【導(dǎo)讀】沒有規(guī)矩，不成方圓。現(xiàn)代企業(yè)管理是制度管人，而不是人管。依“法”加強管理，是澤谷公司管理成功的最基本要求。澤谷公司最好的業(yè)績。達成上述效果的前提就是紀律，也就是規(guī)范，《員工手冊》就是澤谷公司的紀律規(guī)范。冊之規(guī)定嚴于律己待人處事，嚴格遵守澤谷公司各項規(guī)章管理制度。下，都能表現(xiàn)出最佳的自己，成為同仁們的榜樣，澤谷的標兵。相悖之處，以本手冊之規(guī)定為標準。變化的，本手冊將隨著澤谷公司的壯大發(fā)展，因時制宜，因事制宜，項進行催辦、落實。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確理解和執(zhí)行國家法律、法規(guī)。工知法、懂法、學(xué)法、守法的自覺性。過訴訟和非訟活動，維護企業(yè)合法權(quán)益。

　　

【正文】 () 大量的管理資料下載 部要保持聯(lián)系暢通，公司領(lǐng)導(dǎo)要在最短時間內(nèi)（不得超過 10 分鐘）了解事態(tài)發(fā)展情況。相關(guān)人員要立即搜集公司外部的反映，特別是對各宣傳媒體的態(tài)度更要重視。 七、 突發(fā)事件發(fā)生后，要立即采取措施作好“消防隊”工作，盡最大努力維護公司形象和公司利益。 一定要在短時間內(nèi)作好各宣傳媒體的工作，不能讓有損公司形象的文字、語言、圖象等見報、上廣播或電視。要 及時掌握報道的主動權(quán)，以公司為第一信息源，向外界宣布發(fā)生了什么危機，公司正采取什么措施來補救。 八、 公司設(shè)立“危機”應(yīng)對小組和“危機”時期對外發(fā)言人，在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，該小組的首要職責(zé)就是在危機發(fā)生之時，迅速提出解決問題的對策，協(xié)調(diào)處理危機引發(fā)的各種問題。 九、 公司成立突發(fā)事件指揮中心，白天聯(lián)系電話 5827197 晚上聯(lián)系電話 8855067 凡是此電話呼叫，任何人必須回答。 保衛(wèi)工作管理制度 為維護公司中正常工作秩序，保護公司員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全樹立良好的公司形象 ，特制定本管理制度。 一、治安管理 公司員工不準以任何形式盜竊公司中公私財物或?qū)⒐矩斘镎紴榧河?，違者將處以所盜竊（或占為己有）物品價值二倍的罰款，并給予行政處分。情節(jié)特別嚴重者移交公安機關(guān)處理，并予以除名。 企業(yè) () 大量的管理資料下載 公司員工不準干擾公司正常工作秩序，對公司有關(guān)規(guī)定、決定或?qū)Ω骷夘I(lǐng)導(dǎo)有意見、有要求，可逐級反映，不準無理取鬧，不準對領(lǐng)導(dǎo)和其他員工進行人身攻擊、人身侮辱。違者將給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)特別嚴重者將給予行政處分，直至除名。 公司員工不準在任何場合、以任 何借口打架斗毆、聚眾鬧事，不準毀壞公司中公私財物。違者將給予經(jīng)濟處罰，并給予行政處分。情節(jié)特別嚴重者移交公安機關(guān)處理，并給予除名。 公司員工不準以任何方式使用賭具進行賭博。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，收繳賭具和全部賭資并給予經(jīng)濟處罰和行政處分，領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博罰款 100 元，重犯者給免職的行政處分；一般干部和員工參與賭博罰款 50 元，再犯者加倍處罰，情節(jié)特別嚴重者予以除名。 