學校評優(yōu)實施方案-資料下載頁
2025-04-15 01:50本頁面
【正文】 人數(shù)比例四舍五入分配優(yōu)秀教師指標。開學初由辦公室核定各組成員名單，并進行公示，各組成員不交叉，學年中途一般不變動。優(yōu)秀教師由各組組長主持全組成員會議進行評定，優(yōu)秀班主任由各年級組和政教處評定推薦。以上兩項榮譽推薦名單應(yīng)交校務(wù)會審定。先進工作者、年度考核優(yōu)秀由校務(wù)會按本方案評定。（三）明確獎項運用前面三項榮譽稱號獲得者，由學校頒發(fā)榮譽證書，公示光榮榜，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級榮譽稱號加分，計入職稱評聘計分，但只取一項。年度考核優(yōu)秀計分參照相關(guān)文件規(guī)定。凡是學校上報上級榮譽評選，必須在校級相應(yīng)的榮譽稱號教師中推薦。獲得以上榮譽稱號者，如果在一年內(nèi)被舉報失實，將取消獎項，并對責任人進行追究。 xx市xx中心學校2022年元月12日 5 / 5
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