20xx年勞動(dòng)者應(yīng)如何訂立勞動(dòng)合同-資料下載頁(yè)
2025-01-25 06:22本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期。滿六個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。滿一年不滿三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。滿三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。
勞動(dòng)者和用人單位簽合同之前一定要知道訂立勞動(dòng)合同的條件是什么，慎重審查用人單位的訂立資格，避免風(fēng)險(xiǎn)。
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