20xx年度公務員(參公人員)平時考核工作方案-資料下載頁
2025-04-17 12:33本頁面
【正文】 可以在規(guī)定比例內優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。 當年平時考核結果一般、較差等次累計次數(shù)超過一半的，年度考核原則上應當確定為基本稱職或者不稱職等次。當年平時考核結果均為較差等次的，年度考核可以直接確定為不稱職等次。 平時考核結果計入公務員年度考核登記表。對年度考核為優(yōu)秀等次的公務員進行公示時，一同公示其當年平時考核結果等次。 — 3 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1