20xx年份公司離職拖延怎么辦-資料下載頁
2025-04-15 00:07本頁面
【正文】 除勞動關(guān)系，如沒有上述情形，正式工需提前30天通知，試用期員工需提前三天通知，具體操作事宜建議致電或微信溝通。 公司拖著不給離職證明怎么辦 公司不給離職證明的解決方法有以下幾種。 第一，勞動者私下聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人要求開具離職證明，如果拖欠離職證明導(dǎo)致勞動者損失的，勞動者可以與公司協(xié)商賠償問題。 第二，勞動者可以向勞動監(jiān)察處投訴，要求前公司賠償損失費(fèi)。 第三，勞動者在監(jiān)察處投訴后仍拿不到離職證明的，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T起訴。 第 2 頁 共 2 頁
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