一、 消防管理 《消防條例》，建立健全消防組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到組織落實，人員落實、責(zé)任落實。 、板報等形式，深入開展防火安全教育，讓公司每個員工都了解防火的重要性和防火常識，自覺遵守防火安全法規(guī)。 ，綜合辦公室加強管理，定期檢查消防器材是否處于良好的使用狀態(tài)，任何人不得擅自挪用，嚴禁堵塞消防栓和防火通道。 、電爐子，臨時拉線用電的部門，必須經(jīng)綜合辦公室批準后方可使用。 、易燃物品要制定具體防火措施。 企業(yè) () 大量的管理資料下載 、值宿人員要經(jīng)常巡視防火重點部位，發(fā)現(xiàn)火險要及時報警，并采 取有效措施撲救 火災(zāi)。 ： （ 1）對擅自挪用消防器材者，處 50500 元罰款。 （ 2）對違反本規(guī)定第 4 條者，處 50500 元罰款。 （ 3）對在禁止吸煙處吸煙者，處 50200 元罰款；如釀成火災(zāi)，根據(jù)情況全額賠償，情節(jié)嚴重者移交公安消防部門處理。 （ 4）對值班、值宿人員違反規(guī)定第六條者，處 2001000 元罰款，后果嚴重者移交公安消防部門處理。 二、 門衛(wèi)值班管理 、執(zhí)勤人員必須按照《警隊管理條例》做到著裝整齊、紀律嚴明，嚴格執(zhí)行 各項規(guī)章制度，不徇私情，秉公執(zhí)法，勇于同各種違法犯罪活動做堅決的斗爭。 ，不準擅離職守；在工作崗位上不準喝酒，不準參與和本職工作無關(guān)的任何活動；要認真做好交接班工作，填寫好值班記錄，不準遲到、早退。 三、 值班人員要認真做好出入人員的登記工作，準確傳達通報情況，接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體。對情況不明或沒經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意接待的外來人員，一律不許放入辦公區(qū)內(nèi)。 四、 夜間值班、執(zhí)勤人員要提高警惕，對工作認真負責(zé)，按規(guī)定時間內(nèi)不間斷地進行巡視， 不準漏崗，不準睡覺。 五、 值班人員對各種出門物品要嚴格檢查，凡手續(xù)不齊全的，企業(yè) () 大量的管理資料下載 一律不準隨意放行。 六、 對違反上述規(guī)定的值班人員，將視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和行政處分，后果特別嚴重者將予以除名。 一 .文件保密 制文部門要根據(jù)文件密級劃分的范圍和標準，結(jié)合文件內(nèi)容，注明密級，打印文件廢稿及時銷毀，成文草稿統(tǒng)一保管，統(tǒng)一銷毀。 、傳閱、保管的秘密。 文件的傳閱要指定專人進行，盡量減少接觸人員，保證不丟失泄 密，不得向規(guī)定以外人員泄露，保管文件人員要保證文件安全。 、歸檔、銷毀的保密。 一般文件每季度清理一次，歸檔、發(fā)送、銷毀，進行這項工作應(yīng)注意文件保密性，干部調(diào)動時應(yīng)把手中文件全部交接給負責(zé)管理文件的人員。 二 .公司中工作保密規(guī)定 ，加強保密觀念。 、資料、圖紙、聯(lián)系電話不得貼在墻上和壓在玻璃板下。如辦公時需用保密文件，辦公后應(yīng)立即放回原處。 ， 如干部任免、調(diào)動、紀律處分等，在未正式談話或未正式發(fā)文之前，必須嚴格保密。 企業(yè) () 大量的管理資料下載 觸的各項秘密。 、管理、技術(shù)人員、秘書、檔案人員、打字人員和其他要害部門的員工，要對保守秘密負重要責(zé)任。 、存儲秘密文件、資料。 三 .會議保密規(guī)定 ，應(yīng)明確規(guī)定出席、列席范圍。 ，并保守會議秘密。 、決定的需要保密的內(nèi)容在未正式傳達或下文之前，任何人不得擅自對外泄露。 四 .員工保密規(guī)定 ，不該問的秘密不問。 。 。 