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20xx年服務管理工作總結與計劃服務管理工作方案(四篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:42本頁面
  

【正文】 要做好特殊人員的管理工作,現在我鄉(xiāng)目前有重點管控人員、回流人員、十類人員和已釋放回來的刑釋解教人員,將做好以下的工作:健全管控機制。成立領導小組,制定管控幫教工作計劃,特殊人員的管控幫教工作的銜接率達到100%。一般幫教對象符合安置條件的安置率達到90%,重點幫教對象符合安置條件的安置率達到95%。進一步的提高特殊人員服務管理水平。進一步加大解決特殊人員就業(yè)、就學、生活等困難的力度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正工作機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正對象銜接管控率達到100%,幫扶率達到95%以上。最大限度降低重新違法犯罪,確保矯正期內特殊人員無重新違法犯罪。二、工作措施強化監(jiān)管人員對監(jiān)管對象家庭地、單位、鄰里之間的對接聯系,完善對特殊管控人員的無縫對接機制。強化特殊人員管控,建立特殊人員數據庫,定期開展摸排和清查工作,健全完善幫扶措施,嚴禁出現脫管失控現象,最大限度地降低重新違法犯罪率。加強特殊人員就業(yè)安置。(1)建立特殊人員就業(yè)、勞動技能培訓綠色通道,使其優(yōu)先培訓、優(yōu)先就業(yè)。免費提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等服務。制定并采取具體措施,強化特殊人員中就業(yè)技能培訓,提升其創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能。(2)協調縣民政部門,落實最低生活保障或采取臨時救助措施,加強對生活困難和喪失勞動能力的特殊人員的幫扶工作。加強安置幫教隊伍建設。逐步建立專職安置幫教工作隊伍,提高安置幫教工作專業(yè)化水平。鼓勵采取多種形式建立安置幫教志愿才隊伍,豐富和發(fā)展安置幫教工作模式,動員社會力量共同做好安置幫教工作。三、工作要求加強組織領導、健全責任機制、嚴格考核獎懲、強化經費保障。
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