20xx年度公務(wù)員(參公人員)平時(shí)考核工作方案(編輯修改稿)
2025-04-17 12:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 雜問題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)的表現(xiàn)。 （四）直接面對(duì)群眾的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。 五、考核程序 （一）個(gè)人小結(jié)。公務(wù)員（參公人員）對(duì)照局機(jī)關(guān)要求、職責(zé)任務(wù)或者考核指標(biāo)，如實(shí)對(duì)本人工作表現(xiàn)情況進(jìn)行簡(jiǎn)要小結(jié)，以書面匯報(bào)形式報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。 （二）審核評(píng)鑒。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公務(wù)員的個(gè)人小結(jié)進(jìn)行審核，提出考核結(jié)果等次建議，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審定（也可以由領(lǐng)導(dǎo)班子審定）。 審核鑒定應(yīng)當(dāng)結(jié)合日常了解、群眾評(píng)價(jià)以及服務(wù)對(duì)象意見等當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看情況，吸收運(yùn)
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