【正文】 年 月 日止；其中試用期為3月。 　　二、工作內(nèi)容 　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。 　　乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 　　乙方的工作任務(wù)為：____________________________。 　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬。 　　甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資xx/月、績效每月考核。 　　五、勞動(dòng)紀(jì)律 　　乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 　　乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 　　六、教育與培訓(xùn) 　　用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 　　七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 　　乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； 　　(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的； 　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。 　　甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 　　合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 　　本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 　　乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 　　因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 　　九、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 　　十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________ 　　_________年________月_______日_________年________月_______日 服裝企業(yè)勞動(dòng)合同7 　　用人單位(甲方)： 　　地址： 　　職工(乙方)： 　　身份證號碼： 　　甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。 　　一、合作期限： 　　從 月 日起至 月 日止。 　　二、工作內(nèi)容： 　　乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務(wù)。 　　三、勞動(dòng)時(shí)間： 　　每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個(gè)月休息xx。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬： 　　甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。 　　五、乙方自行處理吃宿問題。 　　六、勞動(dòng)紀(jì)律： 　　甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。 　　乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。 　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。 　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________ 　　_________年________月_______日_________年________月_______日 第 16 頁 共 16 頁