濰坊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審量化賦分試行標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】1濰坊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審量化賦分試行標(biāo)準(zhǔn)符合正常晉升條件人員推薦打分適用本標(biāo)準(zhǔn)；破格晉升人員可參照本標(biāo)準(zhǔn)打分。一、學(xué)歷：25分（一）記分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)歷博士碩士、研究生大本大普大專中專高中分?jǐn)?shù)252015131074（二）專業(yè)相同或相近的學(xué)歷視為有效學(xué)歷，專業(yè)不對口的可以降低一個學(xué)歷層次計

2025-08-26 15:55

-幼兒園保育和教育教學(xué)質(zhì)量績效管理考評賦分表-資料下載頁

【總結(jié)】幼兒園保育和教育教學(xué)質(zhì)量績效管理考評賦分表類別考評指標(biāo)考評要素考核評等ABCD合計權(quán)重實際得分考評方式保育和教育教學(xué)保教原則3貫徹《規(guī)程》和《綱要》精神，遵循保教并重、保教結(jié)合的原則，保教工作目標(biāo)全面、具體、

2025-09-06 13:42

某學(xué)院中級專業(yè)技術(shù)崗位聘用量化賦分辦法-資料下載頁

【總結(jié)】某學(xué)院2010年晉升中級職稱人員崗位聘用量化賦分辦法為切實做好我院2010年晉升中級職稱人員崗位聘用工作，根據(jù)市人社局的要求和上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的文件精神，參照中級任職條件，結(jié)合今年中級競聘實際，制定本辦法。一、教學(xué)工作賦分（最高分60分）（一）標(biāo)準(zhǔn)工作量（最高分40分）教師年均標(biāo)準(zhǔn)工作量達(dá)到360學(xué)時計30分，年均每增加48學(xué)時加1分（）。管理人員完成本職工作

2025-04-12 13:42

免免專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化賦分表-資料下載頁

【總結(jié)】附件二專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化賦分表單位:（蓋章）姓名：專業(yè)：申報資格：賦分項目賦分內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值得分業(yè)務(wù)技術(shù)工作實績工作繁重，實績突出28-35工作較重，實績比較突出21-28工作實績一般21以下業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，能解決復(fù)雜的技術(shù)難題20-25

2025-05-31 04:22

幼兒園保育和教育教學(xué)質(zhì)量績效管理考評賦分表-資料下載頁

【總結(jié)】附件2：幼兒園保育和教育教學(xué)質(zhì)量績效管理考評賦分表類別考評指標(biāo)考評要素考核評等A　B　C　D合計權(quán)重實際得分考評方式保育和教育教學(xué)規(guī)范化管理30保教原則3貫徹《規(guī)程》和《綱要》精神，遵循保教并重、保教結(jié)合的原則，保教工作目標(biāo)全面、具體、明確，能體現(xiàn)對幼兒實施體智德美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。10　9　8　7

2025-01-13 20:32

水利部教授級高級工程師評審賦分細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】水利部享受教授、研究員同等有關(guān)待遇的高級工程師評審賦分細(xì)則（征求意見稿）第三章經(jīng)歷與能力要求（一）[基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力]第一項（A1）：作為負(fù)責(zé)人之一，在水利科學(xué)研究、工程建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息化和管理工作等某業(yè)務(wù)領(lǐng)域，完成至少3項專業(yè)技術(shù)工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。作為第一負(fù)責(zé)人至少主持一項。選拔評審條件說明：（1）申報人須提供相應(yīng)說明其身份的證明和在相應(yīng)工作中證

2025-06-25 13:36

專題四文言文翻譯必須知道三類“賦分點”-資料下載頁

【總結(jié)】專題四文言文翻譯必須知道三類“賦分點”第二章文言文閱讀考情略語翻譯是文言文的重頭戲，分值高，難度大，失分嚴(yán)重，是二輪復(fù)習(xí)需要強(qiáng)化的重點之一。通觀近幾年課標(biāo)全國卷文言文翻譯題給定的評分標(biāo)準(zhǔn)，主要有三類賦分點：重點實詞、虛詞和句式。同時強(qiáng)調(diào)語意的連貫完整。因此，在訓(xùn)練時，務(wù)必增強(qiáng)賦分點意識，力求翻譯的“信”“達(dá)

