【正文】 、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。 　　七、崗位紀(jì)律 　　乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除_________%的獎(jiǎng)金；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。 　　八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。 　　九、保守秘密 　　乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。 　　十、特別約定 　　乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。 　　合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。 　　乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。 　　乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。 　　甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。 　　十一、違約責(zé)任 　　甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任； 　　乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。 　　十二、福利待遇 　　甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。 　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日　　標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同15 　　用人單位：___________________________________________ 　　地址：_______________________________________________________ 　　電話：_______________________________________________________ 　　法定代表人：_________________________________________________ 　　職務(wù)：_______________________________________________________ 　　勞動(dòng)者：_____________________性別：_______年齡：_____ 　　文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________ 　　籍貫：____________________住址：_____________________________ 　　身份證號(hào)碼：_________________________________________________ 　　雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限： 　　，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。 　　，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 　　，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 　　勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。 　　二、工作崗位及薪資： 　　甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。 　　乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月。 　　甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。 　　三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)： 　　維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。 　　維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。 　　加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。 　　監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則。 　　加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之。 　　對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，編寫(xiě)證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。 　　配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況。 　　支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé)。 　　妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。 　　正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告。 　　1完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 　　四、工作時(shí)間和休息休假： 　　 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。 　　甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。 　　甲方為乙方安排帶薪休假。 　　五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 　　乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同： 　　在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的。 　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的。 　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。 　　被依法追究刑事責(zé)任的。 　　乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。 　　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 　　在試用期內(nèi)。 　　甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 　　甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 　　本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。 　　六、社會(huì)保險(xiǎn) 　　甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 　　甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 　　，單方面解除本合同的。 　　，擅自離職的。 　　雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 　　。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元。 　　。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。 　　 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。 　　八、其他約定事項(xiàng) 　　、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 　　 　　 　　九、爭(zhēng)議解決 　　本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。 　　十、合同生效 　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。 　　合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 　　甲方：___________________ 乙方：___________________ 　　法定代表人：______________________ 身份證號(hào)：______________________ 　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________ 　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日　　標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同16 　　甲方（用人單位）： 　　乙方（勞動(dòng)者）： 　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。 　　二、工作內(nèi)容及要求 　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。 　?。ǘ┮曳綉?yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。 　　三、工作時(shí)間和休息休假 　?。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。 　?。ǘ┘追絿?yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。 　　（三）甲方為乙方安排帶薪休假。 　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　?。ㄒ唬┘追綄?duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 　?。ǘ┮曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 　　五、勞動(dòng)報(bào)酬 　　甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 　?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。 　?。ǘ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 　?。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 　?。ㄋ模┮曳讲　⑹录倨陂g，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。 　?。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨?。 　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 　?。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。 　?。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 　　七、勞動(dòng)紀(jì)律 　　甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。 　　八、勞動(dòng)合同終止的條件 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同： 　　勞動(dòng)合同期滿的； 　　乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的； 　　連續(xù)病、事假45天的。 　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 　　（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。 　?。ǘ┊?dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 　　（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 　?。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。 　　十一、其他 　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。 　?。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。 　?。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹? 　?。ㄋ模┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　?。ㄎ澹┍竞贤诤炞种掌鹕А? 　　法定代表人簽名： 　　乙方簽名： 　　甲方蓋章： 　　簽名日期：　　標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同17 　　甲方： 　　乙方：_____________________ 　　身份證號(hào)：______________________________________ 　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 　　家庭住址：__________ 　　在