國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)管理策略-資料下載頁(yè)
2025-04-15 01:35本頁(yè)面
【正文】 制度成為了股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)管理工作的指導(dǎo)原則，成本法和權(quán)益法的清算工作體制的運(yùn)用提升了工作的質(zhì)量及效率，在享受其帶來(lái)的益處的同時(shí)也要關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的調(diào)整與變化的新情況，選擇一個(gè)正確、適當(dāng)、恰當(dāng)?shù)暮怂惴绞剑岣吖緝?nèi)股權(quán)投資建設(shè)項(xiàng)目的安全性和標(biāo)準(zhǔn)性，防止由于財(cái)務(wù)成本核算存在問(wèn)題可能引發(fā)的項(xiàng)目投資中企業(yè)的財(cái)產(chǎn)受到損失，進(jìn)而促使國(guó)有企業(yè)通過(guò)股權(quán)投資活動(dòng)項(xiàng)目技術(shù)實(shí)現(xiàn)最大化的收益。同時(shí)，注重風(fēng)險(xiǎn)投資專業(yè)型人才的培育是股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)的管理工作開(kāi)展的最基礎(chǔ)的要素，因此，國(guó)有企業(yè)要加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，通過(guò)定期邀請(qǐng)行業(yè)專家、優(yōu)秀代表進(jìn)行培訓(xùn)或是線上視頻講授的方式，提高企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力。建立積分制，明確合格標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度，以此督促員工積極加入到學(xué)習(xí)的行列中，為提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的力量。要知道，高校是專業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃，所以，從高校培養(yǎng)人才的角度來(lái)說(shuō)，當(dāng)下行業(yè)中面臨的專業(yè)型人才比較匱乏的狀況必須得到重視，各高校需加大對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)。為此，在高等院校人才培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中一定要做到專業(yè)教育和實(shí)踐需求的密切結(jié)合，一定要注重人才培養(yǎng)的實(shí)用與創(chuàng)新。 四、結(jié)語(yǔ) 國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)會(huì)影響到企業(yè)的實(shí)際管理狀況，需要對(duì)日常各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)加以分析和探尋，包括項(xiàng)目估算決策風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)以及退出產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，并積極采取一系列科學(xué)合理的方式進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理。國(guó)有企業(yè)股權(quán)開(kāi)展投資風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中，不僅要嚴(yán)謹(jǐn)估算股權(quán)投資項(xiàng)目，設(shè)立完善的股權(quán)投資管理體制，還要強(qiáng)化投資后監(jiān)管工作，優(yōu)化股權(quán)投資退出機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)投資財(cái)務(wù)管理工作。 ［1］沈德明．公司長(zhǎng)期股權(quán)投資內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)的管理［J］．中外企業(yè)家，2022，620(30):55+69 ［2］唐鳳娟．關(guān)于國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建探討［J］．中外企業(yè)家，2022，649(23):37～38 ［3］徐臣．國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)管理策略探討［J］．中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2022，9:76～77 ：唐飛南 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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