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服裝企業(yè)勞動合同-wenkub.com

2025-04-15 03:04 本頁面
   

【正文】   本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。   五、乙方自行處理吃宿問題。   三、勞動時間:   每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。   十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。   因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。   合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。   七、勞動合同的解除、變更、終止   乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。   甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎工資xx/月、績效每月考核。   乙方的工作任務為:____________________________。   第四條工作時間:__________   合同期限:   生效日期:____年__月__日   終止日期:____年__月__日 服裝企業(yè)勞動合同6   甲方:   性質:   地址:   乙方:_____________   性別:____   出生:____年__月__日   現(xiàn)住址:________________________________________________   身份證號碼:_____________________________________________   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。   甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。   教學活動時,對乙方的孩子負責,解答疑惑,指導課程學習,不得教對方一些不正確的學習方法。   八、調解和仲裁   雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會   申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。給對方造成直接經濟損失的,應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。  ?。ǘ┘追揭蛏a經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。   甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。   一、合同期限   (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。   十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下:培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限   200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。   八、違反教學合同的39。   (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。   七、教學合同的解除   (一)經甲乙雙方協(xié)商一致教學合同可以解除。   乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的。   私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。   (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。   三、教學保護和教學條件   甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。   一、合同期限   本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。   十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。   合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。   (三)合同終止   本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。   合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。   五、工作紀律   甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權益。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。   乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。   甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。   一、聘任期限   本合同從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為___個月。   六、福利待遇:   公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。 五、工資待遇:   乙方在保證質量的前提下實行計件工資,多勞多得。   二、工作任務:   甲
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