招聘方案設(shè)計(jì)招聘方案計(jì)劃書(9篇)-資料下載頁(yè)
2025-07-30 12:27本頁(yè)面
【正文】 男性，身體健康，能勝任崗位工作。二、招聘專業(yè)擅長(zhǎng)治療中醫(yī)內(nèi)科、兒科、婦科及頸、肩、腰、腿痛相關(guān)疾病的推拿醫(yī)師；具備康復(fù)病房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的康復(fù)醫(yī)師。熟悉病房工作，有內(nèi)科、針灸科工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，針灸手法熟練。三、筆試后，相關(guān)部門組織人員面試，部分崗位還要進(jìn)行實(shí)操考試。四、根據(jù)考核情況確定人選，確定人選在本院體檢，體檢不符合要求的不予聘用。六、聘用人選的待遇從優(yōu)。聯(lián)系電話：篇三：某市人民醫(yī)院口腔科招聘計(jì)劃書某市人民醫(yī)院口腔科招聘計(jì)劃書一、 企業(yè)簡(jiǎn)介（這部分在企業(yè)網(wǎng)站上抄一下就行了）二、 部門簡(jiǎn)介（這部分在企業(yè)網(wǎng)站上也有）三、 招聘崗位及條件口腔科護(hù)士：20名學(xué)歷要求：護(hù)理學(xué)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。 年齡要求：1830歲。 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上口腔科工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握口腔醫(yī)療工作流程，熟悉各種口腔器械。 具體要求：已取得護(hù)士資格證，并已注冊(cè)； 有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練掌握無菌技術(shù)與消毒滅菌技術(shù)，要有一定的急救意識(shí)與輸液原則；對(duì)待患者要有親和力，反應(yīng)迅速思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，遇到突發(fā)狀況能 冷靜思考，及時(shí)處理； 身體健康，五官端正。四、 招聘組成員組長(zhǎng)： 口腔科科室主任 副組長(zhǎng)：護(hù)理部主任成員：口腔科科室副主任，口腔科主治醫(yī)師，口腔科護(hù)士長(zhǎng)五、 招聘信息發(fā)布渠道馬鞍山日?qǐng)?bào) 金陵晚報(bào) 本公司網(wǎng)站： 某市人才網(wǎng)：費(fèi)用預(yù)算本次招聘共需經(jīng)費(fèi) xxxxx元，其中： 廣告費(fèi)用：xxxx 元招聘人員補(bǔ)助費(fèi)用：xxxx 元 會(huì)議費(fèi)用：xxxx 元六、 招聘時(shí)間安排6月13日 撰寫招聘廣告 6月15日 聯(lián)系刊登廣告 6月30日 接待應(yīng)聘者7月 2日 通知應(yīng)聘者參加筆試 7月 4日 筆試日7月 9日 通知應(yīng)聘面試 7月12日 面試日 7月16日 發(fā)放錄用通知7月19日 新員工持錄用通知書報(bào)到 7月20日 正式上班 某市人民醫(yī)院口腔科 20xx年6月15日招聘方案設(shè)計(jì) 招聘方案計(jì)劃書篇八因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)張，擬向社會(huì)招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：組長(zhǎng)：組員：7月10日前，教導(dǎo)處根據(jù)招生情況確定班級(jí)數(shù)，進(jìn)行初步的課務(wù)安排，確定缺編的各科教師職數(shù)，校長(zhǎng)室據(jù)此在區(qū)教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。7月11日—7月12日之間，校長(zhǎng)室接受報(bào)名并進(jìn)行資格初審，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)時(shí)參加考核。成立4個(gè)考核小組，每組3人，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)準(zhǔn)備好考核內(nèi)容，做好評(píng)委工作?？己藘?nèi)容為理論考核、上課、面試、技能考核。3個(gè)評(píng)委的平均分為最后考核結(jié)果。具體操作如下：（1）考核地點(diǎn)：z樓二樓綜合教室（1）、綜合教室（2）、操場(chǎng)（2）評(píng)委：語(yǔ)文1組：語(yǔ)文2組：數(shù)學(xué)組：綜合組：（3）操作流程：7月12日下午4：30 在七樓小會(huì)議室召開評(píng)委會(huì)議，明確紀(jì)律要求，確保公平公正。（校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)）7月13日7：40－8：40，應(yīng)聘人員集中在至遠(yuǎn)樓多媒體教室（2），進(jìn)行理論考核。（z監(jiān)考）8:40－9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備15分鐘上課。9：50，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室（2）班進(jìn)行上課、回答問題；體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測(cè)試、說課、面試等考核。應(yīng)聘人員考核結(jié)束后即離開學(xué)校，等候電話通知?？己私Y(jié)束，各考核小組將考核情況匯總至校長(zhǎng)室。根據(jù)考核情況，招聘小組集體研究，擇優(yōu)決定錄用人員，進(jìn)行電話通知，待9月份開學(xué)前簽訂聘用合同。招聘方案設(shè)計(jì) 招聘方案計(jì)劃書篇九了解附近村子的村委會(huì)，超市、集市、菜市場(chǎng)等人口密集地的具體位置：暫定為香城鋪村、司馬莊村、南代河村、北代河村、天宮村、陵城村、在途中遇到新村記錄信息，繼續(xù)實(shí)施方案車上攜帶招聘啟事不少于200張23人為一組：司機(jī)1人、人力資源1人、其它1人、壁紙刀等工具1)和村委會(huì)溝通用村里廣播喇叭做廣告宣傳，一周播一次，中午時(shí)分2)廣告的內(nèi)容：招聘的崗位、人數(shù)：內(nèi)容需要下載文檔才能查看河北金坤工程材料有限公司hebei jinkun engineering material co.,ltd高分子材料專業(yè)人員10名、實(shí)驗(yàn)室人員5名、機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員10名、會(huì)計(jì)、庫(kù)管各5名、采購(gòu)文員1名、物流員1名、銷售區(qū)域經(jīng)理若干名、銷售經(jīng)理助理若干 車間工人若干名、外貿(mào)銷售人員若干名工資、福利：面議，福利待遇優(yōu)厚補(bǔ)充：詳情電話咨詢，聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：15226606471，聯(lián)系人：范女士，聯(lián)系電話：13463767559也可到村委會(huì)宣傳欄/張貼欄查看。（1）超市門口或附近張貼招聘啟事（2）集市、菜市場(chǎng)找位置張貼招聘啟事（3）在住宅區(qū)把招聘啟事張貼在胡同墻上、插在門上或 順著門縫讓進(jìn)院里(每條胡同選擇23家即可)半個(gè)月一次目的：內(nèi)容需要下載文檔才能查看河北金坤工程材料有限公司 hebei jinkun engineering material co.,ltd1. 人才市場(chǎng)發(fā)布招聘信息2. 內(nèi)部員工推薦（如推薦特殊人才可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）對(duì)一個(gè)月內(nèi)面試者詢問其得知應(yīng)聘信息的渠 道做出統(tǒng)計(jì)表對(duì)各種渠道進(jìn)行篩選，舍壞取好。
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1