。 、子女、親友泄露公司秘密。 、出賣秘密，要及時反映給公司。 五 .保密制度處理規(guī)定 或記過處分。 分。 ，一律給予開除處分，情節(jié)嚴企業(yè) () 大量的管理資料下載 重的追究刑事責(zé)任。 ，并使公司免受損失的行為，公司給予表彰或記功。 會議制度 一 .遵守開會時間，不準遲到、早退。 二 .會場內(nèi)保持整潔，禁止與會者亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰。 三 .會場內(nèi)不準吸煙。 四 .入場者不準大聲嬉鬧、喧嘩 。 五 .會議期間關(guān)閉一切通訊工具。 六 .會場肅靜， 認真聽講，做筆錄，禁止交頭接耳，做與會議無關(guān)事項。 違反者，視情節(jié)予以警告或經(jīng)濟處罰。 衛(wèi)生管理制度 創(chuàng)建文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境是現(xiàn)代化辦公的重要條件。環(huán)境衛(wèi)生好壞直接反映在員工的素質(zhì)和文明程度，直接影響公司的形象。為提高員工的衛(wèi)生意識，盡職盡責(zé)的搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，特做如下規(guī)定： ，不論職位高低、不論年齡大小、不論關(guān)系遠近，都要為創(chuàng)造文明衛(wèi)生的工作環(huán)境盡心盡力。 ，每天督促檢查，做到人員落實、責(zé)任 落實。一旦發(fā)現(xiàn)哪個部門分擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)域沒有達到衛(wèi)生標準要求，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 企業(yè) () 大量的管理資料下載 ，認認真真的進行清掃，做到： （ 1） 物品擺放整齊、擦拭干凈，室內(nèi)無雜物，地面無灰塵，玻璃門無手印和痕跡。 （ 2） 樓梯無塵土，廁所無異味，痰盂、紙桶每天刷洗干凈。 ，要愛護公共物品，若發(fā)現(xiàn)由于不負責(zé)任，造成物品損壞，經(jīng)濟損失自負，并按有關(guān)規(guī)定追究行政責(zé)任。 ，保持衛(wèi)生清潔，要做到 ： （ 1） 辦公桌上辦公用品擺放整齊，不準堆放與辦公無關(guān)的物品； （ 2） 桌下不準堆放雜物、廢紙； （ 3） 不準隨地吐痰和把痰直接吐在痰盂上； （ 4） 不準亂扔雜物、煙頭； （ 5） 進辦公樓之前要把鞋底蹭干凈，不準鞋底帶著泥土進入辦公樓。門衛(wèi)有權(quán)對其進行監(jiān)督； （ 6） 用廁所后要及時沖洗干凈。 公司衛(wèi)生檢查小組每周對衛(wèi)生抽查一次，綜合辦公室人員負責(zé)日常衛(wèi)生行政管理工作，工作人員本著對工 作認真負責(zé)，不怕得罪人的精神，每天對衛(wèi)生進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不合格立即令其進行整改。 企業(yè) () 大量的管理資料下載 辦公用品管理制度 為加強對辦公用品的管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，特制定本制度： 一 .公司所屬各部門的行政辦公用品（不含低值易耗品）統(tǒng)一由公司綜合辦公室采購。 二 .下屬各部門需用辦公用品，要提前一周提出采購計劃，報綜合辦公室再由綜合辦公室統(tǒng)一計劃，報送主管副總審批。 三 .對采購回來的辦公用品，要辦理入庫手續(xù)，登記入帳。 四 .嚴格辦公用品發(fā)放手續(xù)，公司各部門需要辦公用品，可直接到綜合辦公室 請領(lǐng)，由綜合辦公室用品管理人員按規(guī)定發(fā)放并登記。 五 .