【正文】 ?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。　　(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度?！　?三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！　〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。　　簽訂合同注意事項(xiàng)　　一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格　　合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力?！　『贤瑢?duì)方為法人：　　到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；　　核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；　　簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章?！　『贤瑢?duì)方為“其他組織”：　　對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。　　法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章?！　『贤瑢?duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名?！　《⒑贤问剑骸　”仨氁詴嫘问胶炗喓贤?；　　采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；　　倒簽合同要標(biāo)明合同背景?！　∪⒑贤谋貍錀l款要具體、明確：　　當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；　　合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；　　注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；　　甲方： 乙方：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本13　　甲 方： 乙 方：　　雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方） 與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天?！　〉诙l 乙方同意在甲方從事 工作?！　〉谌龡l 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元?！　〉谖鍡l 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)?！　〉诹鶙l 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；　　在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；　　在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；　　在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資?！　〉谄邨l 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉诎藯l 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具?！　〉诰艞l 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元?！　〉谑畻l 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %.　　第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 ?！　〉谑l 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑龡l 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谑?條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；　　乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；　　甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；　　第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。　　第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方?！　〉谑邨l 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！　〉谑藯l乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：　　患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的?！　〉谑艞l 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止?！　〉诙畻l 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?！　〉诙龡l 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?！　〉诙臈l 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉诙鍡l 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鶙l 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份?！　〖追胶灻ㄉw章）乙方簽章　　簽訂日期： 年 月 日　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）　　鑒證員（簽章）簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本14　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》， A公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l 本合同期限類型為______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止?？商崆敖Y(jié)束試用期?！　〉诙l 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位工作。　　工作的內(nèi)容和要求如下：　　1　　2　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時(shí)間者不計(jì)加班?！　〉谒臈l 甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為____________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，沒有經(jīng)濟(jì)效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元?！　〉谖鍡l 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！　〉诹鶙l 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范。保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平?！　∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件?！　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　?yán)重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟(jì)損失的，在追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任后，解除本合同?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉谄邨l 乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假?！　〉诎藯l 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：　　經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的?！　〉诰艞l 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：　　第十條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)　　法定代表人或委托代理人(簽章) 簽證機(jī)關(guān)(蓋章) 簽證員(簽章)　　簽訂日期： 年 月 日　　簽證日期： 年 月 日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本15　　甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：　　根據(jù)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則簽訂本合同。　　一，合同期限　　第一條甲，乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩?。其中試用期自年月日起至年月日止?！　。ǘo固定期限：自年月日起至依法解除，終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自年月日起至年月日止?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿?wù)）為期限：自年月日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。　　二，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條乙方從事崗位（工種）工作?！　∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為?！　〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　∪ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間小時(shí)，每周工作小時(shí)。每周休息日為?！　。ǘ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。　?。ㄈ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！　〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假，產(chǎn)假，帶薪年休假等假期?！　〖追揭蝾櫩头?wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)　　四，勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：　?。ㄒ唬┰鹿べY元，試用期間工資元。甲方每月　　（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為　　五，社會(huì)保險(xiǎn)　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆谠衅冢a(chǎn)期，哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！　×瑒趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　〖追桨凑諊覄趧?dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〖追郊訌?qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，　　七，解除和終止　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳交紞徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解，仲裁和提起訴訟解決。　　九，其他　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊(cè)并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定，在簽定本合同后，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容并同意遵守?！　∫曳竭`反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金（包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）?！　∫曳阶栽敢蟛唤患{社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打入其工資中，因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)?！　〉谑畻l合同附件　　第十一條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效?！　〖追剑ㄉw章）：__________________ 乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日 61 / 61