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20xx年建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立書面勞動(dòng)合同匯總-資料下載頁

2025-07-31 01:00本頁面
  

【正文】 多選題】2012年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未與其簽訂書面合同。甲公司該行為法律后果的下列表述中,正確的有()。,王某有權(quán)要求甲公司向其支付2個(gè)月的雙倍工資,王某有權(quán)要求甲公司向其支付11個(gè)月的雙倍工資【答案】bcd【解析】(1)選項(xiàng)a:勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,王某和甲公司之間已于2012年7月5日建立了勞動(dòng)關(guān)系。(2)選項(xiàng)b:書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂。(3)選項(xiàng)c:補(bǔ)訂書面合同的時(shí)間在用工之日起1年內(nèi),每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿“1個(gè)月”的次日(8月5日),截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日(10月4日)。(4)選項(xiàng)d:補(bǔ)訂書面合同的時(shí)間已經(jīng)超過用工之日起1年,王某只能要求自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前一日(共計(jì)11個(gè)月)的2倍工資。s(content_relate)?!尽督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考點(diǎn):勞動(dòng)關(guān)系的建立與書面勞動(dòng)合同的簽訂】相關(guān)文章:1.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章預(yù)習(xí)考點(diǎn):勞動(dòng)合同的解除《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的履行與變更3.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的終止《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的履行與變更《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的解除6.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)題:勞動(dòng)合同《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):特殊的勞動(dòng)合同8.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考點(diǎn):利息費(fèi)用《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí):勞動(dòng)合同的終止
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