學(xué)校評(píng)優(yōu)實(shí)施方案(已修改)
2025-04-15 01:50 本頁面
【正文】 學(xué)校評(píng)優(yōu)實(shí)施方案一、評(píng)優(yōu)評(píng)先注重以師德為先的原則。教師師德是衡量評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)校突發(fā)事件和教育教學(xué)工作中對(duì)學(xué)校工作有貢獻(xiàn)、教師公認(rèn)、師德好、經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究、教師公認(rèn)的可直接評(píng)優(yōu)評(píng)先。二、年度考核量化考核方案。l、注重年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合的原則，學(xué)校的考核是教師平時(shí)德、能、勤、績(jī)的綜合體現(xiàn)，也是衡量教師工作態(tài)度和實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，其計(jì)算方法如下：（1）班主任（2）科任教師及教輔人員年度考核要以注重實(shí)績(jī)的39。原則。以當(dāng)年1月、7月兩次教學(xué)[篇2]一、指導(dǎo)思想為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，發(fā)揮先進(jìn)教師的輻射、引領(lǐng)作用，體現(xiàn)我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據(jù)縣教育體育局相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂如本方案。二、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先條件
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