【導讀】A、引進5S、ISO9000質(zhì)量體系、14000環(huán)保、8000職業(yè)健康等先進理念和管理技術;B、爭創(chuàng)區(qū)優(yōu)、市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)小區(qū);顧問、全委項目,通過規(guī)模經(jīng)營,樹立企業(yè)品牌及效益;A、計劃實施層級管理、工作日記、督辦制度等,加強內(nèi)部管理;管及售房部保安、清潔工等職務的招聘;B、開展對上述人員的培訓、教育工作;F、對物業(yè)助理等崗位要求取得“物業(yè)管理上崗資格”;I、若是實施ISO9000等認證,則需外培內(nèi)審員資格培訓;公司擬建立以客戶服務中心為重點的物業(yè)管理服務體系。調(diào)度中心及信息樞紐,24小時保證所有服務需求及投訴建議均可及時匯總、處理。而管理處所有需要公布的管理服務信息亦通過該中心反饋給業(yè)主、客戶。計劃實施“客戶服務中心”。A.客戶服務中心擔負統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)工作,處理日常管理事務和緊急事項?;卦L12小時內(nèi),100%記錄完成情況,調(diào)查滿意率100%。次服務圓滿完成。務境界是沒有投訴,而非僅僅是圓滿處理投訴。