2025-07-18 23:05

旬陽縣幼兒園保育和教育教學(xué)質(zhì)量績效管理考評賦分表-資料下載頁

【總結(jié)】2：旬陽縣幼兒園保育和教育教學(xué)質(zhì)量績效管理考評賦分表類別考評指標(biāo)考評要素考核評等A　B　C　D合計權(quán)重實際得分考評方式保育和教育教學(xué)規(guī)范化管理30保教原則3貫徹《規(guī)程》和《綱要》精神，遵循保教并重、保教結(jié)合的原則，保教工作目標(biāo)全面、具體、明確，能體現(xiàn)對幼兒實施體智德美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。10　9　

2025-01-16 03:46

勞務(wù)派遣協(xié)議(對派遣單位有利)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞務(wù)派遣協(xié)議(對派遣單位有利) 勞務(wù)派遣協(xié)議（對派遣單位有利） 甲方（用工單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：聯(lián)系人：乙方（勞務(wù)派遣單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：...

2025-10-31 01:43

戰(zhàn)略規(guī)劃有利于贏得競爭優(yōu)勢嗎-資料下載頁

【總結(jié)】精品資料網(wǎng)（）25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)（）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料規(guī)劃有利于贏得競爭優(yōu)勢嗎■戰(zhàn)略規(guī)劃評估工具說明：“戰(zhàn)略規(guī)劃評估工具”包括9個方面的內(nèi)容，每項分別代表實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃效果最大化的一個重要方面?！駪?zhàn)略重點●組織定位●外部環(huán)境和計劃●內(nèi)部環(huán)境和計劃●產(chǎn)品和服務(wù)●創(chuàng)新與調(diào)整

2025-08-01 19:20

對小學(xué)生評價的方法有哪些-資料下載頁

【總結(jié)】對學(xué)生的日常表現(xiàn)，應(yīng)以鼓勵、表揚(yáng)等積極的評價為主，采用激勵性的評語，盡量從正面加以引 導(dǎo)。下面是整理對小學(xué)生評價的方法有哪些的范文，歡迎閱讀! 對小學(xué)生評價的方法有哪些篇一 新課標(biāo)中提出，在課堂...

2025-09-07 03:37

租房合同最全,對業(yè)主有利條款多-資料下載頁

【總結(jié)】租賃合同甲方:(出租人)乙方:(承租人)雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《合同法》及國家、當(dāng)?shù)卣畬Ψ课葑赓U的有關(guān)規(guī)定,就租賃房屋一事達(dá)成以下協(xié)議。第一部分房屋概況第1條甲方保證向乙方出租的房屋系(本人,共有)擁有完全所有權(quán)和使用權(quán),設(shè)有房屋它項權(quán)利有

2025-05-17 13:31

英國留學(xué)文憑含金量高嗎-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：英國留學(xué)文憑含金量高嗎 英國留學(xué)文憑含金量高嗎 我們出國留學(xué)其中的目的之一就是回國就業(yè)，拿著一份英國留學(xué)的文憑歸國，是否能得到國內(nèi)公司的認(rèn)可與青睞？英國留學(xué)文憑含金量高么？英國的教學(xué)質(zhì)量到...

2024-11-15 22:58

對租戶有利的租房合同(精選5篇)-資料下載頁

【總結(jié)】對租戶有利的租房合同（精選5篇） 　　對租戶有利的租房合同1　　出租方：（以下簡稱甲方）________________________ 　　承租方：（以下簡稱乙方）___________...

2025-04-15 01:59

2022年醫(yī)學(xué)專題—家有孕婦能裝修嗎？裝修對孕婦的危害有哪些-資料下載頁

【總結(jié)】很多家庭為了迎接新生命的到來，會進(jìn)行一次裝修，以免有了寶寶之后(zhīhòu)裝修影響到寶寶的睡眠和成長。但孕婦處在自身免疫系統(tǒng)比較脆弱的階段，容易受到有害物質(zhì)的侵襲，那么家里有孕婦能不能進(jìn)行裝修呢?...

2024-11-14 18:25

物化政賦分高嗎？賦分制對哪些學(xué)生有利-展示頁

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