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20xx年教科室工作總結(jié)幼兒園(12篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-01 21:40本頁(yè)面
  

【正文】 有很大的優(yōu)勢(shì)。教科室十分重視網(wǎng)絡(luò)教研工作,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)由專人負(fù)責(zé)管理,鼓勵(lì)全體教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。比如浙江教育云。(六)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育主管部門(mén)組織的各種教研培訓(xùn)活動(dòng)本學(xué)期對(duì)上級(jí)教育主管部門(mén)組織的各種教研培訓(xùn)活動(dòng),都及時(shí)安排教師參加。(七)與其他處室密切配合,完成臨時(shí)性任務(wù)。配合教務(wù)處對(duì)教師進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查,并做好記錄,以便為教師工作評(píng)價(jià)提供重要依據(jù)。教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課程研究意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)通過(guò)本學(xué)期開(kāi)展的各項(xiàng)教研活動(dòng),教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)和課程研究意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:外出學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)上學(xué)習(xí)、科組內(nèi)交流與自學(xué)等的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),這些教研活動(dòng)促進(jìn)了教師的業(yè)務(wù)提高;集體備課、討論在教育教學(xué)中碰到的困惑問(wèn)題等都增強(qiáng)了教師的課程研究意識(shí)。教研活動(dòng)的開(kāi)展成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。教師的工作態(tài)度和工作方法得到進(jìn)一步改善本學(xué)期抓緊了教學(xué)常規(guī)檢查,并結(jié)合各項(xiàng)教研活動(dòng),促使教師端正了工作態(tài)度。通過(guò)校級(jí)公開(kāi)課、聽(tīng)課、評(píng)課等教研活動(dòng),使教師能認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)上的不足,積極向其他教師請(qǐng)教或探討,改變教學(xué)方法,以提高自己的教育教學(xué)能力。回顧本學(xué)期的教研工作,雖然取得了一些成績(jī),但存在的問(wèn)題依然不少,主要有:參加各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)不多,沒(méi)有及時(shí)地把握教學(xué)方面的存在問(wèn)題。有些教研組教研活動(dòng)流于形式,個(gè)別教師參與教研活動(dòng)的積極性不高,教研組活動(dòng)記錄不詳細(xì)等。集體備課中有些教師出勤不盡力,備課中發(fā)揮不了集體的最佳智慧,相當(dāng)一部分教師對(duì)于備出的教案照本宣科地用。公開(kāi)課聽(tīng)的多,評(píng)的少,即使有的課評(píng)了,有礙情面,也是敷衍了事,走過(guò)場(chǎng)。評(píng)議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關(guān)鍵問(wèn)題。學(xué)校教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表的教育教學(xué)科研論文數(shù)量甚少,獲獎(jiǎng)?wù)撐牟欢?,要繼續(xù)鼓勵(lì)和加強(qiáng)。怎樣讓新教師更快地成長(zhǎng),師徒結(jié)對(duì)制度如何更好的貫徹落實(shí),行動(dòng)上力度還不到。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,將針?duì)這些不足,采取有效措施,爭(zhēng)取把教研工作越做越好。加強(qiáng)教科室自身發(fā)展,注重自身能力的提高,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、外出參觀等形式,提升自身教學(xué)研究和指導(dǎo)教學(xué)的能力。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要加大培訓(xùn)力度,以課改培訓(xùn)、教科研活動(dòng)為載體,爭(zhēng)取申請(qǐng)更多的名師工作室。針對(duì)部分教師的網(wǎng)絡(luò)教研能力薄弱,今后要加強(qiáng)培訓(xùn)、鼓勵(lì)教師運(yùn)用好微信、浙江教育云平臺(tái)來(lái)加大與世界的溝通與自我知識(shí)的沉淀。開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。形式單一的教研活動(dòng)會(huì)使教師失去學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)今后的教研工作,要認(rèn)真探究本校的情況,結(jié)合有限的資源,并常與兄弟學(xué)校交流開(kāi)展教研活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展適合本校的形式多樣的教研活動(dòng),使教研工作更充滿活力。制定教研組、備課組考核量化機(jī)制,使得考核有章可循。一年來(lái),教科室認(rèn)真履行研究、指導(dǎo)、服務(wù) 職能,團(tuán)結(jié)一致,同心同德、奮力開(kāi)拓 ,教研工作取得了良好的成績(jī)。