嚴禁因私使用辦公用品和浪費現(xiàn)象發(fā)生，如違反此規(guī)定，給予通報批評或罰款處理。 大事記工作的管理制度 為完整記錄公司的發(fā)展歷程，全面準確反映公司發(fā)展各個時期的輝煌成就，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供資料，為編撰吉林省澤谷創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司史志積累資料，公司所屬各部門都要記錄和編寫本部門的大事記。具體要求如下： 1．此項工作由綜合辦公室負責(zé)，負責(zé)收集整理，公司各下屬部門大事記和編寫公司年度大事記。 2．大事記包括： （ 1）公 司領(lǐng)導(dǎo)重大政治活動，所取得突出政績，對社會做出的特殊貢獻，受國家、省、市表彰獎勵等； 企業(yè) () 大量的管理資料下載 （ 2）公司重大經(jīng)營決策與舉措，新項目上馬，大工程開工，新企業(yè)建成典禮等； （ 3）新項目的開發(fā)立項取得的成就，占領(lǐng)市場份額等。 （ 4）黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及省、市主要領(lǐng)導(dǎo)來企業(yè)視察情況； （ 5）重要領(lǐng)導(dǎo)任免，企業(yè)重大改革，機構(gòu)調(diào)整等； （ 6）新聞報導(dǎo)活動及企業(yè)發(fā)展、企業(yè)形象有關(guān)的文字材料等。 （ 7）公司以各種形式參加的社會公益活動組織的社會福利公益事業(yè)。 辦公室電話管理制度 為保證公司管理指揮暢通，杜絕話費浪費現(xiàn)象，特制定本規(guī)定： 一 .禁止用單位電話打私人電話和私事傳呼，確有急事須經(jīng)部門主管同意； 二 .嚴禁利用外線電話掛各種信息臺進行查詢或娛樂活動。如有發(fā)現(xiàn)，除當事人每次罰款 50 元以上，部門主管也要相應(yīng)受罰； 三 .不能打長途的部室，如有工作需要打長途，可到指定部室使用，不得擅自使用。 四 .電話等通訊器材需要維修時，不要擅自處理，要及時報告相應(yīng)部門，以免影響正常工作。 招待用餐及工作餐規(guī)定 為使招待 用餐及工作餐管理規(guī)范化，本著既不失禮節(jié)，又減少不必要費用支出的原則，特制定本規(guī)定： 企業(yè) () 大量的管理資料下載 一 .公司凡因工作需要招待客人用餐的，盡可能地統(tǒng)一到一家餐廳。午間工作餐可就近在公司附近安排。如遇特殊情況，應(yīng)事先報主管副總經(jīng)理批準； 二 .凡因工作需要，要招待客人時，要事先通知綜合辦公室，以便綜合辦公室人員幫助安排； 三 .公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)，可在統(tǒng)一在安排的餐廳招待客人，簽字用餐； 四 .凡因工作需要招待客人用餐，經(jīng)辦人必須在餐廳開具的發(fā)票（或菜單）上簽字并注明用途； 五 .午間工作餐不備酒水。 員工食堂管理制度 食堂是公司后勤工作的主要組成部分，辦好食堂有利于調(diào)動員工的積極性并能提高工作效率。為保證員工能吃到有營養(yǎng)、衛(wèi)生的飯菜，制定本規(guī)定： 一 .食堂要保證飯菜質(zhì)量 配餐要科學(xué)、營養(yǎng)。每餐必須要做到肉類、豆制品、青菜合理搭配，保證膳食營養(yǎng)均衡。 二 .要保證食品衛(wèi)生，防止食物中毒 、變質(zhì)的食品； 、青菜等必須清潔干凈； ，著裝要干凈，烹飪中要嚴把衛(wèi)生關(guān)。 企業(yè) () 大量的管理資料下載 三 .食堂工作人員要不斷的提高工作質(zhì)量和技術(shù)素質(zhì)。要不斷地學(xué)習(xí)、進步，既要保證用餐時間，又要讓飯菜營養(yǎng)可口。 四 .嚴格資金使用，做到有計劃，精打細算，減少不必要的浪費。