【正文】 ，值得表彰?？傊敬螘?wù)接待工作緊張有序，充分展示了縣宏禹水投公司全體人員的朝氣蓬勃，全體會務(wù)籌備工作人員都能樹立大局觀念和一盤棋思想，各負(fù)其責(zé)，分工不分家，加班加點，對交叉性工作加強溝通、相互銜接、相互幫助，確保各項工作高效率運轉(zhuǎn)、高質(zhì)量完成，圓滿地完成了籌備領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。會務(wù)員工作計劃篇九餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓(xùn)工作，如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導(dǎo)其在工作中學(xué)而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導(dǎo)。二、多方面提高酒店經(jīng)濟效益。進一步加強吧臺餐飲預(yù)訂的靈活性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作。嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。降低設(shè)備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。杜絕馬桶長流水、長明燈等。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務(wù)于顧客。六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作。每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀(jì)律、餐中服務(wù)細(xì)節(jié)、宿舍紀(jì)律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導(dǎo)工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準(zhǔn)。七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。20__年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。會務(wù)員工作計劃篇十一季度，我礦在安全管理上認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，深入開展安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅持按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求建設(shè)礦井。為進一步提高我礦安全管理水平，力爭把我礦建設(shè)為本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)意見，擬召開第一季度安全工作總結(jié)會，現(xiàn)制定會議籌備方案如下。一、會議時間和地點。20__年4月8日上午8：30，會期半天；聯(lián)建樓五層會議室。二、參加人員。礦各科室、區(qū)隊班組長（包括班組長）以上管理人員。三、會議議程。會議主持人：安全副礦長張世寶。（1）安全副礦長張世寶致開幕詞。（2）安全副總王金華做第一季度安監(jiān)科安全工作總結(jié)報告及第二季度安監(jiān)科安全工作計劃。（3）安全副礦長張世寶做第一季度全礦安全工作總結(jié)報告第二季度全礦安全工作計劃。（4）安全副礦長張世寶宣布第一季度安全工作先進集體及表彰決定。（5）礦長李永平對第一季度全礦安全工作總結(jié)報告及第二季度全礦安全工作計劃的建議和要求。（6）安全副礦長張世寶針做會議總結(jié)發(fā)言及致謝幕詞。（1）會議通知由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，邀請安監(jiān)局及公司領(lǐng)導(dǎo)由礦辦公室負(fù)責(zé)。參會人員簽到表由安監(jiān)科負(fù)責(zé)。（2）會標(biāo)：橫幅：原相煤礦20__年第一季度安全工作總結(jié)會議。條幅：認(rèn)真貫徹落實《礦長保護礦工生命安全“七條規(guī)定”》、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”“八項規(guī)定”。由礦辦負(fù)責(zé)制作。主講桌放置鮮花由礦辦公室負(fù)責(zé)。（3）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，由礦辦公室負(fù)責(zé)。（4）參會領(lǐng)導(dǎo)安排主席臺桌椅，各副礦長、副總、科室區(qū)隊負(fù)責(zé)人在觀眾席前排就座。其他人員一次就座。（5）會場安排3名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，由礦辦公室負(fù)責(zé)。（6）安監(jiān)局及公司領(lǐng)導(dǎo)進會場座位引導(dǎo)由礦辦公室負(fù)責(zé)，會議照相、錄像、錄音由礦辦公室負(fù)責(zé)。（7）會議結(jié)束后安排安監(jiān)局及公司領(lǐng)導(dǎo)用餐，地點在招待所一樓餐廳。（8）會議宣傳、板報由企管科負(fù)責(zé)。五、會議要求。參加會議人員必須提前15分鐘到場，不得遲到早退。因特殊情況確實無法參會的人員，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報批。會議期間要求集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言，不得交頭接耳。并做好記錄。參加會議人員必須保持會場衛(wèi)生，不得亂扔煙頭等雜物。手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機。嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，不得大聲喧嘩，無特殊情況不準(zhǔn)隨意走動。會務(wù)員工作計劃篇十一（二）做好會議簽到。安排專人打印簽到表放置會場，提醒到會人員簽到，并做好到會人員清點、登記工作，實時掌握人員到會情況，并視情況電話督促參會人員及時到會。會議開始后要統(tǒng)計匯總到會人數(shù)，登記遲到、缺席人員名單。（三）維護會場秩序。會議召開期間，要安排專人現(xiàn)場值班，維護好會場內(nèi)外秩序。一是實時監(jiān)測會場音響、燈光等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是及時提醒、制止會場內(nèi)大聲喧嘩、隨意走動、接聽電話等不遵守紀(jì)律行為，同時防止無關(guān)人員進入會場。三是提醒會場服務(wù)人員適時供應(yīng)茶水。四是遇到特殊情況需要向主席臺上領(lǐng)導(dǎo)或會議主持人匯報時，要采用合適方式靈活處理，努力減少對會議的干擾和影響。會務(wù)員工作計劃篇十二三、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記。市委駐縣組織員，縣級理論教員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，分管黨務(wù)的副書記?？h委各部委室校主要負(fù)責(zé)人，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長(員)。__中、職中、進修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。二、參會人員。(一)副市長__、市政府副秘書長__(2人)。(四)局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員(38人)。(五)局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表(30人)?？傆嫞?22人。三、會議議程。會議主持：市政府副秘書長__。(一)市__局局長、黨組書記__做工作報告。(二)會議表彰。宣布__工作先進集體、先進個人表彰決定。宣布__工作先進集體、先進個人表彰決定。宣布__突出貢獻(xiàn)獎、貢獻(xiàn)獎、突出貢獻(xiàn)教練員和十佳運動員表彰決定。宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定。公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單。為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書。(三)市政府副市長__講話。四、會議文件收集和起草。(一)局長、市長講話、主持語由__負(fù)責(zé)起草。(二)會議表彰文件由相關(guān)處室起草，__負(fù)責(zé)收集。所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論?；顒臃桨笀鲎赓M：2800元(會場、音響、茶水)。二、橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元。三、獎牌：60元/個_40=2400元(數(shù)量暫定)。四、榮譽證書：10元/個_50=500元(數(shù)量暫定)。五、獎品：500元_22=11000元(模范、優(yōu)秀)。300元_35=10500元(系統(tǒng)先進及省市先進)。六、記者：1000元。七、餐費：15000元。八、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念品：500元_5=2500元(領(lǐng)導(dǎo))。共計：45000元。