雖然也有很多不足之處,但我們相信,只要我們認(rèn)真規(guī)劃,精心組織,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,努力克服薄弱環(huán)節(jié),抓住重點(diǎn),攻克難點(diǎn),把握疑點(diǎn),瞄準(zhǔn)焦點(diǎn),搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,與時(shí)俱進(jìn),我們就一定能夠“百尺竿頭,再進(jìn)一步” 不斷提升教研工作的層次與水平。教科室工作總結(jié)幼兒園篇11隨著孫大圣云游天庭,金雞一唱,新的一年也就拉開(kāi)了帷幕。在猴方作罷雞登場(chǎng)之際,學(xué)校一學(xué)期的工作也將畫(huà)上一個(gè)休止符。在國(guó)勢(shì)太平的護(hù)佑下,學(xué)校各方面的工作也在穩(wěn)中有進(jìn)中有序開(kāi)展,并取得了應(yīng)有的效果。回顧教科室——學(xué)校教學(xué)診斷室、把脈所——一學(xué)期的工作,在學(xué)??偟慕虒W(xué)指導(dǎo)思想的框定下,從自我職能出發(fā),結(jié)合教務(wù)處的教學(xué)安排,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,立足現(xiàn)實(shí),適度創(chuàng)新,較順利地完成了開(kāi)學(xué)之初制定的各項(xiàng)計(jì)劃,很好地發(fā)揮了教科室服務(wù)于學(xué)校、把脈學(xué)校教學(xué)的職能作用。具體而言,本學(xué)期教科室主要從如下幾個(gè)方面具體開(kāi)展和落實(shí)各項(xiàng)工作。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。此中之“預(yù)”就是預(yù)計(jì)、預(yù)設(shè)、計(jì)劃、規(guī)劃之義。不論從事何種職業(yè),開(kāi)展何種工作如果沒(méi)有先期的計(jì)劃與安排很難取得應(yīng)有的效果,收獲很好的成績(jī)的。為了更好地貫徹和落實(shí)學(xué)校對(duì)教科室提出的要求,為了扮演好學(xué)校教學(xué)副手的角色,為了讓教科室開(kāi)展的工作更具針對(duì)性,并能夠取得良好的效果,開(kāi)學(xué)之初,在學(xué)校負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,教科室的同人圍繞學(xué)校提出的要求,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)實(shí)際及教科室自身的屬性認(rèn)真謀劃、商討和制定能夠很好地服務(wù)于教學(xué),務(wù)實(shí)而不務(wù)虛的,可操作性強(qiáng)的學(xué)期工作計(jì)劃,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和年級(jí)段的屬性,因級(jí)計(jì)劃,并進(jìn)行詳細(xì)的責(zé)任分工,各司其職,具體落實(shí),以求在大的方向不走樣的情況下,教科室的工作在學(xué)校的教學(xué)體系中能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。既然教科室的主要職能是服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué),在具體實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃時(shí)始終圍繞這個(gè)軸心是堅(jiān)持的基本原則。教科室的老師在校領(lǐng)導(dǎo)以身垂范的示范效應(yīng)感召下深入課堂教學(xué)第一線。按照計(jì)劃的分工教科室成員及時(shí)有針對(duì)性地深入到課堂,把脈老師們課堂教學(xué)的情況,然后根據(jù)掌握的第一手資料對(duì)課堂教學(xué)的效果進(jìn)行診斷,并及時(shí)與老師溝通反饋,以期及時(shí)改正教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,有助于老師教學(xué)能力的提高,教學(xué)情境的改善;注重青年教師的培養(yǎng),幫助青年教師進(jìn)步是教科室工作的重點(diǎn)工作之一。學(xué)校的發(fā)展靠教學(xué),教學(xué)的優(yōu)化靠老師。只有老師的教學(xué)水平提高了,教學(xué)能力提升了,才能整體提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。而作為一所新的學(xué)校,年輕教師占據(jù)了半壁江山,他們的教學(xué)業(yè)務(wù)和教學(xué)水平?jīng)Q定學(xué)校的存在和發(fā)展的方向和質(zhì)量。正是深諳此道,在平時(shí)的教學(xué)診斷工作中,教科室在進(jìn)行教學(xué)診斷時(shí),加大對(duì)年輕教師的幫扶和培養(yǎng)是工作的重點(diǎn);瞄準(zhǔn)畢業(yè)班,督導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué)是教科室工作的重頭戲。學(xué)校的發(fā)展靠質(zhì)量,而質(zhì)量的檢測(cè)和反饋重要的指標(biāo)是學(xué)校的升學(xué)率——初中升高中高分率、達(dá)重點(diǎn)中學(xué)率,高中考大學(xué)的達(dá)本率、達(dá)重點(diǎn)率。這些是要暴曬在陽(yáng)光之下,應(yīng)經(jīng)得起社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的檢驗(yàn)。正是意識(shí)到升學(xué)率的重要性,為了配合學(xué)校抓畢業(yè)班,教科室的老師各自根據(jù)分工,定期或不定期地深入畢業(yè)班教室,在教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)了解老師教學(xué)情況、復(fù)習(xí)的進(jìn)度和學(xué)生備考的情況,然后根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題與老師進(jìn)行面對(duì)面地會(huì)商,提出一些具體可行的意見(jiàn)和建議,以幫助老師們有序高效地推進(jìn)畢業(yè)班的復(fù)習(xí)備考;以研促教,提升老師們參與教學(xué)研究的主動(dòng)性和積極性,以此助力老師教學(xué)能力的整體提升。