20xx年建立勞動關(guān)系,訂立書面勞動合同匯總-資料下載頁
2025-07-31 01:00本頁面
【正文】 多選題】2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未與其簽訂書面合同。甲公司該行為法律后果的下列表述中，正確的有()。，王某有權(quán)要求甲公司向其支付2個月的雙倍工資，王某有權(quán)要求甲公司向其支付11個月的雙倍工資【答案】bcd【解析】(1)選項a：勞動關(guān)系自用工之日起建立，王某和甲公司之間已于2012年7月5日建立了勞動關(guān)系。(2)選項b：書面勞動合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)簽訂。(3)選項c：補(bǔ)訂書面合同的時間在用工之日起1年內(nèi)，每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿“1個月”的次日(8月5日)，截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前1日(10月4日)。(4)選項d：補(bǔ)訂書面合同的時間已經(jīng)超過用工之日起1年，王某只能要求自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日(共計11個月)的2倍工資。s(content_relate)?！尽督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考點：勞動關(guān)系的建立與書面勞動合同的簽訂】相關(guān)文章：1.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章預(yù)習(xí)考點：勞動合同的解除《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點：勞動合同的履行與變更3.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點：勞動合同的終止《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點：勞動合同的履行與變更《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點：勞動合同的解除6.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)題：勞動合同《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點：特殊的勞動合同8.《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考點：利息費(fèi)用《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動合同的終止
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