看到故障現(xiàn)象馬上想到解決方法的程度,農(nóng)務、erp系統(tǒng)一些細化的功能套帳沒有了解透徹,廠內(nèi)以前的光纖線路接口沒有完全理清楚,為了工作能夠更加有效的開展,今后努力學習提升自身的技術(shù)。四、后期工作計劃:目前網(wǎng)絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過網(wǎng)頁、下載程序、郵件、u盤傳播,公司內(nèi)網(wǎng)長期存在潛伏病毒木馬,為了做好防范措施,準備將公司每臺機器都進行一次全面的查殺,并升級殺毒軟件,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。還將對公司所有電腦設備的配置信息等進行統(tǒng)計備案,便于以后管理和維護。鑒于公司it部門即將進行制度體系整改,農(nóng)務、erp系統(tǒng)的權(quán)限和資料修改的新流程,對現(xiàn)有系統(tǒng)用戶權(quán)限進行檢查確認,用戶資料進行核實和清理失效信息。本崗位作為公司一個服務性崗位,在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導!醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作心得篇十八一切偉大的行動和思想,都有一個微不足道的開始。作為一名普通的醫(yī)務工作者,我們從事著簡單平凡的工作,但正是有了我們的奉獻,才能守護者萬千居民的健康,用我們的汗水構(gòu)筑健康的屏障,這就是我們作為醫(yī)務工作者的真實寫照。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業(yè)之一,也是一個職業(yè)道德要求很高的行業(yè)。通過這次對“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”的主題學習和討論,我們知道了“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的重要保障,教育了廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者弘揚職業(yè)精神,提高道德修養(yǎng),技術(shù)水平和溝通能力,自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位,用高超的技術(shù)、優(yōu)良的`服務,盡量做到少檢查、少用藥、少花錢、治好病,減輕患者負擔,爭取患者的理解、配合和支持。弘揚“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”,對樹立醫(yī)務人員正確價值觀具有重要的作用。通過“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”為主題的研討活動,我更加明白了作為一名普普通通的醫(yī)務工作者,不僅僅是做好自己本職工作,還要愛崗敬業(yè),以最大的工作熱情、最精湛的醫(yī)療技術(shù),心無旁騖地為每一位患者服務!愛崗敬業(yè)說的具體點就是堅持從每件小事做起,從每個細節(jié)著手,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,時時刻刻將每一位患者放在心上。也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們醫(yī)療行業(yè),就有許多感人的例子,有許多的醫(yī)務人員多年如一日的無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上無私地奉獻了自己的青春和生命,以實際行動詮釋著對患者朋友的熱愛以及對工作的熱情。古人說:不積硅步,無以至千里,不善小事,何以成大器。無論歷史如何變遷,從華陀到希波克拉底,白求恩,南丁格爾,醫(yī)者生涯的光榮與夢想就是救死扶傷。每一位醫(yī)務工作者,都在平凡的崗位上書寫人格的尊嚴,通過腳踏實地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫(yī)精誠之醫(yī)魂。醫(yī)者仁心,以醫(yī)技普濟眾生,只有切實把主題實踐活動成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)療技術(shù)水平和服務質(zhì)量的保障,才對得起懸壺濟世之說。俗話說活到老,學到老,我們深切的體會到一個合格的醫(yī)務工作者應具備的素質(zhì)和條件。人說醫(yī)學是世界上更新速度最快的一門學科,為了跟上時代發(fā)展的步伐,提高為患者服務的質(zhì)量,這就要求我們積極進取、努力的鉆研和學習新的技術(shù)和理論知識,因此上進心是我們進步的內(nèi)在因素。時刻以雷鋒精神鞭策自己,把自己當成一顆最小的螺絲釘,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,豐富自己的理論知識。
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