除了深入課堂教學(xué)一線,教科室還做好老師們參與教學(xué)研究的后勤保障工作,為老師們參與教學(xué)研究提供便利,創(chuàng)造條件,對(duì)需要借力的老師給予熱情的幫助,提供溫馨的服務(wù),培養(yǎng)老師們以工匠精神,實(shí)現(xiàn)從教書(shū)匠的陣營(yíng)中突圍,爭(zhēng)取做經(jīng)師,乃至人師;同時(shí),在宏觀指導(dǎo)教學(xué)、推進(jìn)教學(xué)研究的同時(shí),對(duì)老師們自主擔(dān)綱的課題研究還給予大力的支持,盡可能做好服務(wù)工作;另外,加強(qiáng)校際間的聯(lián)絡(luò),互通信息,共享教學(xué)資源也是教科室工作中不可或缺的組成部分。不論是何種工作,虎頭蛇尾肯定達(dá)不到預(yù)期的效果。正是出于這樣的考量,教科室在正常推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí),進(jìn)行階段性地總結(jié)和會(huì)商是一項(xiàng)常態(tài)化的工作。定期會(huì)商時(shí),各位老師反饋?zhàn)约贺?fù)責(zé)事務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,集體商討,分析原因,尋找解決的辦法,盡量把問(wèn)題消除在萌芽階段。同時(shí),及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,讓計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí),讓老師們真真切切地享受到我參與我成長(zhǎng)我快樂(lè),以推動(dòng)各項(xiàng)工作在良性軌道上發(fā)展?;仡欉^(guò)去主要是為了更好地服務(wù)于未來(lái),總結(jié)業(yè)已失去的時(shí)光就是找到不足發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為接下來(lái)工作的開(kāi)展提供有益的參照。上個(gè)學(xué)期教科室的工作取得了一定的成績(jī),在服務(wù)學(xué)校教學(xué)這塊發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了讓這種良好的態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持和發(fā)展下去,下學(xué)期教科室的工作將圍繞下面幾個(gè)方面開(kāi)展:一、加大課堂教學(xué)診斷的力度,做好及時(shí)反饋工作,不讓問(wèn)題影響和制約教學(xué)的開(kāi)展;二、強(qiáng)化畢業(yè)班工作的管理,做好畢業(yè)班的服務(wù)工作,積極與外界聯(lián)絡(luò),收集有益的畢業(yè)班備考信息,爭(zhēng)取做好前沿信息收集的保障工作;三、做好老師們參與教學(xué)研究的后勤保障工作,為他們提供訊息和相關(guān)的資源幫助,為老師們爭(zhēng)取走出去見(jiàn)世面的機(jī)會(huì),盡可能改變老師們只教不研的狀況,提高老師們參與教學(xué)研究的積極性;四,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)的力度,為他們的成長(zhǎng)提供寬松的環(huán)境和有力的支持??傊?,作為一個(gè)輔助性的機(jī)構(gòu),在沒(méi)有決策權(quán)和管理權(quán)的情況下,各個(gè)方面工作的開(kāi)展都或多或少會(huì)遇到這樣或那樣的尷尬,這也就嚴(yán)重影響了教科室開(kāi)展工作的實(shí)效性;加上受制于其他各種復(fù)雜因素,老師們?cè)诰唧w落實(shí)和貫徹工作計(jì)劃時(shí)也會(huì)出現(xiàn)伸不開(kāi)手腳的窘境,導(dǎo)致有些亟待解決的問(wèn)題無(wú)法得到及時(shí)解決,對(duì)教學(xué)工作產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。也許正是由于這些問(wèn)題的存在,才為下學(xué)期工作的開(kāi)展提供了有價(jià)值的參考,指出了工作的方向。為了扮演好自己的角色,發(fā)揮好應(yīng)有的作用,教科室的全體同人必須繼續(xù)行走在路上。教科室工作總結(jié)幼兒園篇1220xx年度,學(xué)校教科室以年度工作計(jì)劃為指導(dǎo),緊緊圍繞“科研興?!钡淖谥迹粩喔母飫?chuàng)新教育教學(xué)工作,緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使各項(xiàng)工作均邁上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下:進(jìn)一步加強(qiáng)教師的科研意識(shí),通過(guò)多種途徑,使教師們?cè)诠ぷ髦蝎@得從事教育科研工作的認(rèn)同感,糾正教師的本職是教好書(shū),搞科研是額外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把教學(xué)過(guò)程和教育科研過(guò)程有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。學(xué)校鼓勵(lì)教師在教學(xué)后積極反思課堂活動(dòng),鼓勵(lì)老師及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)論文。在各級(jí)報(bào)刊、各級(jí)網(wǎng)站發(fā)表研究文章,進(jìn)一步提升科研水平。本年度全校教師在省級(jí)以上發(fā)表論文40多篇,在各級(jí)網(wǎng)站發(fā)表論文200篇。先后有30多件作品參加省“信息技術(shù)”教研論文評(píng)比和《恩施論壇》征文?!〗炭剖疫€組織教師參加州“小教天空”網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)14次。據(jù)統(tǒng)計(jì),在線研究人數(shù)達(dá)20xx多人次,發(fā)言人數(shù)幾十人次。通過(guò)案例交流,教師們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)中暢所欲言,提出自己對(duì)課改的思考與教學(xué)的建議,在活動(dòng)中加深了對(duì)課改的理解。在3月份全州網(wǎng)絡(luò)教研工作總結(jié)會(huì)上,我校被評(píng)為“20xx年度網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)單位”。易紅等5位教師被評(píng)為“網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)個(gè)人”,趙曉芹、向國(guó)芝撰寫(xiě)的文章被評(píng)為“網(wǎng)絡(luò)教研好文章”。向東進(jìn)、崔昌玉執(zhí)教的《荷葉圓圓》和《我最喜愛(ài)的歌曲和樂(lè)曲》在全國(guó)課堂實(shí)錄大賽中分別獲得三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。我校二○xx年申請(qǐng)立項(xiàng)的科研課題《學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》、《小學(xué)生作文個(gè)性化發(fā)展研究》,20xx年元月已經(jīng)順利通過(guò)總課題組結(jié)題驗(yàn)收,順利結(jié)題。20多位研究教師受到總課題組的表彰。其余七個(gè)課題,在各個(gè)課題組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,順利開(kāi)展研究工作。“激趣導(dǎo)學(xué)”在我縣的研究已有兩年之余,為了促進(jìn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、光明小學(xué)、長(zhǎng)江小學(xué)、茶店小學(xué)等周邊三鎮(zhèn)7校,對(duì)此課題的深化研究,我們特組織了一次“激趣導(dǎo)學(xué)”聯(lián)片教研活動(dòng)。旨在以學(xué)科常態(tài)教學(xué)為研究載體,關(guān)注課堂教學(xué)中激趣策略的隨機(jī)運(yùn)用,關(guān)注師生互動(dòng)中的知識(shí)構(gòu)建,關(guān)注常態(tài)下富有生命活力的教學(xué)呈現(xiàn),關(guān)注體現(xiàn)課改理念的教學(xué)細(xì)節(jié),改進(jìn)常態(tài)教學(xué)行為,提高教學(xué)效率。同時(shí),以區(qū)域合作交流為突破口,促進(jìn)各校共同發(fā)展,全面提高聯(lián)片學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。歐陽(yáng)淑萍主講的“綜合實(shí)踐活動(dòng)”研討課,受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評(píng)。(一)認(rèn)真落實(shí)校本培訓(xùn)計(jì)劃教科室繼續(xù)落實(shí)“教師外出學(xué)習(xí),回校后帶動(dòng)大家共同提高”的工作目標(biāo),本學(xué)期就有王慶回報(bào)州班主任會(huì)議精神、董光勤匯報(bào)省數(shù)學(xué)研討活動(dòng)、向東進(jìn)回報(bào)湘鄂兩省聯(lián)片教研活動(dòng)情況等活動(dòng),不同程度的轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念,收到了好的效果。(二)加大師培師訓(xùn)力度加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期我們開(kāi)展了“骨干教師講示范課”活動(dòng),通過(guò)十幾位語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思品等學(xué)科骨干教師的教學(xué)展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進(jìn)骨干教師的茁壯成長(zhǎng),真正發(fā)揮骨干教師的作用,不斷推動(dòng)我校校本培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。教科室在狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,促進(jìn)教研教改工作方面取得了較好成績(jī),但我們認(rèn)識(shí)到提高教師素質(zhì),全面實(shí)施素質(zhì)教育的意義十分深遠(yuǎn),在理論上還需要我們?cè)僬J(rèn)識(shí)再提高,在實(shí)踐中也需要不斷地完善和充實(shí)。在學(xué)期結(jié)束時(shí),教科室組織8位教師進(jìn)行了“一課一得”專題故事宣講活動(dòng)。教科室嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)開(kāi)展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對(duì)每個(gè)教師的教研活動(dòng)記錄在冊(cè)。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔,并做出專項(xiàng)宣傳展示。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實(shí)有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識(shí),為教師開(kāi)展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗(yàn),努力更新教育觀念,使科研帶動(dòng)教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。20xx年7月3日
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